企業法律顧問計劃書(完整版)

　　

【正文】 、每次談判主要分歧涉及法律問題的，律師對于企業能否作出讓步，以及讓步的方式提出律師建議。十一、談判對方聘請律師參與的談判，律師應當直接參與。五、重大談判，律師應當事前確定談判方案，并就談判有關事項與企業進行溝通，取得共識或確定談判工作原則。十二、律師審查文件應當確定具體聯系律師姓名及聯系方式，以便文件具體經辦人或經辦部門能夠及時聯系律師進行溝通。六、律師在審查過程中，認為有關情況不清楚或不明確的，可以向企業具體經辦人或經辦部門核實；必要時可向企業提出書面律師詢問意見。十六、《會議紀要》是律師參與企業召開的會議或者律師與企業進行法律服務事項會談時，制作的記錄性法律服務文書，會議紀要按照固定格式制作和管理。具有綜合性，包括建議性、說明性和記錄性內容。二、律師根據法律服務事項制作以下法律服務文書：1.《法律意見書》 2.《律師風險提示》3.《緊急情況反映》 4.《律師諫言》5.《律師工作簡報》 6.《情況說明》7.《法律信息》 8.《請示》9.《工作日志》 10.《法律顧問服務記錄》11.《會議紀要》 12.《日常法律咨詢服務記錄》13.《談判事項法律服務跟蹤表》三、律師法律服務提供的文書分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書。2． 企業要有專人負責與律師協調溝通。法律顧問費僅包括律師提供法律服務，聘請單位應支付的費用，不包括律師提供服務過程中所產生的交通費、住宿費等差旅費以及有關部門收取的訴訟費、仲裁費、保全費、鑒定費、調查取證費用等費用。（二）、非訴訟法律事務接受顧問單位委托，為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書；接受顧問單位委托，參與顧問單位的商務談判、商務考察等經營活動；接受顧問單位委托，參與顧問單位內部或外部其他糾紛的調解與談判（包括勞資糾紛的內部協商處理）；辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。具體依據聘請單位登記性質、注冊資本、經營范圍、資產總額、企業內部結構、經營規模、業務區域范圍、員工人數、法律事務工作狀況、生產、經營和管理制度規范程度、法律服務需求狀況等因素進行綜合考量而定，再考慮聘請方所需律師服務的工作量、工作難度、出差的多寡、企業的發展潛力、雙方的關系等因素進行調整，期限為一年；具體幅度收費標準為：（1）注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業、個體工商戶：每年：12000—15000元（2）注冊資本在人民幣50200萬元以下的公司、企業：每年：1500030000元（3）注冊資本在人民幣200500萬元以下的公司、企業：每年：3000050000元（4）注冊資本在人民幣500萬元以上的公司、企業：每年：50000元以上（5）總攬型法律顧問套餐(整體打包服務)：適用于業務繁多，律師工作量大，訴訟居多的單位。以下是我們提供的服務計劃：企業法律顧問服務內容:幫助聘請方策劃、分析判斷所涉法律事務，解答法律咨詢，就日常經營業務活動中的重大事項或重要決策進行法律論證，并提出建議方案及出具法律意見書或律師函等；協助起草、修改、審查有關合同、章程、公告、債務催討等法律文書，健全企業合同制度，預防合同糾紛；協助聘請方處理各種糾紛,與有關部門交涉、發表聲明，與第三方進行經濟談判、調解，代理訴訟、仲裁及申請強制執行，依法舉報犯罪，維護企業合法權益等；清理企業歷年債權債務及優化資產負債結構，并提出風險評估及解決方案；提供相關行業最新法律法規信息；對聘請方無形資產如名稱、商標、專利等的保護；企業內部股東糾紛處理；調查企業資信及對方財務信息如帳號、存款、土地、房屋等財產產權狀況；企業集團化與集團內部產權結構與管理機構的調整，根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；企業兼并與收購、股權轉讓、資產出售、企業股權重組、股份制改造；1協助對本企業員工進行法律知識培訓和強化員工法制教育；1辦理聘請方要求的其它相關法律事務。對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務的合法性負責。七、《律師諫言》是律師服務過程中，發現企業存在的某種普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示企業防范某種普遍行為。十三、《法律顧問服務記錄》是律師服務過程中，根據服務事項填寫的記錄性表格，表明服務內容、律師意見等主要事項。三、律師審查文件應當恪守律師職業道德和執業紀律，以事實為依據，以法律為準繩，勤勉盡責、高效快捷。但確有重大法律風險的，律師應當制作《律師風險提示》或《緊急情況反映》。相關情況不清楚時，律師應當與具體經辦人或承辦部門核實相關情況。九、按照第七條第二項由律師單獨進行的談判，律師應當將談判結果及時反饋給企業，對談判情況提供律師意見供企業決策參考，并根據企業意見進行進一步談判或制定相關協議文本。《談判事項法律服務跟蹤表》按公歷年分別進行編號，以談判開始時間先后予以歸檔。第四部分：制定《律師參加企業項目會議實施細則》一、律師為企業提供法律顧問服務的過程中，為規范參加企業項目會議活動，特制定本細則。八、《會議紀要》包括會議時間、會議地點、會議參加人、記錄人、會議議題、會議內容等。本所設有專門的法律顧問部為企業法律服務工作服務，另外還設有法律顧問工作專業委員會，兩個部門專門為本所的法律顧問單位服務。有多名國內知名的法律界專家學者、教授，非法律專業的各類精英人才。積極提供與企業活動有關的立法信息，研究國家政策走向，使企業的活動沿著法制的軌道合法有序并有目標的地進行，并對企業員工進行必要的法律知識教育培訓，使他們掌握最基本和最常識的法律知識，避免在對外經濟活動中犯低級錯誤。為企業進行專項事實調查、資信調查，出具法律意見書。1對企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。一、我國企業法律顧問制度的起源和發展企業法律顧問制度是市場經濟的內在客觀需要，是發達市場經濟國家企業普遍采用的一項重要管理制度。美國各大公司普遍設置總法律顧問職務，負責管理全公司的法律事務。（三）我國企業法律顧問制度的發展模式我國的企業法律顧問制度起步較晚，是隨著國有企業改革的不斷深化逐步建立和發展起來的。主要包括：參與企業經營決策、合同管理、公司設立和運行中法律事務的管理、企業知識產權的保護、運用訴訟等各種法律手段維護企業合法權益以及聘請和管理社會律師為公司服務等。因此，借鑒國外成功企業的經驗，在大型企業和企業集團選拔、培養一批懂法律、懂經濟、懂管理并能掌握和運用世貿組織規則的高級管理人員，試行企業總法律顧問制度，這是當前我國企業應對入世挑戰、全面提高國際競爭力的一項重要舉措。懂經濟：首先必須要懂中國的國內經濟，不僅要懂行業經濟，還要懂微觀經濟；同時，還要懂國際經濟，懂外國的國內經濟，懂國際經濟的發展趨勢。盡快在企業推行這項制度，是建立現代企業制度的內在要求，是提高企業國際競爭力的迫切需要，也是加強企業法制建設、強化企業管理的重要基礎，對于進一步深化企業改革，整頓和規范市場經濟秩序，加快推進我國社會主義法制建設，必將產生重要而深遠的影響。（三）我國企業總法律顧問制度的發展展望企業總法律顧問作為企業高層管理人員，層次高，業務專，通過參與企業的核心業務和經營發展戰略，在提高企業競爭力方面可以發揮更加重要的作用。企業總法律顧問屬于企業高級管理人員，直接對企業法定代表人或者總經理負責。在歐洲，企業法律顧問的主要職責包括： 參與企業重大經營決策，就其中涉及法律的問題提出意見；辦理企業經營活動中的各類法律事務，如企業的合并、分立、投資、租賃、資產轉讓、破產等；管理經濟技術合同，參與合