學(xué)校行風(fēng)評議實施方案(完整版)

　　

【正文】 導(dǎo)小組組　長：xxx副組長：xxx成　員：xxx三、評議內(nèi)容（一）辦學(xué)行為情況。高中教育學(xué)校代收的課本作業(yè)本費學(xué)期末是否與學(xué)生結(jié)算，是否違反規(guī)定擴大開支范圍。評議活動自6月開始，12月結(jié)束，整個評議工作分為五個階段：（一）動員部署、自查自糾階段（6月18日－10月31日）成立評議領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，部署評議工作。要高度重視評議工作，作為加強學(xué)校管理、培育良好師德師風(fēng)校風(fēng)、樹立學(xué)校形象、促進學(xué)校和諧健康發(fā)展的抓好，周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。學(xué)校行風(fēng)工作辦公室要按照評議方案的要求，結(jié)合實際，制訂具體的評議工作實施方案，制定嚴明的工作紀律，嚴格按照評議方案實施，避免評議工作的隨意性。四、行風(fēng)評議的步驟、方法以及評議結(jié)果的運用（一）行評步驟與方法按上級要求，學(xué)校行風(fēng)評議工作大體分為四個階段。（二）行風(fēng)評議結(jié)果的運用學(xué)校綜合各方面對各處室（部門）和每個教職工的評議情況以及簽訂的“師德師風(fēng)責任書”落實情況，作為處室、干部和教職工工作考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二、目標任務(wù)堅持發(fā)揚民主、實事求是、糾建并舉、評建結(jié)合、標本兼治、務(wù)求實效的原則，廣辟渠道、廣納群言，采取多種行之有效的形式征求社會各界的意見和建議，找準問題，分析原因，扎實整改，切實維護廣大人民群眾的切身利益。是否存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，是否存在不提供服務(wù)收費或降低服務(wù)標準高收費現(xiàn)象；是否存在強制性收取經(jīng)營服務(wù)性費用；是否存在收費不開規(guī)定的票據(jù)；是否違反規(guī)定擴大開支范圍。（二）聘請行風(fēng)評議員。積極宣傳。對自查和糾風(fēng)部門反饋的問題要歸納梳理，剖析原因，制定措施，認真整改。各參評學(xué)校要結(jié)合實際情況，建立健全評議組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定評議方案，召開動員會，聽取學(xué)生及社會有關(guān)方面的意見，進行自查自糾、整改建制，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制。在100分制的基礎(chǔ)上，實行扣分考核。組織學(xué)生及家長對各參評學(xué)校滿意度進行調(diào)查，作為考核依據(jù)。學(xué)校要高度重視評議工作，作為加強學(xué)校管理、培育良好師德師風(fēng)校風(fēng)、樹立學(xué)校形象、促進學(xué)校和諧健康發(fā)展的抓好，周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。有條件的地方可以開展面對面評議、電視現(xiàn)場直播評議、評議活動進校園活動，集中解決一些群眾反映突出的重點問題，以扎扎實實的工作成效取信于民。二、評議內(nèi)容履行職責，規(guī)范辦學(xué)行為情況。召開全校教職工大會，學(xué)習(xí)上級文件，動員教職工積極參與民主評議行風(fēng)工作自查自糾。四、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的主要措施（一）規(guī)范收費行為，治理教育亂收費方面：加強對學(xué)校收費工作的管理。對私下收費辦班、向?qū)W生推銷教輔材料和違反一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)當事人的責任。第四篇：行風(fēng)評議實施方案山西煤炭運銷集團陽城四侯煤業(yè)有限公司 開展工作作風(fēng)大測評、大整改、大提升評議活動實施方案礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室：為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹中央八項規(guī)定，引深市紀委“培樹十型干部”活動，切實查找“四風(fēng)”方面存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成風(fēng)清氣正、和諧進取的良好發(fā)展環(huán)境，貫徹市公司關(guān)于在全系統(tǒng)開展工作作風(fēng)評議活動。主要包括：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持艱苦奮斗的思想品質(zhì)、高尚的精神追求，以及黨員的政治本色；群眾舉報、投訴渠道是否暢通，對群眾舉報、投訴的問題是否認真對待、及時處理；是否有置之不理，久拖不辦以及由此引發(fā)的越級上訪和集體上訪的現(xiàn)象；能否堅持求真務(wù)實，摸實情，講實話，報實數(shù)；是否存在報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，以及用公款進行高消費等奢侈浪費行為；是否設(shè)立投訴箱和投訴電話，能否妥善處理信訪問題；是否存在有法不依、恃權(quán)管理、弄權(quán)舞弊的現(xiàn)象。評議組主要采取召開座談會，抽評、明察與暗訪相結(jié)合等形式，負責對上級、同級和下級各單位、各部門評議意見進行收集、反饋和上報。（二）整改建制階段（11月1日至11月30日）評議組將到各科室走訪、調(diào)研。要充分認識這項活動的重要性、必要性，把評議活動與當前的群眾路線活動有效的結(jié)合起來，與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，互相促進，積極創(chuàng)建基層職工群眾滿意的單位和部門。要以職工群眾的滿意度作為檢驗評議活動成果的最高標準，通過評議活動使廣大群眾得到更多的實惠。執(zhí)行力建設(shè)方面。問題整改方面。廣泛宣傳發(fā)動：市局擬于10月9日召開市局(臺)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行動員部署，充分發(fā)動本系統(tǒng)干部、職工積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作；同時，要充分發(fā)揮廣播電視自身優(yōu)勢，將新聞宣傳、“行風(fēng)熱線”作為主要陣地，采用建立宣傳專欄、張貼懸掛宣傳標語、設(shè)立意見箱、公布舉報電話、設(shè)立電子信箱等多種形式，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重點對象和主要內(nèi)容向社會公開，營造良好的氛圍，促進我局政風(fēng)行 風(fēng)評議工作深入扎實有效開展。座談會上，局(臺)主要負責人通報政風(fēng)行風(fēng)評議工作進展情況，各參評部門主要負責人結(jié)合工作實際就如 何抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行專題匯報，政風(fēng)行風(fēng)評議代表對各參評部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行點評，并提出評議意見。第三，局行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，認真修改完善，形成最終意見，使整改落實工作有章可循，群眾評議有據(jù)可依。局(臺)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將對系統(tǒng)內(nèi)各參評單位先行組織測評。黃敬東同志負責工作計劃、組織實施工作；金禮山同志負責信息收集、文字材料工作；鄢萍華同志負責對外宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；鎮(zhèn)文鋒同志負責監(jiān)督落實、檢查考核工作。看評議氛圍的營造，看精神面貌的變化，看工作作風(fēng)的改變；聽主要負責人的工作匯報、聽干部職工的反映、聽人民群眾的評價；查問題收集整理書面材料、查工作計劃和整改方案的制定、查政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。整改落實方案將采用適當方式面向全系統(tǒng)干部職工和社會做出公開承諾。歸類整理：市局政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班，將通過各個渠道收集的意見建議和存在的問題進行歸納整理，分類統(tǒng)計，對口明確責任，為整改落實奠定堅實基礎(chǔ)。選聘12名熟悉業(yè)務(wù)，責任心強的政風(fēng)行風(fēng)評議代表，報市糾風(fēng)辦審核同意后，頒發(fā)聘書，正式聘請為我局“行評代表”。三、評議步驟和方法 民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總體上按照籌備發(fā)動、查找問題、整改落實和測評總結(jié)四個階段進行。公開透明方面。一、總體思路2010年我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作要堅持“五個必須”的原則：一是必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為全局工作重點來抓，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；二是必須堅 持立黨為公、執(zhí)政為民，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為加強作風(fēng)建設(shè)的有效載體，全面推進作風(fēng)建設(shè)；三是必須堅持勤政廉政、規(guī)范行為，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為落實《廉政準則》的監(jiān)督平臺，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；四是必須堅持以人為本、關(guān)注民生，把政風(fēng)行風(fēng)評議作為解決熱點、難點問題的契機，促進社會和諧安定；五是必須堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)，把政風(fēng)行風(fēng)評議和基層黨建、創(chuàng)建文明單位等工作有機結(jié)合，確保政風(fēng)行風(fēng)評議務(wù)實有效。要按照評議活動實施方案的內(nèi)容、標準和程序，認真組織填寫評議調(diào)查表，虛心接受群眾監(jiān)督。評議的主要途徑以發(fā)放調(diào)查問卷的形式進行。（三）發(fā)放調(diào)查表。主要包括：是否堅持廉潔自律、艱苦奮斗，是否存在以謀取科室自身利益為目的，損害全局利益和群眾利益的問題；是否樹立正確的政績觀，做到一切工作都經(jīng)得起時間和群眾的考驗；是否堅持辦實事、辦好事，始終把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，切實做到拒腐蝕、永不沾；是否能做到嚴以律已、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，廉潔守紀；是否有以權(quán)謀私、接受任何形式的禮品、