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20xx年養老保險(完整版)

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【正文】兩部分組成（2分）；若王相繳費年限累計不滿15年，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給他（1分）2007年5月答案及評分參考一、單項選擇題（每小題1分，共計26分）二、多項選擇題（每小題2分，共計14分，多選、錯選、漏選都不給分）27. ABC 32．BCDE 三簡答題（每小題5分，共計25分）34. （1）委托銀行發放。（1分）36. （1）參加企業職工養老保險社會統籌。商業人壽保險一般采用自愿原則，保險契約只有在保險雙方都同意的情況下才能建立和發生法律效力；保險人也可因被保險人不履行繳費義務而終止保險合同（2分）。（8）建立企業年金，完善多層次保障體系。（要點1分，適當闡述1分）（5）應逐步納入社會保障預算管理。（要點1分，適當闡述1分）（3）基金結余額，除預留相當于2個月的支付費用外，應全部購買國家債券和存入專戶。（6）研究統一女職工退休年齡，規范領取養老金條件。（2分）（3）該原則更多地強調社會公平，強調有利于低收入人群（1分）。（2分）（2）省級統籌要與擴大養老保險覆蓋范圍和控制費率的工作相結合。（1）根據規定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養老金原計發待遇不變，同時執行養老金調整辦法（3分）（2）根據規定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。（1）實行收支兩條線管理。（5）完善計發辦法，形成激勵約束機制。（2分）（3）該原則更多地強調社會公平，強調有利于低收入人群（1分）。（2分）（2）省級統籌要與擴大養老保險覆蓋范圍和控制費率的工作相結合。（1分）（2）通過郵局寄發。（2分）（2）原有的工作年限視同繳費年限。四、論述題（每小題10分，共計20分）。（8）建立企業年金，完善多層次保障體系。（要點1分，適當闡述1分）（4）建立健全社會保險基金監督機構。（1分）（2）通過郵局寄發。（2分）（2）原有的工作年限視同繳費年限。四論述題（每小題10分，共計20分）39. （1）逐步做實個人賬戶，實現基金模式轉換。（9）探索機關事業單位和農村養老保險制度改革，統籌城鄉養老保險制度。（要點1分，適當闡述1分）五案例分析題（15分）41. （1）根據規定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養老金原計發待遇不變，同時執行養老金調整辦法（3分）（2）根據規定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。（要點1分，適當闡述1分）（2）保證專款專用，嚴禁擠占挪用和

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