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勞動人事爭議仲裁申請書填寫說明(完整版)

2025-10-28 16:41上一頁面

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【正文】計 103小時。申請人在未收到任何通知的情況下，公司郵箱賬號、工資條發(fā)放賬號、考勤打卡賬號被全部刪除。部門經(jīng)理未給予任何說明直接刪除申請人所有的操作權(quán)限。申請事實和理由申請人原籍安徽省淮南市潘集區(qū)賀疃鄉(xiāng)史圩村井莊，偏遠農(nóng)村，于2013年本科畢業(yè)，畢業(yè)之后即到廣州從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作。要求被申請人支付申請人電腦補貼75元。；用人單位提交時應當在提交人處加蓋公章、注明提交人姓名及提交日期。為一般受權(quán)的委托人應填寫“一般授權(quán)”；為特別授權(quán)的委托人應填寫“特別授權(quán)”，并列明特別授權(quán)的具體內(nèi)容，包括：有權(quán)和解、調(diào)解；有權(quán)代為承認、放棄、變更仲裁請求；有權(quán)提出反請求。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）三、仲裁請求在請求事項中申請人應當逐條列明所主張的法定權(quán)利（如，工資、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)龋瑺幾h權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月，爭議的標地數(shù)額應當核算準確。涉及到解除（終止）勞動合同的必須注明具體的xxxx年xx月xx日；涉及到拖欠工資、支付二倍工資、解除（終止）勞動合同等請求的，還須注明爭議發(fā)生前本人12個月的平均工資；涉及到工傷爭議的，須注明工傷事故發(fā)生的時間、工傷的認定時間、傷殘等級等情況。第一篇：勞動人事爭議仲裁申請書填寫說明勞動人事爭議仲裁申請書填寫說明一、勞動者申請仲裁時申請人一欄應填寫勞動者的個人信息。內(nèi)容較多時，可續(xù)加A4紙為中頁。例如：要求被申請人支付xxxx年xx月至xxxx年xx月工資人民幣xxxx元要求被申請人以人民幣xxxx元為繳費基數(shù)，補繳xxxx年xx月至xxxx年xx月的社會保險要求被申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣xxxx元。最后授權(quán)委托書經(jīng)過委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效，并注明填寫年月日。第三篇：勞動人事爭議仲裁申請書勞動人事爭議仲裁申請書申請人：井，男，漢族，生于1987年11月14日，身份證地址:安徽省淮南市潘集區(qū)賀疃鄉(xiāng)史圩村，現(xiàn)居住廣州市天河區(qū)車陂高地大街東溪大街701，身份證號碼：，聯(lián)系電話：。要求被申請人支付申請人交接日工資記作一天 681元。期間一直足額繳納社保公積金和個人所得稅。部門經(jīng)理多次強調(diào)認定是申請人刻意隱藏代碼，示意申請人離職，并且在后續(xù)的近三周內(nèi)不再布置任何作業(yè)。申請人認為，這份離職申請不是出于自身自愿的行為，并且公司沒有提前30天通知，因此是無效的。以基礎(chǔ)工資15000計算，合計加班費為。被申請人：習水縣經(jīng)濟貿(mào)易局（習水縣東皇鎮(zhèn)府西路原糧食局辦公大樓五樓），法定代表人：黃微、習水縣經(jīng)濟貿(mào)易局局長，聯(lián)系電話：***，辦公室電話：08522525312。申請事項一、2003年解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取一次性補償金不符合當年社平工資標準（當年社平工資為1309元）二、要求補償醫(yī)療費（按2008年買斷要求補償）三、要求補償改制期間生活費7200元（按2008年買斷要求補償）四、要求補償社會福利費660元（按2008年買斷要求補償）五、要求補償2003年到2008年期間最低保障生活費用600元/月。六、要求補償2003年到2008年養(yǎng)老保險金。未料到申請人于2003年3月被用人單位告知“限期于2003年3月被用人單位告知“限期于2003年9月20日前自愿申請一次性解除勞動合同，逾期則按上級有關(guān)規(guī)定“競爭上崗，至今本人未等到任何通知與誰“競爭”，更不知道到何處“上崗”，況且本人從未申請（口頭、書面）解除勞動合同，根據(jù)勞動法律有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者之間解除勞動合同應協(xié)商取得雙方自愿。申請事由申請人1995參加工作，于2003年解除勞動合同，工作期間表現(xiàn)良好。六、要求補償2003年到20

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