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體育學院團總支學生分會管理制度匯編(完整版)

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【正文】三、各部門職能各部門要以團總支學生分會的整體工作計劃為中心來開展本部門工作，服從整體工作安排，積極完成臨時工作任務。管理制度匯編體育學院團總支學生分會2011年3月目錄一、總則 1二、機構簡介 1三、各部門職能 1團總支 2學生分會 3四、各成員職責 5五、基本要求 7六、工作和值班要求 8七、例會制度 9八、工作匯報制度 9九、干部考核 10十、獎懲制度 12附件： 14隴東學院體育學院團總支學生分會管理制度匯編一、總則第一為了保證體育學院團總支學生分會工作正常、順利地開展，加強體育學院團總支學生分會的內部管理，提高體育學院團總支學生分會干部的工作能力，強化體育學院團總支學生分會組織建設，特制定本規章制度。各部門職能如下：團總支團總支辦公室（秘書處、學生分會辦公室）1. 協調各部室之間的關系，做好大型活動的人員調配工作；2. 收集、催交各部門各次活動計劃、總結等材料；3. 負責團總支學生分會辦公用品的購置及管理；4. 負責學生干部值班的安排和監督，制作各種表格；5. 做好每次院學生干部會議及各類活動的考勤記載和會議記錄；6. 協助團總支各部門完成日常各項工作；7. 負責學生干部檔案的建立和整理工作。女工部1. 做好全院女生工作，全面了解本院女生的學習、生活、思想情況，并將實際情況及時向學工辦相關老師匯報；2. 針對本院實際情況開展旅生活動，關注女生心理健康問題；3. 組織女生積極參與本院各項活動，并協助體育部搞好女生體育項目的訓練。u 學生分會主席1. 負責院學生分會的全面工作，并主持召開院學生分會全體干部會議、各部部長會議、例會等，討論制定院學生分會工作計劃，布置各項工作任務；2. 帶領學生分會各部門的學生干部，具體組織落實校團總支、學工處以及本院下達的各項工作任務；3. 每學期督促各部門完成工作計劃，指導各部門的開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；4. 掌握學生分會的整體工作狀況和動向，定期向院領導及輔導員匯報工作完成情況及學生干部的思想狀況；5. 代表院學生分會參加校學生分會有關會議，并及時傳達有關會議精神，吸取兄弟院系的經驗教訓，促進本院學生分會的完善和發展；6. 直接指導監督本院全體學生干部的工作，認真協調各部、各班的實際工作，并接受全院學生的監督；7. 積極配合校學生分會開展工作，研究貫徹學校各部門布置的各項任務；8. 協助本院完成下屆學生分會干部的推薦、考察及選拔工作。8. 學生干部要本著全心全意位同學的態度，發揮開拓創新和實事求是的精神，虛懷納諫，爭取在任期內有開創性成果，提倡新發明、新新創作。八、工作匯報制度為加強內部管理和建設，使領導及時掌握和指導團總支學生分會工作情況，必須形成一定的工作匯報制度：1. 每位學生干部開學初都應寫一份新學期工作計劃，期末交一份工作總結；2. 部長應定期向主席團或學工辦老師匯報工作情況，書面和口頭匯報均可；3. 各部部長要在每次例會中匯報工作情況，每月要進行一次本部門工作總結；4. 所有學生干部要定期的匯報自己的學習、生活、工作和思想情況。（三）、學習成績要求學生會干部學習成績優異，上課積極主動回答問題，課下熱心幫助成績差的同學，按時按點上好早晚自習，善于思考，敢于創新，做到不動就要問。為使考核工作公開、透明，特設監督渠道：（1）學生會電子信箱：（2）設立學生網張絡：242693435（3）監督：院黨總支書記，主管學生工作副院長十、獎懲制度對違反紀律或表現較差的學生干部，將給予相應的處罰，對表現出色者也會給予相應的獎勵：（一）、學生干部由于工作等原因出現錯誤，造成不良影響，如未產生嚴重后果，按照《體育學院團總支學生分會量化積分細則》進行扣分處理。14. 系里面組織活動，相關負責人及主席團組織的活動，曠到一次扣2分。16. 大型活動，團總支學生分會成員必須提前且全部到場，曠到一次者扣2分。弱無故退出團總支學生分會者，給予嚴厲通報批評，并取消一切評優評先資格，并記入學生會檔案。2. 學生會干部自任命當月須建立考核表。二、考核方法1. 建立《體育學院團總支學生分會干部檔案》、《體育學院團總支學生分會干部考核制度表》和《體育學院團總支學生分會個人量化考核表》；2. 考核制度表一個月考核一次，一學期匯總一次，干部檔案表一學年考

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