安全標準化管理制度(完整版)

　　

【正文】 司安全生產領導小組的領導下，由總經理或分管安全副總經理組織進行，堅持“誰主管、誰負責”和“分級管理、分級負責”的原則。 安全事故按照國家相關法律、法規、標準、《四川省安全生產條例》和《四川省企業職工傷亡事故調查處理辦法》的規定進行認定。 各部門應當定期（每月一次）召開安全工作會議，使員工在思想上和行動上對安全事故防范引起高度重視，各級責任人應經常督促、檢查并落實安全事故防范措施。3 事故認定和事故責任界定 事故認定：由公司安全生產領導小組負責組織，相關部門參與進行調查處理。、部門負責人、管理人員違章指揮所致，則公司領導、部門負責人、管理人員負主要責任；直接責任人負次要責任。 適用于公司各級安全生產檢查。并做好檢查記錄。，是指依照《工傷保險條例》應當認定為工傷的傷亡事故；中毒事故；火災事故；壓力容器爆炸和機器設備、設施損壞事故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。 事故原因初步分析判斷。 保險及其它賠付材料。 “公司、部門、班組”三級安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業。 生產部負責編制、修訂公司、部門、班組三級安全培訓大綱，并指導各部門開展二、三級安全教育培訓工作。，必須進行再次培訓，合格后才能上崗；若仍不合格者，不予上崗作業。生產安全事故調查和處理管理制度為規范安全、環保事故報告和調查處理的管理，防止和減少生產安全事故，根據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經濟損失的事故。 發生事故后公司必須在24小時內按事故報告的內容向家具園區生產部門和屬地安全監管職能部門遞交書面報告。 事故調查事故調查和事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，提出對事故責任者的處理意見，總結事故教訓，落實整改措施。 事故調查組有權向有關部門和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關部門和個人不得拒絕。 由行業上級部門或安全監督管理職能部門組織進行的調查,事故調查報告報送負責事故調查的行業上級部門后，事故調查工作即告結束。 事故的教育不論事故大小，事故部門負責人應在事故發生后，對事故開展調查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關人員進行教育，吸取教訓。，發現“三違”現象應立即制止，并向值班干部報告?！叭`”情況進行監督考核，每月考核一次，對不履行職責的將依據公司《勞動組織紀律管理辦法》的相關條款進行處理。，凡延期或補充動火都必須重新辦理“動火證”。、水溝、電纜溝、排水溝應封閉隔離。在動火期間不得離開監督現場，如有特殊情況，需離開時，動火負責人必須指定代理人。：進入受限空間作業前，必須對受限空間內進行置換，并達到下列要求：a)%%。在有毒環境中作業應配戴隔離式防毒面具。a)在受限空間作業時必須有專人監護，并做好安全應急處置措施。《受限空間作業許可證》的要求，相關人員必須詳細填寫作業設備的具體名稱、作業時間、安全措施的落實情況和檢測數據的記錄。b)電氣作業人員應加強自我保護意識，應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕可能危及人身安全、設備安全及重大隱患的違章指揮。c)掛接地線:為了防止意外送電和二次系統意外的反送電，以及為了消除其他方面的感應電，應在被檢修部分外端裝設臨時接地線。c)辦公和生產區域內的用電線路和配電盤、板、箱、柜等裝置及線路系統中的各種開關、插座、插頭等到均應經常保持完好狀態，若出現異常情況應立即停止使用并通知相關人員進行檢查和維護。a)安裝臨時用電線路的作業人員，必須具有電工操作證方可操作。g)在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。外協施工單位由原臨時用電單位拆除臨時用電線路。，但決不可赤膊裸身。，特別是高壓線路。，必須有充足的照明。，應預先在吊裝現場設置安全警戒標志并設專人監護，非工作人員禁止入內。、通行和工作。如遇作業者本人不適合該工作崗位或公司因生產實際需要變動，必須事先報告行政部、生產部經同意后方可變動。、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照公司有關規章制度追究責任人責任。、發證和復審第二篇：安全標準化管理制度安全標準化管理制度 依據標準AQ/T90062010 《企業安全生產標準化基本規范》 受控狀態： 受 控 版 本 號： A/OA02 發 放 號： 編 制： 審 核： 批 準：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司發布 目 錄 第一章 總 則 第二章 手冊管理第三章 各類安全管理制度 第一部分 基本安全生產管理制度 “三同時”管理制度 （維）修安全管理制度 “三違”行為檢查管理制度 1 （具）和保健品管理制度 第二部分 其它安全生產管理制度 安全生產獎懲制度 巡回檢查制度 用電管理制度 交接班制度 安全生產值班制度 外來人員及車輛管理制度 安全標準化運行自評制度 動火作業安全管理規定 高處作業安全管理規定 動土作業安全管理規定 施工作業安全管理規定 臨時用電、用氣安全管理規定 裝卸、運輸安全管理規定 危險化學品安全管理規定 應急救援器材維護制度 第四章 各類操作規程 第五章 安全教育 第六章 安全作業證 第七章 安全生產技術通則 第八章 應急救援預案 2 第一章 總 則安全生產是企業的頭等大事，必須堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和群防群治制度，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，切實加強管理，保證職工在生產過程中的安全與健康。2 編制、發放及保管 安全標準化程序文件由安質環部負責組織編制。 評審發現程序文件已不適應。公司安全生產目標：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設備事故為零即“三個零”；月千人輕傷事故發生率二、安全生產目標的分解圍繞安全生產目標的管理，建立嚴格的安全生產責任機制，把目標分解到各級領導，各部門、車間、班組和個人，明確各其職責，形成橫到邊，豎到底的安全生產網絡體系，5 各盡其責，確保安全生產目標的實施。二是把特種作業列入安全管理的重點，建立特種作業人員臺帳，現場的特種作業人員必須持證上崗，不得冒名頂替，如發現無證作業的，給予項目部一定的經濟處罰，并責令停止作業。第二條企業總經理是本企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產負總責，要落實安全生產責任制，實行安全生產目標管理，建立安全生產獎懲機制，嚴格考核，實行安全生產一票否決。第十一條 本辦法自公布之日起試行。4安全職責。、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，負責制定保證從業人員安全、健康的措施。 根據國家法律法規要求主動接受國家安全環保機構組織的專業培訓，取得相關的資質證書，并按規定定期參加復訓。 督促安環企管處落實安全培訓教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓與考核。 幫助和指導職工與公司簽訂勞動合同,調解勞動 爭議。 協助公司辦好職工集體福利事業，做好困難職工幫扶救助工作。 參加安全檢查和對新建、改、擴建工程的“三同時”監督，對公司安全措施的落實情況進行監督，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。、修訂公司的各項安全規章制度、安全技術規程，并組織實施。對從事有害健康作業的工人要定期專門檢查，認真做好職業病的防治工作。、檢查工作。，協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理制度?！叭`”（違章指揮、違章作業、違反紀律）部門、班組和個人。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃和規劃，并督促檢查其在各職能部門的執行情況。，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認真做好工傷職工的搶救、醫療和護理工作?！拔逋瑫r”的原則，即在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。 監督檢查公司女工的勞動保護工作。,全面負責工會的安全工作，對工會組織的安全工作負直接領導責任。 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、11 技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。，特別是 組織對公司的危險源、關鍵裝臵重點部位進行安全檢查。 組織編制公司安全規劃和計劃，制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全生產規程等，堅持貫徹安全生產“五同時”原則（五同時：在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布臵、檢查、總評、評比安全工作）。按“四不放過”原則嚴肅處理，按照國家法律法規要求編制事故報告，及時向政府安全監管部門和上級部門匯報，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。 按國家規定設立專職安全管理組織機構，配備專職安全管理人員。2適用范圍適用于公司范圍內的所有處、室和各級管理人員和從業人員。第四條 本辦法考核的對象：企業各部門、車間。運用檢查和督促手段，使安全生產目標得到落實，公司采取定期不定期和專項安全檢查制度，對檢查出的安全 6 隱患，下發整改通知單，定人、定措施、定期限整改。公司有關部門、車間與公司安全生產第一責任人簽訂安全生產責任狀。4 第三章 各類安全管理制度 第一部分 基本安全生產管理制度 安全生產目標是企業經濟指標的重要組成部分，根據《安全生產法》等法律法規和行業安全管理標準，制訂安全生產目標管理制度。 安質環部負責安全標準化程序文件的編制、編號、發放、更改控制和管理。目的：本手冊旨在明確公司安全工作的組織機構、安全職責、安全制度、安全培訓等，以確保員工的人身、公司的財產安全。監護人發現或作業者自己發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業，發生危險時，現場作業人員和監護人員必須組織搶救，減少損失，避免事故擴大。特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作培訓。特種作業人員管理制度為加強特種作業人員管理，增強作業人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合公司具體情況，特制定本制度。，安全帽應符合GB 2811的規定。，務必及時報告并立即處理解決。，材料要堅固，能承受足夠的負荷強度。，安全帶的栓掛不得低掛高用。將《臨時用電作業許可證》交批準部門注銷。i)臨時供電前,制造部要派專業人員對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后，方可通知送電。b)臨時用電設備和線路必須按供電電壓等級正確選用，所用的電氣元件必須符合國家規范標準要求，臨時用電電源施工、安裝必須嚴格執行電氣施工、安裝規范。e)凡使用移動式設備及手持電動工具，必須裝設漏電保護裝置，使用前應進行嚴格檢查。d)裝設遮欄和懸掛標示牌:在部分停電檢修時，應將帶電部分遮欄起來，使檢修工作人員與帶電體之間保持規定的安全距離。a)停電:對所有能夠給檢修部分送電的線路，要全部切斷；并采取防止誤合閘的措施，而且每至少一個明顯的斷開點。生產部按要求對受限空間作業進行監督檢查。c)在危險性較大的受限空間作業應增加監護人員，監護人員與作業人員隨時取得聯系。b)作業中要加強定時監測，情況異常應立即停止作業并撤離人員；作業現場經處理，取樣分析合格后，方可繼續作業。c)可燃氣體為0。如各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器、封閉糧倉以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封閉、半封閉場所。、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應停止動火?！皠踊鹱C”由動火人隨身攜帶，不得涂改或轉移動火地點。 。，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。危險作業安全管理制度為加強公司作業安全管理，規范作業流程，防止事故發生，保護公司員工生命和公司財產不受損失，特制定本制度。 公司需報行業上級部門或安全監督管理職能部門的，應及時報其備案。 事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。（包括輕傷事故），由公司總經理負責組織調查。，應當及時補報。對道路交通安全、火災、特種設備和環境污染事故的分類按相關法律法規進行分類。：是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業病、財產損失或或其他損失的意外情況，使正常生產經營活動中斷的事件。“四新”（指新工藝、新技術或者使用新設備、新材料）進行安全教育培訓的資料必須歸檔。 公司級、部門級安全教育培訓教師由取得相應安全管理資格證的安全生產管理人員擔任；班（組）級安全教育培訓教師由班（組）長指定。 公司、部門、班組級崗前安全培訓內容按《成都XX家具有限責任公司三級安全教