黨組織整改提高晉位升級方案(完整版)

　　

【正文】 ，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。認真做好每中層干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。搞好業務培訓，不斷提高業務能力。一、指導思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按市委優化軟環境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創新、科學發展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰斗堡壘。要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。做好組織發展工作。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；精神振奮，勇于創新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。第一篇：黨組織整改提高晉位升級方案黨組織晉位升級的方案所屬黨支部（總支）：根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規范；各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規則健全。（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力加大黨員的教育管理力度。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。二、工作目標通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。支部要圍繞業務中心工作，組織黨員干部努力學習業務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。創新黨建模式。堅持好“三會一課”制度。根據臨組發xxx號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。三、工作措施：（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。加強領導班子建設。完善民主集中制。第四篇：黨組織整改提高晉位升級方案[推薦]基層黨組織整改提高、晉位升級工作根據臨直工字xxx號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業務工作有新突破，全面建設有新氣象。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。四、組織領導為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：組長：副組長：成員：領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。黨務政工干部大量減少,很多都是兼職,還要兼顧紀檢、宣傳、團委、工會等工作內容,工作較為繁瑣，事多人少的現狀決定了黨務政工人員不可能花大量時間、精力從事黨建工作。對于改制存續企業，針對點多面廣、黨員高度分散、不便管理的特點，按照行業相近或地域相鄰原則分片建立聯合黨組織，積極探索流動黨員管理體制機制，加大流動黨員管理力度。深入開展“四好”領導班子創建活動。要以活躍基層、打牢基礎為目標，支持和培育服務性、公益性和娛樂性的群眾組織發展，把企業各方面黨員、群眾更加緊密地團結凝聚在黨組織周圍。要按照“四室一站一欄一場所”要求，即會議室、黨（團）員活動室、黨員職工“談心室”（說事室）、圖書閱覽室、便民服務站、黨務企務財務公開欄、文體活動場所，大力加強活動場所規范化建設，做到“一室多用”，努力把活動場所建設成為服務黨員和群眾的主陣地。探索建立基層黨建工作責任追究制度，對黨建工作責任制履行不到位，出現重大失誤、造成嚴重影響的實行問責。各級企業黨組織要積極探索加強基層黨組織建設的有效途徑，夯實基層基礎工作。各級黨組織書記要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，是黨建工作第一責任人。完善基本制度，強化黨建工作規范化管理。深入開展“四強四優”活動。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，大力加強國有企業黨組織書記隊伍建設。由于受企業流動作業、工程項目分散、隊伍“結構多元”的影響,以致時常陷入在基層組織建設上覆蓋不到位、在保證監督上參與難到位的局面。第五篇：國有企業黨組織整改提高晉位升級方案xx縣國有企業黨組織整改提高晉位升級方案一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大召開、學習貫徹十八大精神