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第一篇：公司辦公室規章制度公司辦公室規章制度(完整版)

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【正文】一貫方法，但其重點是在解決問題上，而不是要求嚴格、絕對地遵守此程序。重復犯有上類過失將給予嚴重警告處分。五、辦公室考勤制度為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。不得利用辦公室會客、聚會。各內勤人員務必及時、認真遞交當天的工作數據及當天需處理的文件及傳真件。公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經主管同意，并遞交單據。（3）有下列行為之一的，將受到辭退處分，情節嚴重的追究刑事責任： 1）任何刑事犯罪活動； 2）出賣企業情報； 3）傳播或攜帶禁品； 4）有意傷害、毆打企業任何員工； 5）瀆職、失職給企業造成嚴重經濟損失。八、違紀行為糾正程序企業的成功依賴于保持有效、和諧且安全地工作氛圍，這就要求每一位員工以成熟負責任的方式來做事。針對每一具體違章事件，本條涉及的程序不應被當做企業必須履行的步驟，企業視情況保留頒布任一糾正措施，包括辭退的權力。第七條所有人員須先到公司打卡報到后，把外出原因寫在黑板上，方可外出辦理各項業務。，計扣半天工資；超出4小時至8小時以內按一天計扣；第四條病假，最遲應于請假的第二天申請，經領導批準后，轉交人事部登記；；一天以上須持當日的勞保或公立醫院證明（私人醫院無效）；；屆滿時因病情嚴重經公立或勞保醫院醫生診斷必須繼續療養者，可酌情給于特別病假，但以1個月為限；住院者視情況處理；，本薪照給。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交辦公室領導。辦公室人員為：早9：00晚17：00。在任何場合應用語規范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。五、發現辦公設備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發生故障時，職員應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。職員指甲不能太長，應經常注意修剪；女性職員涂指甲油應盡量用淡色。秘密文件按保密規定，由專人印制、報送。六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。二、在辦公室內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。九、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好，請，謝謝，對不起，再見. 十、公司電腦專人使用，并有保密措施。、串崗、閑聊、吃零食。，財務不清晰，帳貨不相符，任一項一次罰款20元。，認真填寫休息簽到表，先申請后批準，凡未經批準私自休息按曠工處理，一次罰款50元。、早退。十一、公司電腦及網絡統一由專人維護保養，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。三、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。六、愛護設備，注意設備保養和維護，保證設備正常工作，保持打印清潔。第六章辦公室文印管理規定一、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。文件由擬稿人校對，審核后方能復英蓋章。男性職員胡須不宜留長，應注意經常修剪。七、不準用公司電話打私人電話或信息電話，不準占用本部電話談論與工作無關的

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