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上海市勞動合同法范本(更新版)

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【正文】第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。五、勞動報酬第八條本合同的工資計發形式為：____。具體為：____。甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址：通訊地址：聯系人：電話: 聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。不需填寫的空欄，請打上/。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。 (一)有固定期限合同。三、工作內容和工作地點第四條乙方的工作內容為：____ 。 (二)計件形式。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。九、勞動合同的解除第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 (六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同： (一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (六)法律、行政法規規定的其他情形。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。六個月以上不滿一年的，按一年計算。十三、違反合同的責任第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。在閱讀了這篇《上海市勞動合同法范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光

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