履行基層黨建工作責任情況述職報告大全五篇(完整版)

　　

【正文】 力還有待進一步提高。全鎮從加大陣地建設入手，在上級部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對11個村的“兩室”進行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關3個大隊部；投資10萬余元高標準配置了黨務、村務公開欄，使各村黨務、村務公開率達到了100%，培樹了東馬、北關、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務公開示范村，增強了村干部工作的透明度。二是加強農村黨員隊伍建設。同時，組織全鎮干部和村支部書記、黨員認真學習貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動和“解放思想大討論”活動，以此統一思想，鼓舞干勁，更好的推動工作。2018年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業做大、做強、做優、做特的一年。以黨建促會建，推動愛促會全面發展。愛促會會員黨員近300人、行業上100個，管理難，出現相關制度落實不到位情況。興廉政風，做愛心事。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創先爭優規劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎。三抓制度建設。第四，創新機制，以更硬的舉措破解難題。三、下步打算及措施第一，持續加壓，以更嚴的要求落實責任。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。發展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。二是面上工作推進還不夠平衡。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉主要領導聯點整頓，XX%實現晉位升級。，破解工作難題。第一篇：履行基層黨建工作責任情況述職報告點擊查看更多：基層黨建工作履行述職報告履行基層黨建工作責任情況述職報告根據安排，現將履行基層黨建工作責任情況匯報如下。對2019年黨建述職中XX書記指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發揮出來。雖然這兩年通過建立創業者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創新舉措不多，工作成效還不明顯。主觀上要求自己用主要精力抓主業，但由于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。建立縣鄉村基層黨組織書記和駐村（社區）干部黨建責任清單。全面實施農村基層黨建工作十大創新舉措，解決農村基層黨建突出問題；建立村級集體經濟發展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村；加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。強化責任，認真履行“第一責任人”職責。二是籌措好經費。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現部分黨員先鋒模范作用發揮不明顯的現象。二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。為此，我們力爭培養新黨員1名以上，發展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。其次，通過召開民主生活會、黨委主要領導與班子成員談心活動，就班子存在的問題進行了查擺和整改，積極開展批評與自我批評，進一步完善了鄉鎮黨委議事決策程序和調查研究、理論學習、黨務公開等制度措施，統一了思想，凝聚了班子合力。按照黨員發展的具體要求，使黨員發展工作做到了程序規范、審查嚴格、推薦民主，有效地維護了全鎮穩定形勢，使農村黨支部煥發出新的生機和活力。五是深入開展駐聯幫解促活動。二是穩定壓力還是很大，保持穩定，創早良好發展環境的任務還很艱巨。四是抓服務，密切黨群干群關系。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。從區直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯系村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。出臺《維護群眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。二是打造過硬隊伍。將村（居）、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。制定切實可行的黨建工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。附件名 詞 解 釋“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。第五篇：2009年履行基層黨建工作責任述職報告北關街道黨工委書記 武法棟現在，我就2009履行基層黨建工作責任向各位領導述職。健全黨內民主議事制度，對事關全局的重大事項，集體研究、民主決策。四是培樹形象。同時，把30名優秀黨員列入重點培養對象，解決了社區班子后繼乏人的問題。我們先后三次組織社區干部到奎文、青州、壽光等先進縣市區學習考察，學習其在“城中村”改造、經濟發展等方面的寶貴經驗，不斷創新工作舉措，取得了工作實效。針對社區班子發展不平衡，個別黨支部班子戰斗力不夠強的狀況，我們在全街道內深入開展了“結、幫、促”活動。針對街道轄區流動黨員、離退休黨員、在職干部職工黨員、下崗破產企業黨員難管理、黨員活動場所小、黨員服務質量不高的狀況。充分發揮黨員干部在重點工作、急難險重工作中的帶頭作用。后姚社區把社區內部的所有黨員的信息輸入微機，建立黨員信息庫，全面了解黨員的需求，并確定重點服務對象和困難黨員幫扶名單，有針對性地開展黨內服務，切實增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。后姚、劉家園等社區的老黨員則自愿成立了“夕陽紅”公共安全防范和義務治安巡邏隊，大大提高了小區穩定防范水平。2009年，雖然我們在黨的建設方面進行了一些探索，并取得了一定成效，但與上級要求和群眾愿望相比，與新形勢新任務相比，還有不小的差距。四是積極開展主題實踐活動。在發展經濟、拆遷改造、維護穩定等各項工作中黨員干部發揚甘于吃苦、敢于負責、善于創新、勇于奉獻的精神，推進了重點工作的開展。并在后姚、北關等社區創新工作亮點，得到省委組織部領導肯定。目前，全街道10個村居分別結成了5個幫扶對子，3名機關干部下派到村居掛職。全街道73%的社區班子成員先后參加了區委黨校、農廣校等單位舉辦的培訓班，目前全街道中專（高中）學歷以上的社區干部109人，大專以上學歷的78人，社區干部理論水平明顯提高。針對個別社區“兩委”干部“搶權奪政”的現象，立足發揮黨支部的核心領導作用，定期召開黨員大會，保證了組織生活的正常開展和黨員權利的充分行使，確保了工作順利開展；把社區居民會議和社區居民代表會議