xxx市國稅局20xx年度黨風廉政建設工作總結及20xx年紀檢監察工作思路(完整版)

　　

【正文】 評工作氛圍。3月份，我們組織了各縣市區局及市直單位的同志參加了省局培訓，并在5兩個月之內將07年09年的案件報表數據、領導干部廉政檔案、黨風廉政建設統計表等歷史數據進行了補錄。加強行政管理權監督。設計出每個風險點的權力運行流程圖，下發《XX市國家稅務局加強廉政風險點管理的實施意見》，從建立健全責任、教育、制度、監督、懲治、預警等六個方面制定了廉政風險防范機制。市局機關確認出稅收執法權的權力事項21個，行政管理權的權力事項36個，市直單位確認出稅收執法權的權力事項181個，行政管理權的權力事項60個，將這些權力事項編制成權力目錄，制作了相應的《權力梳理表》。三是邀請了市紀委領導作了一次學習《廉政準則》的輔導報告，并組織全市副科級以上干部收看了省局學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導報告會視頻會。根據省局和市紀委關于反腐倡廉的新要求，將年度工作目標細化為11項62條，逐項明確責任領導、責任科室和配合單位，使黨風廉政建設工作任務更加具體，責任更加明確。第一篇：XXx市國稅局2010年度黨風廉政建設工作總結及2011年紀檢監察工作思路XX市國稅局2010年度黨風廉政建設工作總結及2011年紀檢監察工作思路今年以來，我局全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照全省國稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委四屆八次會議要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構建符合國稅系統實際的懲防體系建設為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監督，著力抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內控機制建設，積極做好政風行風民主評議，取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。三是嚴格責任考核。四是組織市直國稅系統黨員干部參加了市紀委組織的《廉政準則》知識測試，達到了預期目標。三是以查找為重點，開展風險排查，推動內控機制建設。（四）不斷強化權利監督制約機制，規范權力運行 我們繼續以《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８－２０１２年工作規劃工作規劃》為指導，認真貫徹執行《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》，運用各種有效的監督形式加大監督力度。對重大事項、重點崗位、重要環節實行全程監督無空檔、全面覆蓋無遺漏。目前，系統運行平穩，為省局提供了準確的數據，也為我們以后更規范地管理紀檢監察基礎工作打下了良好的基礎。多層次進行行評的宣傳發動，多途徑開展行評的社會宣傳，多形式開展行評的內部宣傳。堅決查處國稅人員涉稅和其他違法違紀案件，加大了對違法違紀案件查處力度，及時從信訪舉報、執法檢查、班子考察、財務審計和稅務稽查等工作中發現線索，拓寬渠道，充實辦案力量，加大辦案力度，嚴肅案件查處，提高辦案質量，形成辦案合力，做到了有舉報及時調查核實，有問題及時嚴厲處置。把加強懲防體系建設的學習宣傳作為各級中心組學習、黨課教育、干部日常學習的重要內容，作為各類培訓班的必設課程，通過學習和培訓，使全體干部掌握懲防體系建設的基本要求、工作原則和工作目標。強化社會監督和民主監督，自覺接受黨委、人大、政府、政協、紀委、等相關部門以及新聞媒體的監督，形成監督合力。嚴肅工作紀律，認真執行各項規章制度，做到令行禁止；采取有效措施，切實糾正損害納稅人利益的不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，及時排查化解由損害納稅人利益引發的矛盾糾紛；建立健全納稅服務體系，豐富納稅服務內容，改進納稅服務方式，簡化辦稅程序，優化辦稅流程，實現納稅服務的制度化和規范化；進一步落實政務公開，大力推行陽光行政；暢通社會監督渠道，廣泛接受監督，注重發揮特邀監察員的監督、參謀咨詢和橋梁紐帶作用。站在新的起點上，綜觀我市國稅發展的歷程和現實基礎，我們擁有許多實現發展的良好機遇和有利條件。黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。一是以確保收入穩定增長為目標，強化收入預警監控。深入貫徹執行《稅收管理員制度》，明確并落實管理員在稅源管理、納稅評估和納稅服務以及涉稅信息收集、分析、報送的工作職責。要深入開展執法督查，切實加強執法監察。充分發揮稅收調控經濟的職能作用，深入抓好稅收宣傳和“五五”普法工作，堅持不懈地宣傳各項稅收法律法規和政策。要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，加強教育、加強管理、建立機制。二是實現稅收管理水平新的進步，在管理效能上有大的突破，全面提高稅收工作科學化、精細化管理水平。（二）服務發展自覺主動一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出臺了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發展30條意見。（四）稅收征管質效提高一是按照“優化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業管理團隊”的模式，在3個縣（區）局進行稅源專業化管理綜合試點，優化了征管資源配置，探索了稅源專業化管理新路。（七）黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。以貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，進一步健全“單位、部門、崗位”三位一體的黨風廉政建設責任制體系，責任制落實機制逐步完善，“一崗兩責”得到有效落實。按照?制度加科技?的要求，積極探索內控機制建設信息化管理，目前正全面建設網絡版的內控機制電子臺帳，為機器內控的推行奠定基礎。利用5月份一個月時間，向全市各級國稅機關廣泛征集各類廉政文化作品，包括詩歌、散文等文學作品，小品、相聲等文藝作品，書法、美術、攝影等書畫類作品，雕塑、工藝模型等實物類作品，等等，努力提升全市國稅系統廉政文化建設層次和水平，打響鹽城國稅廉政文化品牌。上述信訪件目前仍有 件在調查之中，其余均已辦結。二是扎實抓好強化稅收服務和優化經濟發展環境工作。活動中我們不僅積極與市紀委有關部門頻繁溝通、協調，想方設法及時把握民主評議的進程，掌握相關評議信息，全力以赴做好各個環節的相關工作，而且加大工作力度，練好基本功，專門制定了包干負責制、一票否決制等六項制度，推進民主評議政風行風工作，得到了省局領導的高度評價。另外，強化懲防體系建設各個方面工作的督促檢查，把最終的檢查驗收與日常考核督查相結合，重點抽查與全面檢查相結合，定性分析與定量評估相結合，及時總結工作經驗，推廣成功做法，確保年底前基本建成符合鹽城國稅實際的懲治和預防腐敗體系基本框架。認真貫徹落實《廉政準則》、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及《稅務系統領導干部廉潔從政?八不準?》等制度，抓好各級領導的考廉日活動，加大領導干部個人重大事項報告、禮品禮金登記、離任和任中審計、述職述廉、巡視、誡勉談話和函詢等工作的力度。加強信訪舉報統計分析工作，做好定量、定性分析和通報工作。深入治理?吃拿卡要占借報?回潮風，以及違規強行推廣納稅申報方式、亂攤派、亂收費、拉贊助等問題。以貫徹落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制，明確分工，強化責任落實與追究，逐步健全和完善?領導責任制、部門責任制、崗位責任制?三位一體的黨風廉政建設責任制體系，積極構建縱向到底、橫向到邊的立體防范網絡。按照總局、省局的部署要求，結合鹽城實際，在充分調研的基礎上，針對干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，有重點地開展主題或專題教育活動；堅持不懈的抓好理想信念教育、黨紀政紀法紀?三紀?教育、職業道德自律教育等，繼續深化先進典型示范和典型案例警示?雙示?教育，用先進典型引導人，典型案例警示人；進一步加強?510?作風自警教育，創新活動形式，豐富活動內容，不斷增強教育活動的效果。加強與干部家屬的溝通，通過開展?爭當廉內助?等多種形式的活動，發動家屬當好“賢內助”、“守門員”和“監督員”，實行家庭助廉，筑牢家庭廉政防線，突出干部家庭成員的廉政監督作用，構筑一條牢固的拒腐防變的廉政?統一戰線?。通過專業培訓、結合以會代訓、堅持網絡補訓，提升紀檢監察干部的理論水平和實際操作技能，全面提高紀檢監察干部講政治、通業務、懂稅法、巧應對的能力。三是分組討論，就落實責任達成了共識。市局編輯印發部分先進事跡材料，發揮先進典型的示范和導向作用，號召全系統黨員干部學習他們的先進事跡，爭做模范遵守《廉政準則》的先進典型；另一方面組織黨員干部于5月21日觀看勤政廉政典型影片《女檢察官》，引導全體黨員干部做到心中有楷模，做人有標準，行為有規范，學習有榜樣，大力弘揚清風正氣。二是強化對領導干部的監督管理。三是查找腐敗風險點。在今年廉政教育宣傳月期間，還集中開展了“增強風險意識、預防職務犯罪”專題活動，積極創建平臺，與市檢察機關建立聯席會議制度，共同做好預防瀆職侵權犯罪工作。年初根據上線任務，明確責任單位和責任領導，9月21日，市局一把手率市局相關科室及部分基層單位負責人參加了上線工作，現在解答廣大聽眾提出的問題。在此基礎上，分階段對行評工作任務進行細化，制訂了詳細的工作日程安排表。10月20日，市局“一把手”接受了XXX電臺的專訪，現場回答了有關問題。市局和各區局領導班子親自帶隊，全市國稅系統干部職工全員參與，分片包戶，明確分工、責任到人，將全市范圍內的納稅企業及個體工商戶作為走訪對象，走訪比例達到100%。二是加強稅收宣傳，規范依法治稅氛圍。今年，省局在全省國稅系統全面推廣運行稅務紀檢監察管理信息系統，這標志著反腐倡廉基礎性建設融入電子政務規范化管理。認真做好日常案件管理系統的統計上報工作。經過自查和總結，發現我們在思想上、工作上仍存在一些不足。在今后的工作中，我們有決心在上級的領導下，嚴格執行領導干部廉潔自律若干規定，加強學習，增強團結，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，圓滿完成各項稅收任務。（八）組織業務培訓，努力提升紀檢隊伍素質為努力提高紀檢監察干部的政治素養和業務能力，增強履職本領，積極參加了市紀委組織的各項政治、業務培訓。按照省局對紀檢監察管理信息系統上線的工作要求，結合市局紀檢監察管理建設工作的實際，合理設置操作人員崗位；同時做好了資料的收集和補充完善，在規定的時間內完成了所有系統運行前的資料錄入工作。四是構建和諧國稅，切實減輕納稅人負擔。市局印發問卷調查表2800份，向市直各機關團體和廣大納稅人廣泛征求意見，接受評議。截至目前，通過市局網頁發布相關信息29條，刊發行評工作專報8期，在《XXX日報》刊登7條，市行 評辦刊發2條，省局刊發2條，各分局上報及刊發21條。在宣傳發動工作中，我們做到了四個“及時”：一是及時傳達會議精神。（一）加強組織領導。對內，強化稅收執法監察。四是實施科學規范管理。三是建立副科級以上干部電子廉政檔案。建立廉政書屋。（二）學習廉政準則，扎實開展反腐倡廉教育全市國稅系統高度重視反腐倡廉教育工作，堅持教育先行，組織開展了一系列教育活動：5月20日，市局舉辦了“全市國稅系統學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題講座”，聘請市紀委領導作了專題輔導報告。第五篇：XX市國稅局2010黨風廉政建設工作總結XXX市國稅局2010年落實黨風廉政建設責任制工作總結今年，在省國稅局和市紀委、監察局的正確領導及市局黨組的高度重視下，我們按照年初全省國稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委五屆六次全會的工作部署及要求，以構建腐敗風險預警防控機制、開展民主評議政風行風工作為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育、管理和監督，著力抓好反腐倡廉制度建設，明確任務，強化措施，狠抓落實，推動了反腐倡廉工作深入開展。在充分發揮內部義務監察員、預防員等兼職人員監督作用的同時，開門納諫，廣泛接受社會監督。要求各級國稅機關將反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的重要基礎性工作，實施?一把手?工程，并建立?一把手負總責?的領導機制，堅持?兩手抓、兩手 都要硬?，在抓好各項稅收工作的同時突出抓好廉政教育工作，將反腐倡廉教育納入領導班子、領導干部的目標考核，并納入教育培訓計劃，實行反腐倡廉教育分片包干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，有效推進反腐倡廉大宣教格局的