安全生產事故報告制度及調查處理制度(完整版)

　　

【正文】 措施；（4）報告人姓名、工地電話。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故。（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。八、事故統計：由安全環保部匯總統計上報公司安全環保部。死亡及以上事故，由事故現場調查組提出《職工傷亡事故調查報告書》，經事故單位安全質量管理委員會討論后，以正式文件形式上報上一級主管單位批復執行。事故發生前設備、設施等的性能和質量狀況；使用的材料；相關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況；工作環境方面狀況和個人防護措施狀況；其它可能與事故有關的細節或因素。五、事故調查程序：現場處理：事故發生后，項目經理部要組織救護受傷害者，采取有效措施制止事故蔓延擴大。死亡及以上事故按《安全生產法》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》。第一篇：安全生產事故報告制度及調查處理制度安全生產事故報告、統計與處理制度為了及時報告、調查、處理、統計員工傷亡情況，及時采取有效預防措施，最大限度 地防止和減少傷亡事故，項目部及架子隊必須依照國家法律和企業規章制度，嚴肅事故報告、調查、處理和統計工作。三、統計與事故分析發生傷亡事故后，必須對事故原因進行全面的調查，分析確定事故的直接原因和間接原因。認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態，不得破壞。證人材料（對證人口述材料，應認真考證其真實程度）。事故原因、責任者處理意見、事故性質和責任、應汲取的教訓、所提出的整改措施和對責任者的處理意見，必須實事求是，尊重科學，符合法律、法規及相關要求。九、職工工傷認定所需資料提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報公司安質部、社管中心各二份。（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內，因車輛傷害造成的傷亡事故。重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。發生火災事故，應迅速逐級上報。三、事故的調查輕傷事故由指揮部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。六、事故發生后，公司安全生產領導小組接到事故情況詳細匯報后，根據現場的實際情況應在事故發生的1小時內向縣級以上的安全生產監督管理部門匯報事故的詳細情況。三、死亡事故由公司企管安全處組織設施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調查組，分公司所屬死亡事故調查應有分公司參加，配合當地安全監察等部門人員進行調查，并協調做好事故善后處理工作。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復生產。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。十、事故處理后，應將處理結果以通報形式發至各相關單位，以使廣大職工吸取教訓，預防類似事故的重復發生。第四篇：安全生產事故報告、調查及處理制度安全生產事故報告、調查及處理制度 目的和適用范圍生產安全事故報告處理是安全管理的一項重要內容。（工會）：參與事故調查和處理。安全監管部門2小時內向上一級主管部門逐級上報。明確生產安全事故信息報送的責任、義務和獎懲措施。所有調查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據，收集傷員治療的醫療方案。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應按《工傷保險條例》執行，申報工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級標準進行處理。b)對于一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內所有施工現場進行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進施工管理和安全管理工作。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故； c 輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5天小于105天的事故；d 輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；e 可記錄傷害事故，指造成人員傷害實際損失工作日在1天以內，夠不上輕微傷害工傷事故認定標準的事故；，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現的本質危害性類同人身傷害事故的情形。 事故發生部門負責人接到事故報告后，應當立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子檔案給安全生產部。 事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。將按公司規定給予相應考核。傷者的身份證復印件、工作證復印件各四份工傷事故調查報告四份原件傷殘鑒定所需資料本人申請所在單位工傷事故調查報告工傷事故旁證證明本人身份證復印件本人一寸照片三張工傷指定醫院復查診斷資料。附件 《工傷事故審定登記表》（報告電子檔時，請附相關現場照片、事故現場示意圖、人員傷害部位的照片）。，銷毀有關證據、資料的。安全生產部、綜合管理部應對事故單位防范和整改措施的落實情況進行監督，對整改落實不力的，應上報公司領導追究該單位主要負責人的責任。、可記錄傷害事故、險肇事故的調查報告。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。事故的調查處理應當堅持“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故的經過、原因和直接經濟損失，確定事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對相關責任人依照本規定追究責任。記錄《生產事故調查和處理報告》 《事故處理方案》《職工傷亡事故統計（月、年）報表》 《職工傷亡事故登記表》 《事故調查報告臺帳》 《意外傷害保險檔案》第五篇：安全生產事故報告及調查處理制度安全生產事故報告及調查處理制度目的為了規范工傷事故和事件的報告、調查和處理工作，落實工傷事故責任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發生，結合公司實際情況特制定本制度。人力資源部建立《員工工傷保險繳費檔案》。《生產事故調查和處理報告》，其內容應包括： a)事故發生的時間、地點、類型； b)事故發生的單位、部門；c)人員傷亡人數、初步估計的直接經濟損失； d)事故簡要經過；e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術鑒定等資料； f)針對事故所采取的應急防范措施，或采取或擬采取的補救措施； g)明確事故責任者，以及對其的處理意見。，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。、產生重大影響的、凡構成公司三級及以