永州職院飄逸輪滑社團章程[小編整理](完整版)

　　

【正文】 ：“輪滑協會”類別：體育第二條：社團宗旨：為輪滑愛好者提供交流平臺，培養大學生愛好體育鍛煉的精神，培養技術精英，提高大學生身體素質、豐富大學生課余生活，推廣輪滑運動。其他被認為不合適參加輪滑社活動的情況不得參加社團組織的活動。練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行時因為設備的問題而受傷。每位會員有遵守本會章程，執行本會決議，參加本會活動，接受本會委托的工作，繳納會費的義務。第六條：本章程適用于本社團所有社員。參加學校外的一些社會公益活動的同時不但可以增加社員們的社會閱歷，同時也可以為學校爭取更多的榮譽?！队乐萋氃猴h逸輪滑社團安全守則》。社團的經費收支情況每學期向會員公開，說明經費使用情況。第五章：會員的活動準則和活動方式，活動負責人須擬定一份詳細計劃書和資金預算，經常務理事會審議批準后，該活動方能開展。醫療技術部主要工作：為社團開展新活動的主要策劃者，負責社團各項活動的開展，并保證活動的正常進行，是社團活動的主力軍。任期一至兩年（每次任期不得超過兩年，視情況由社團理事會決定），不可連任。常務理事會的主要職責： ①常務理事會以民主集中制為原則。積極宣傳輪滑運動。會員入會必須填寫《永州職院輪滑社團入會協議書》，經通過即可成為正式會員。，安排課程，促進輪滑運動的普及和提高。,接受永州職業技術學院團委的管理和指導。，大力發展輪滑事業，組織廣大學生積極參加輪滑運動，以增強體質和提高運動水平。受社團領導管理。對社團各項工作享有監督、批評和建議的權利。第四章：社團的組織形式及產生辦法社團最高權力機構為常務理事會，它是社團的領導機構。⑥有監督罷免理事的權利，理事半數以上（包括半數）提出經理事2/3以上同意通過即可執行，重新選舉由常務理事會主持召開。財務處工作職責：日常進、發貨。各部門設部長一名，副部長一名。，以友好，禮貌的態度待人。，不服從社團領導，造成不良后果，社團常務理事會有權根據情節嚴重程度給該會員以適當的處罰，情節特別嚴重者給予開除出會，同時視其造成的不良后果帶來的經濟損失程度予以經濟處罰。輪滑社立足校內，以服務會員為根本，組織輪滑培訓，開展輪滑集體活動，增強大學生的身體素質，通過活動促進同學之間的交流。在校外為河北軟件職業技術學院爭取更多榮譽，為學校爭光，使河北軟件職業技術學院的輪滑社得到社會的認可，最終成為優秀社團。財務部：負責社團財務收入與支出，明細賬目。執行機構產生一般先由社員提出申請然或由全體社員選舉產生。學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。三：因為輪滑運動的特殊性，隨意在除上課和訓練之外在校園其他地方進行輪滑練習，尤其不能在宿舍練習，避免危險發生。參加學校外的一些社會公益活動的同時不但可以增加社員們的社會閱歷，同時也可以為學校爭取更多的榮譽。第六條：本章程適用于本社團所有社員。每位會員有遵守本會章程，執行本會決議，參加本會活動，接受本會委托的工作，繳納會費的義務。練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行時因為設備的問題而受傷。其他被認為不合適參加輪滑社活動的情況不得參加社團組織的活動。輪滑協會2009年10月第四篇：輪滑社團章程輪滑協會申請材料尊敬的領導老師我是藝術系2010級室內室內3班吳海濤，本著增強全校師生的體制，提倡健康的生活觀念，以輪滑的形式，豐富大家的業余生活的宗旨，在學校開展系列活動。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標。理事長原則上由上一任會長擔任，也可以由新會長提名，竟理事會投票表決產生。，定期向常委會報告。第八條：外聯部 —— 外聯部是協會與外溝通的主要部門，具體權責如下：。，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。，但要學會在摔跤時做自我保護。第三章會 員第十條：普通會員。：集體活動，交流輪滑技術動作，定期舉行表演，不定期和兄弟學校的輪滑俱樂部聯誼。下設辦公室，技術部，外聯部，宣傳部，后勤部，組織部等。第十三條 組織部：對本社團每學期的工作做具體策劃，組織相應的競賽、訓練、表演、培訓、技術交流、娛樂等，預先安排訓練場地。第二十六條 表彰制度1．在各項比賽中成績優異者將予以獎勵。并報院團委參選優秀社員3．為本社團的完善發展積極獻計獻策者將在每學期結束時予以獎勵。第十六條 廣泛動員全體社員，集思廣益，齊心協力打造優秀輪滑社。第七條 副社長：分管下設部門，協助社長的工作，社長不在時，代理社長行使社長職能。第十四條：社團的組織架構；發起人： 內蒙古師范大學鴻德學院藝術系2010級室內設計3班吳海濤指導教師：邀請藝術系王彤老師。（四）會員收費標準：初步定為每學期50元第四章財 務 制 度第十一條：協會的開銷由經手人持有效發票或收據經會長簽字后，到秘書處報銷。（二）會員權利：。，并且要在燈光明亮的地方進行。，或盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。理事會是協會的領導核心和決策機構。由前一任會長和理事長提出有一定工作能力、責任新強、樂意為協會的成長作出貢獻的候選人13名，經理事會以無記名投票形式表