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3加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)問題研究(完整版)

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【正文】能完整、準確地把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，學(xué)和做兩回事，說的和做的不一樣，缺乏指導(dǎo)工作的理論知識和政策水平。近年來，我鎮(zhèn)高度重視加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，特別是經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對進一步加強黨的思想作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和生活作風起到了積極的促進作用，并取得了顯著成效。但是，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在一些突出的作風問題，如不加以改進，將嚴重影響黨和政府的形象。。。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，不僅會嚴重損害黨的威信和形象，損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，而且會阻礙科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，影響社會和諧，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展。在內(nèi)容上，當前主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十六大會議精神、 “ 三個代表 ” 重要思想、胡錦濤總書記的重要講話，同時，還要學(xué)習(xí)黨章和黨的歷史等。（二）完善制度，以健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制為重點，強化監(jiān)督，筑牢廉政之基。同時班子成員要分工負責具體抓，層層抓落實，努力形成勤政廉政的良好氛圍。從而增強領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個方面良好風氣、堅決抵制各種歪風邪氣的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況的考察考核，實事求是地界定干部德、能、勤、績、廉的涵義，全面準確的評價干部，并嚴格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上能創(chuàng)新、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅決杜絕 “ 跑官 ” 、 “ 要官 ” 、 “ 買官 ” 現(xiàn)象，防止干部 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” ，進一步純潔領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。要推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，增強監(jiān)督的合力和實效。充分發(fā)揚民主，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成良好作第 7 頁共 8 頁風的重要途徑和保證。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動，整頓思想、工作、

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