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xx中醫院住院醫師規范化培訓協議書(完整版)

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【正文】退出或終止培訓，若乙方在培訓期間出現弄虛作假、擅自縮短培訓時間等違規行為，丙方應及時給予處理和教育。第十三條培訓期間，人事（勞動）、工資關系不變，基本工資和社會保障由丙方按規定發放；甲方負責按月發放省財政補助經費培訓對象個人補助部分（乙方須按本協議約定完成培訓，并取得合格證書；培訓完成后須回委派單位工作，培訓基地醫院不得留用。階段考核分第一階段和第二階段的階段考核。第一階段為全科培訓階段，完成本學科主要專業科室和相關專業科室的輪轉。（二）掌握本學科的基礎理論，熟悉相關學科的基礎理論，具有較系統的學科知識，了解本學科國內外新進展，并能用以指導實際工作。甲方簽名（蓋章）：時間：年月日間：：年月乙方簽名時日第二篇：中醫院住院醫師規范化培訓實施方案中醫院住院醫師規范化培訓實施方案為了提高我院中醫住院醫師素質。未取得合格證者，后果自負，且甲方不再安排住院醫師規范化培訓。三、乙方培訓結束后須按時回院，未經甲方同意不得以任何理由延長時間或滯留不歸。根據國家中醫藥管理局《中醫藥繼續教育暫行》和《中醫住院醫師培訓試行辦法》和《河北省中醫住院醫師規范化培訓實施辦法》結合我院實際情況制定本辦法，具體如下：一、組織領導領導小組組長：武洪民副組長：冀同振職責：負責組織實施培訓和考核工作，并設有專人管理具體事務工作。（三）具有本學科教豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本學科的臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某種疑難病癥，能對下級醫師進行業務指導，擔任一定的臨床教學工作。實行24小時中醫住院醫師負責制的工作，目的是掌握本學科基本理論、基本知識和基本技能。第一階段的階段考核：在第一階段培訓最后一年結束時進行。第三條培訓期間嚴格按照國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓管理辦法（試行）》及我省有關政策文件要求進行實施、管理。人的標準對助理全科醫生培訓工作予以補助，原則上80%用于培訓對象生活補助，20%用于培訓基地教學實踐活動補助；并參照本院同類住院醫師待遇水平給予補貼。人80%/12），并根據其工作情況（參照同類人員）給予一定的績效補助或工作補貼，培訓時間計為工作年限。第十九條負責乙方培訓期間的人事檔案管理，按規定發放基本工資和社會保障單位應支付的部分等。延長培訓時間原則上不超過一年，延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無需向他方承擔違約責任。第三十條本協議書一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，省衛生計生委備案一份，具有同等法律效力。（三）在乙方完成規范化培訓并取得培訓合格證書后，甲方必須按入職招聘的崗位安排乙方工作。（四）培訓期考核不及格者，可以補考一次，如需延長培訓期，延長時間不能超過一年，如延長培訓時間超過一年的，則每延長一年（含1年）培訓期待遇扣減500元/月。如乙方研究生畢業后再次返回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費用給乙方。被依法追究刑事責任。甲方不履行本協議或違反國家法律、法規和政策，損害乙方合法權益且拒不改正，乙方有權按國家有關規定要求甲方予以賠償。（六）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。乙方委培期間的待遇依照國家有關規定執行。本協議自簽字之日起生效，在協議規定的期限內雙方不得擅自變更或解除。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在甲、乙雙方平等、自愿、友好協商的基礎上達成如下協議：甲方：xxx醫院乙方：乙方在委培期間必須認真刻苦學習，遵守培訓醫院的一切規章制度，因不遵守培訓醫院規章制度而造成的一切后果概由乙方自行負責承擔。六、附則（一）不可抗力：“不可抗力”是指不能預見的，發生及后果不能避免并且不能克服的事件，包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能繼續接受培訓。（二）乙方有下列情形之一的，甲方即可單方解除本協議并有權要求乙方退回培訓期間甲方支付或代為支付的全部費用，乙方并向甲方支付全部費用的200%作為違約金。（六）因故需延長培訓期者，延長時間不能超過一

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