20xx年安監科工作總結(完整版)

　　

【正文】 程》和安檢員、通風員、監控員實際，操作技能知識，安檢員素質逐漸得到提高。引導企業樹立為民服務理念，提高服務意識。引導企業加強窗口人員工作技能和服務禮儀培訓，提高服務效率和服務質量。行政許可法實施以來，我們沒有執法資格權限，相應的法律尚未出臺，我們作為行業主管部門對違法行為缺乏相應的有效措施。（五）組織各燃氣企業開展應急搶險演練，通過演練，進一步鍛煉和提高了處置燃氣搶險能力和重大事故快速反應處理能力，完善了應急搶險救援預案，建立了統一指揮、職責明確、反應迅速、處理有力的應急體系。（三）廣泛開展宣傳，建立信息平臺今年6月是全國統一開展的第十二個“安全宣傳月”，我處進一步加強“強化安全發展、推動安全發展”活動，廣泛宣傳，營造濃厚的行業安全氛圍，為使燃氣安全知識更快深入人心，我們充分發揮電臺、報刊、網絡等媒體作用，采取宣傳標語、宣傳橫幅、簡報、群眾性咨詢服務燃氣安全知識進小區服務等多種形式，廣泛介紹宣傳安全使用燃氣常識，群眾反響熱烈。在督查方法上，我們做到“四結合”：一是月月例查與季度例查相結合。一、安全管理工作情況年初，我們安全監管科對市區公用行業安全生產又進行了詳實的摸底檢查，經過大家認真細致的調查分析，將安全工作落實得更全面、更快捷、更具體。結合年初制定的科室工作重點，我們主要抓了以下幾個方面工作：（一）健全組織機構，強化管理規范為確保公用行業安全，我們安全監督管理科細化分工，責任到人，加強學習，與各企業簽訂安全生產責任狀，并且多次組織他們進行消防演練。每個月都針對某一薄弱環節，有針對性的進行檢查。我們把燃氣和安全使用常識一起進小區相結合，教育和解答相結合，救助和上門服務相結合，做到有求必應，有問必答，有難必解。（六）配合行業科室督促企業加強服務窗口服務設施建設，配套完善便民服務設施。二是主要是一些單位和個人法制意識淡薄，野蠻施工，違章占壓、破壞燃氣管線和設施；由于利益驅動，擅自設點、倒罐倒賣、無證經營液化石油氣。探索建立特殊群體上門服務機制。督促企業健全服務承諾制度，優化服務流程，完善服務標準，加強服務隊伍建設，提高服務效能。在職工全員教育培訓方面，我們堅持“管理，裝備，培訓保重”的原則，始終把安全教育培訓工作為安全工作的重中之重長抓不懈。二：搞好“一通三防”《通風、防瓦斯、防火、防煤塵》是煤礦安全工作的重中之重。采取風機串聯接力供風的方法解決了西大巷開拓頭風量不足，溫度超高問題，使用風幛風筒導風解決了工作面上隅角瓦斯超限，軌道下山皮帶尾等局部地點無風、微風問題。并逐步完善，健全礦井完善檢查制度，瓦檢工交接班制度，完善監控員操作制度，瓦斯班報表和月報制度，做到板牌，記錄，報表三對照。杜絕瓦斯超限作業，電器設備失爆和明火作業，違章放炮現象，嚴防瓦斯事故。安監科通風合理調節風量，防止滅塵飛揚，并教育職工及時佩戴防塵口罩，加強個體防護。健全完善安全基礎管理制度——個2008年4月份，經礦黨委研究，重新調整了礦安全檢查組成員。開展愛心捐贈活動。涌現出了以身作則，不徇私情，大膽負責，嚴肅查處”三違“的吳縣廷，翟長福等典型。西大巷，運輸下山開拓工作面回風段溫度偏高，采區部分巷道存在煤塵飛揚現象。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業安全監管水平，落實企業安全生產主體責任，本已完成與轄區342家企業的安全生產責任簽約工作。（二）結合網格化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業安全生產主體責任。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。組織兼職消防隊參加XX區兼職隊消防技能大比武，在與全區20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優異成績。三是在市委市政府辦公廳編發的信息快報、XX區政務網等區級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態勢，取得了良好的宣傳培訓效果。及時排查隱患，督促相關車間、科隊按規定時間整治完成隱患，并加大了對“三違”人員的處罰力度，控制了一般事故發生。通防工每月堅持一至二次，對290東、西一翼回風巷及總回風巷進行粉塵沖洗。在抽采技術方面進行了大膽的改革。但還必須繼續努力去摸索和探討抽采經驗，為礦井安全生產打下堅實的基礎。要狠反“三違”人員，加大對“三違”人員的處罰力度，絕不講人情，打和氣牌。8月13日，第一批32名安管人員及特殊工種人員到鄉寧煤炭培訓中心參加15天的安全教育培訓。除3名特殊工種人員考試不合格外，其余全部考核合格，并與9月20日建立完善全員培訓檔案。安 監 通 風 科2013年1月4日第五篇：安監科工作總結安監處工作總結安監處自2010年3月份成立后，嚴格按照礦領導的總體部署，與各部門相互協助，密切配合，努力完成領導安排的各項工作，現將10月份以前的工作做簡單匯報：3月份，首先嚴把安監員招聘關，職工崗前培訓關，截止目前共崗前培訓455人。全年三違處罰546人次，處罰金額84900元；骨折傷34人次，輕小傷3人次，工傷事故處罰金額171200元；三違、工傷處罰全年累計256100元。鉆孔的設計進行了技術改革，給公司節約了鉆孔工程費用及材料費10余萬元，又達到了抽放效果。對隔爆設施堅持每天檢查，查到水量不足及時補加水量，并及時安裝和回收采掘巷道內的隔爆設施，基本達到《煤礦安全規程》要求。雖然，目前我們礦安全生產總體是穩定的，安全趨向有所好轉，但是安全形勢依然十分嚴峻。三、以火災隱患重點地區整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作開展三個城中村電氣安全整治專項工作。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區居民及從業人員的安全意識和應急處置能力。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。四是結合網格化巡查系統，在各社區工作站設立《網格安全巡查情況一覽表》，要求社區各網格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。勞動紀律管理時禁，安檢員責任心，知識技能有待進一步加強和提高。對查出的“三違”人員實行停工學習，通報批評，經濟罰款，職工大會作檢查等，有效地避免了多起由“三違”引發的人身和重大機電工程事故。積極“響應礦黨委號召，在科內黨員、骨干的帶領下，紛紛向災區人民奉獻愛心，捐款1000