安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度-資料下載頁

　　

【正文】 行為檢查管理制度 1 （具）和保健品管理制度 第二部分 其它安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 巡回檢查制度 用電管理制度 交接班制度 安全生產(chǎn)值班制度 外來人員及車輛管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)制度 動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定 高處作業(yè)安全管理規(guī)定 動(dòng)土作業(yè)安全管理規(guī)定 施工作業(yè)安全管理規(guī)定 臨時(shí)用電、用氣安全管理規(guī)定 裝卸、運(yùn)輸安全管理規(guī)定 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定 應(yīng)急救援器材維護(hù)制度 第四章 各類操作規(guī)程 第五章 安全教育 第六章 安全作業(yè)證 第七章 安全生產(chǎn)技術(shù)通則 第八章 應(yīng)急救援預(yù)案 2 第一章 總 則安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，切實(shí)加強(qiáng)管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。為此，根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和文件，編寫本手冊(cè)。目的：本手冊(cè)旨在明確公司安全工作的組織機(jī)構(gòu)、安全職責(zé)、安全制度、安全培訓(xùn)等，以確保員工的人身、公司的財(cái)產(chǎn)安全。范圍：適用于全公司各部門、各車間、各員工，以及相關(guān)方。相關(guān)文件：公司相關(guān)的安全責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序等相關(guān)規(guī)定。本公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的工作方針，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)須管安全”的工作原則。總經(jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)總的責(zé)任；各部門高層管理人員是本部門安全事務(wù)的第一責(zé)任人，負(fù)主管責(zé)任；各部門、車間負(fù)責(zé)人為本部門/車間安全事務(wù)直接責(zé)任人，直接管理本部門/車間的安全工作；各班組長是本班組的安全事務(wù)直接責(zé)任人；各崗位員工(包括職員)是本崗位的安全直接責(zé)任人。3 第二章 手冊(cè)管理 1 目的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理程序文件是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行中的主要文件，公司員工要熟悉程序文件中與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，保證在用程序文件版本現(xiàn)行有效。2 編制、發(fā)放及保管 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織編制。 安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。 安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件的編制、編號(hào)、發(fā)放、更改控制和管理。 程序文件發(fā)放需由安全生產(chǎn)副經(jīng)理確定發(fā)放范圍、安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)登記編號(hào)、持有者簽字，方可發(fā)放。 向外單位提供安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件時(shí)，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。 同一版次安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件分受控與非受控兩種版本，非受控版本僅作發(fā)放登記，不編號(hào)，更改通知一般不發(fā)送。 程序文件持有者的責(zé)任持有者應(yīng)妥善保管程序文件，不得污損和隨意涂改，不得外借私自復(fù)印，若因使用時(shí)間過久，出現(xiàn)破損需更換，應(yīng)到安質(zhì)環(huán)部辦理更新手續(xù)，以舊換新。 程序文件的修訂與換版安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)程序文件進(jìn)行修改，并在下列情況下?lián)Q版： 程序文件內(nèi)容有三分之一以上修改。 評(píng)審發(fā)現(xiàn)程序文件已不適應(yīng)。 公司的安全方針、目標(biāo)已有重大變化。4 第三章 各類安全管理制度 第一部分 基本安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要組成部分，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個(gè)整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護(hù)員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念，預(yù)防是最佳的選擇。需要推行科學(xué)的管理體系，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防型管理，積極采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)計(jì)，樹立所有意外事故和職業(yè)病都是可以預(yù)防的觀念；安全發(fā)展：安全生產(chǎn)的保障需要人機(jī)環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào)，從人機(jī)環(huán)境的綜合治理入手，堅(jiān)持不懈、持續(xù)改進(jìn)，沒有最好，只有更好。建立安全標(biāo)準(zhǔn)化，也建立了安全工作的長效機(jī)制。使公司生產(chǎn)、經(jīng)營形成安全發(fā)展的格局。公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設(shè)備事故為零即“三個(gè)零”；月千人輕傷事故發(fā)生率二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，把目標(biāo)分解到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間、班組和個(gè)人，明確各其職責(zé)，形成橫到邊，豎到底的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，5 各盡其責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施。公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)的副總對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。安全目標(biāo)管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責(zé)，發(fā)揮職能部門作用，切實(shí)落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)。各部門、車間與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的同時(shí)，必須與班組簽訂安全責(zé)任狀，各作業(yè)班組與作業(yè)人員都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)落實(shí)，各負(fù)其責(zé)，讓人人都挑起安全生產(chǎn)的重?fù)?dān)，做到不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。三、確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。突出“三個(gè)重點(diǎn)”，確保關(guān)鍵崗位的人員遵章守紀(jì)，控制和減少違章作業(yè)。一是把安全生產(chǎn)監(jiān)管人員列為重點(diǎn)，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，提高各級(jí)安全人員的業(yè)務(wù)水平，確保生產(chǎn)安全有專人監(jiān)控管理。二是把特種作業(yè)列入安全管理的重點(diǎn)，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳，現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須持證上崗，不得冒名頂替，如發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)的，給予項(xiàng)目部一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令停止作業(yè)。三是把臨時(shí)工、農(nóng)民工列入安全管理的重點(diǎn)，這類人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)低，因此對(duì)臨時(shí)工、農(nóng)民工的安全管理工作很重要，項(xiàng)目部要與這類人員簽訂勞務(wù)用工合同，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。運(yùn)用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目標(biāo)得到落實(shí)，公司采取定期不定期和專項(xiàng)安全檢查制度，對(duì)檢查出的安全 6 隱患，下發(fā)整改通知單，定人、定措施、定期限整改。運(yùn)用傷亡事故責(zé)任追究手段，確保事故處理“四不放過”。對(duì)發(fā)生事故的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)價(jià)考核，每半年考核一次，分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲（具體考核辦法見《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》）。五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第一條 為保障我公司的安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。第二條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格考核，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。第三條 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作由企業(yè)安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé) 組織實(shí)施，安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，每半年考核一次。第四條 本辦法考核的對(duì)象：企業(yè)各部門、車間。第五條 考核內(nèi)容：《企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》及《企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。第六條 考核獎(jiǎng)懲辦法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）90分，70分以下為不合格；優(yōu)良獎(jiǎng)勵(lì)1000元，合格不獎(jiǎng)不懲，不合格罰款1000元。第七條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)中列支。7 第八條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格按照考核的內(nèi)容和要求進(jìn)行，不得弄虛作假。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第十一條 本辦法自公布之日起試行。 1目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定本制度。2適用范圍適用于公司范圍內(nèi)的所有處、室和各級(jí)管理人員和從業(yè)人員。3控制程序 安全工作實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，董事長是本公司安全工作第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作全面負(fù)責(zé)；各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全工作全面負(fù)責(zé)；各專業(yè)/班組負(fù)責(zé)人是本專業(yè)/班組第一責(zé)任人，對(duì)本專業(yè)/班組安全工作全面負(fù)責(zé)。“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實(shí)行安全管理直接責(zé)任制。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則（即在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的 8 同時(shí)，計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。4安全職責(zé)。、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。 按國家規(guī)定設(shè)立專職安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員。 建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。“五同時(shí)”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)并組織實(shí)施。，定期向從業(yè)人員公示安全生產(chǎn)情況。、科研技改、教育培訓(xùn)、隱患治理四大計(jì)劃及措施費(fèi)用的使用計(jì)劃。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。，并實(shí)施演練。，按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，按照國家法律法規(guī)要求編制事故報(bào)告，及時(shí)向政府安全監(jiān)管部門和上級(jí)部門匯報(bào)，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。、環(huán)境保護(hù)和職 9 業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進(jìn)行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時(shí)抓好公司安全工作的對(duì)外形象宣傳。，在討論工作計(jì)劃時(shí)要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評(píng)比、考核活動(dòng)。，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，帶頭反“三違”。 總經(jīng)理安全職責(zé) 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。 根據(jù)國家法律法規(guī)要求主動(dòng)接受國家安全環(huán)保機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)的資質(zhì)證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)訓(xùn)。 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)，建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”。 組織編制公司安全規(guī)劃和計(jì)劃，制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)程等，堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則（五同時(shí)：在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布臵、檢查、總評(píng)、評(píng)比安全工作）。，組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布臵安全生產(chǎn)工作，制定落實(shí)重大安全隱患整改措施。 組織開展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患的整改，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 按照專款專用原則審批安全經(jīng)費(fèi)，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。10 組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全重大事故應(yīng)急 救援預(yù)案。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及 時(shí)落實(shí)事故預(yù)防措施。 督促安環(huán)企管處落實(shí)安全培訓(xùn)教育、考核工作，并接受上級(jí)部門的安全培訓(xùn)與考核。、目標(biāo)及中長期 安全生產(chǎn)規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題。，特別是 組織對(duì)公司的危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝臵重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。、督促各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行，對(duì)公司維護(hù)安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施進(jìn)行鑒定評(píng)審，對(duì)重大安全事故報(bào)告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進(jìn)行評(píng)審。，保證職業(yè)健康工作落到 實(shí)處。 工會(huì)安全職責(zé) 貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)公司勞 動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建設(shè)和諧公司。 督促并協(xié)助公司開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳、教育與 培訓(xùn)；依法組織職工加入工會(huì)，維護(hù)職工參加工會(huì)的權(quán)利。 幫助和指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同,調(diào)解勞動(dòng) 爭議。 對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同 時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見及建議。 組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、11 技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。 對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。 協(xié)助和督促公司做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。 協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。 維護(hù)女職工的特殊利益。,全面負(fù)責(zé)工會(huì)的安全工作，對(duì)工會(huì)組織的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。 參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。，對(duì)于任何部門和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。 開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督，組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持總經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。 把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)的議事日程及工作計(jì)劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三 12 違”活動(dòng)。 參加安全檢查和對(duì)新建、改、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，對(duì)公司安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。 參與公司事故調(diào)查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后處理工作，向有關(guān)部門提出處理意見。 監(jiān)督檢查公司女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，安全規(guī)程。，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹，總經(jīng)理不在時(shí)，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)工作。、修訂公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃，主持編制、修訂公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的履行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。，組織開展風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審工作。、室部門開展各種形式的安全檢查，13 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)。、指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會(huì)議記錄。，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后交安質(zhì)環(huán)部進(jìn)行公司級(jí)安全教育，經(jīng)公司級(jí)安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級(jí)教育。，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對(duì)從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，建立員工工傷保險(xiǎn)臺(tái)帳；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。，督促各部門開展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的使用。、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。、檢查工作。 14 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項(xiàng)安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計(jì)劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。 加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。 協(xié)助安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動(dòng)，對(duì)查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真做好《動(dòng)火作業(yè)許可證》、《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。、特殊防護(hù)器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、公司內(nèi)道路暢通等工作。，協(xié)助有關(guān)部門組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；加強(qiáng)對(duì)公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律）部門、班組和個(gè)人。，組織開展 15 安全生產(chǎn)競賽等，對(duì)安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個(gè)人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，定期組織進(jìn)行預(yù)案演練。，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和專款專用。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作。，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項(xiàng)。、貫徹、執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、規(guī)章制度及公司安全生產(chǎn)管理制度。，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采取積極措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做