養老保險培訓5ppt(完整版)

　　

【正文】 本養老保險繳費下限和統一個體工商戶和靈活就業人員繳費基數、繳費比例的過渡期以及補繳基本養老保險費等問題作出了規定； 一、養老保險制度的改革背景一、養老保險制度的改革背景 根據國發 38號文件精神， 183號令對 2號令的內容進行了修訂和完善。一、養老保險制度的改革背景一、養老保險制度的改革背景 國發 38號文件確定了基本養老保險要統籌考慮當前和長遠的關系，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則；提出了確?；攫B老金按時足額發放；擴大基本養老保險覆蓋范圍；逐步做實個人賬戶；加強基本養老保險基金征繳與監管；改革基本養老金計發辦法；建立基本養老金正常調整機制；加快提高統籌層次；發展企業年金；做好退休人員社會化管理服務工作；不斷提高社會保險管理服務水平等十項工作任務。隨著時間的推移，養老保險制度改革不斷深化， 2號令在實行過程中也逐漸顯現出一些需要完善的地方。 2023年，市政府將 2號令的修訂工作列入了我市的立法工作項目。一、養老保險制度的改革背景一、養老保險制度的改革背景（一）（一） 183號令調整、修改的主要內容號令調整、修改的主要內容 與 2號令對照， 183號令針對適用范圍、繳費下限、個人賬戶規模、個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數和繳費比例、基本養老金計發辦法等項主要內容作出了調整。二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容關于調整基本養老保險個人賬戶、關于調整基本養老保險個人賬戶 國發 38號文件規定，從 2023年１月１日起，個人賬戶規模統一由本人繳費工資的 11％調整為８％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。 按照待遇水平就高不就低的原則，基本養老保險金計發辦法的調整時間確定為 2023年 1月 1日。為：被保險人應繳納基本養老保險費年限。 二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容　　根據國家確定的改革基本養老金計發辦法實行“ 老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡 ” 的原則，結合我市的實際情況， 183號令實施后，按照以下時間界限劃定 “ 老人 ” 、 “ 中人 ” 和 “ 新人 ” 的人員范圍并確定基本養老待遇計發辦法：二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容人員范圍劃分和養老待遇計發辦法人員范圍劃分和養老待遇計發辦法范 圍 現 狀 待遇 計發辦 法老人 2023年 12月 31日前已退休 原 計發辦 法不 變新人2號令 實 施后（ 1998年 7月 1日后）參加工作基 礎 養老金個人 賬戶 養老金中人2號令 實 施前（ 1998年 6月30日前）參加工作，2023年 1月 1日后退休基 礎 養老金個人 賬戶 養老金 過 渡性養老金“ 中人 ” 的過渡性養老金計發辦法：　　 2號令規定的 “ 中人 ” 過渡性養老金計發辦法為：以被保險人 1992年至 1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按 2號令實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿 1年乘以 1%，再乘以被保險人退休上一年本市職工平均工資與 1997年本市職工平均工資的比值；二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容n183號令過渡性養老金：被保險人按視同繳費年限計算的過渡性養老金與按實際繳費年限計算的過渡性養老金之和。二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容n例一： 某男： 60周歲， 1977年 1月參加工作， 2023年12月退休。139 =（元）=（元）二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容過渡性養老金 =G視同 +G實際=C平 Z視同 N同 1%+C平 Z實指數 N實 981%=32808247。11019)=(9576++8829+++)247。 增加了每年由市社保經辦機構發布核對繳費基數公告的規定，公告將確定核對上一年繳費基數和補繳基本養老費的時間。補繳時，企業需提供與職工存在勞動關系的證明和相應年度的收入憑證，并按補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度職工平均工資的比值為 系數 ，乘以本人應繳費工資基數作為補繳基數；個人按應繳費工資基數補繳個人繳費，個人繳費計入個人賬戶并作為計發基本養老金的依據，個人繳費以外差額部分，全部由企業承擔。由于國家的政策調整，一些即將達到退休年齡、繳費年限滿 10年不滿 15年的 “ 中人” ，在 183號令實施后，不再符合按月領取養老待遇的條件，此問題引起了部分人員的不安。針對個人賬戶規模的調整，勞動保障部在改革基本養老金計發辦法的指導意見中明確：對不符合按月領取基本養老金條件的 “ 新人 ” ，也要發給一次性養老補償金。 N應繳 =174Z實指數實指數 的計算公式為：（的計算公式為：（ + + + …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ++ …… + ）） /N應繳應繳 ；（計算結果保留四位；（計算結果保留四位小數）小數）條件為： 2023年 2月退休的，從 1992年 10月開始繳費，并且連續繳費直到退休。2301% 個人賬戶養老金 =全部個人賬戶儲存額 247。2 1% 個人賬戶養老金 =全部個人賬戶儲存額 247。12） 247。120 =（元）二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容2號令（ 117）過渡性養老金 =（ 730N1%） （Cn/11019） T比=（ 7301%） （ 32808/11019） ==2號令綜合性補貼 =二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容2號令養老金合計 =基礎性養老金 +個人賬戶養老金 +過渡性養老金 +綜合性補貼 =+++ =（元）（元）n新辦法 ， 2號令 。三、配套文件的其他重點內容三、配套文件的其他重點內容謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。 頂值 。60歲計發月數 =247。139 N實實 +同同30二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容年度 下限 上限 上年職工月平均工資 繳費基數 應繳月數 144 480 C1991/12 1993 170 567 C1992/12 X1993/12 121994 226 1131 C1993/12 X1994/12 121995 327 1635 C1994/12 X1995/12 12 407 2036 C1994/12 327 1635 C1995/12 1997 407 2036 C1996/12 X1997/12 12 479 2395 C1997/12 290 2395 C1997/12 1999 310 2755 C1998/12 X1999/12 122023 400 3071 C1999/12 X2023/12 122023 412 3444 C2023/12 X2023/12 12 435 3932 C2023/12 X2023/15 15 465 5182 C2023/12 X2023/12 12 465 6011 C2023/12 X2023/12 12 545 7087 C2023/12 X2023/12 12 580 8202 C2023/12 X2023/12 12注：從 1992年 10月開始，截止到 2023年 3月，應繳費年限（ N應繳應繳 ）） 為 174個月。139 上年職工 月 平均工資目前為 2734元32808247。 N應繳 =173年度 下限 上限 上年月平均工資 繳費基數 應繳月數 月繳費指數 指數小計1 2 3 4 5 6=4247。 一次性養老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限每滿 1年，發給兩個月本人指數化月平均繳費工資。 其補費部分只計算本人的繳費年限，不參與實際繳費工資指數的計算。以上計算保留兩位小數。增加了基金劃撥機構的法律責任，規范基本養老金劃撥行為，以確保退休人員能夠按時領取基本養老金。新辦法高于2號令， 2023年 12月退休是新辦法過渡期第一年，新辦法不過超過原辦法的 20%。121%=+=（元）二、二、 183號令對號令對 2號令調整、修改和增加的主要內容號令調整、修改和增加的主要內容n養老金合計 =基礎性養老金 +個人賬戶養老金 +過渡性養老金 =++ =（元）二、二、 183號令對號令對