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上海市勞動(dòng)合同書范本(更新版)

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【正文】二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十七條　甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________。
(二)計(jì)件形式。
第七條　甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。自____年____月____日起。
第一條　本合同的類型為：____________。
第二條　本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。
第九條　甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
第十二條　本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
第二十三條　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
第二十七條　有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第三十一條　上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的平均工資收人計(jì)算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
第三十六條　甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任

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