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20xx強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同20xx年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題報告(完整版)

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【正文】高發(fā)重要時間節(jié)點(diǎn)，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實(shí)不相容崗位相互分離控制要求。
　　通過組織落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施，全體員工進(jìn)一步深化了對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識、提升了廉政風(fēng)險防控意識，進(jìn)一步補(bǔ)齊了廉政風(fēng)險防控的短板、完善了廉政風(fēng)險防控體系，有效服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展大局。
　　。
　　(三)守牢守好意識形態(tài)陣地。根據(jù)廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，一方面落深落細(xì)落實(shí)自身疫情防控各項(xiàng)工作，確保自身防控有力有效，結(jié)合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復(fù)工。開展“XX”論壇系列活動，通過“引進(jìn)來”與“走出去”、線上線下共推進(jìn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項(xiàng)的前置程序，貫徹落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排等重大事項(xiàng)，規(guī)范、科學(xué)、高效履行決策程序，上半年以來召開支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)事前報批或會議紀(jì)要報備等手續(xù)。
　　(二)著力以“三個融入、四個同步”抓黨建。一是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理中。三是切實(shí)抓好黨內(nèi)政治生活基本制度的落實(shí)，組織落實(shí)支部“三會一課”計劃，支部書記帶頭講黨課XX次，召開支部會議XX次、支委會會議XX次、主題黨日活動XX次、專題學(xué)習(xí)會XX次。疫情期間，公司開展形式多樣、豐富多彩的“線上學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，累計開展直播培訓(xùn)XX場，做到疫情防控與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤。另一方面積極發(fā)揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實(shí)XX業(yè)務(wù)扶持政策，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。重視教育引導(dǎo)全員文明上網(wǎng)，通過司務(wù)會、黨建學(xué)習(xí)活動及釘釘工作群等教育全體職工不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實(shí)信息堅決抵制，對涉及XX工作的負(fù)面輿情信息主動亮劍，及時做好解釋和引導(dǎo)工作。公司新辦公場所裝修工作啟動以來，嚴(yán)格按要求組織開展各項(xiàng)活動，重要事項(xiàng)按程序報批報備

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