房產公司勞動合同最新版(更新版)

　　

【正文】 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 　　甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。 　　第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 　　第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。 　　第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。詳見《保密協議》及《競業限制協議》。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。 　　執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適 當臨時性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。 　　第二十三條 解除本合同后，甲乙雙方在十五日內辦理解除勞動合同有關手續。 　　第二十一條 乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。 　　當有關法律條文發生變更，合同的有關條款將因法律條文的變更而自動變更。 　　第十五條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如遇節假日或休息日，則以發放工資最近的工作日前后進行支付。 　　三、工作時間 　　第四條 工作時間┚雙方協商，由于工作的特殊性，對乙方整個團隊的工作時間作如下要求：團隊工作人員可實行輪休，但每日在工作場所內工作人員不得少于________人，每日工作時間不得少于________小時。今天小編就給大家來參考一下房地產合同，喜歡的來閱讀哦 　　房產公司勞動合同協議書 　　編號：_____________ 　　勞動合同 　　甲 方：________________________________________________ 　　乙 方：___________________________ 　　簽訂日期：_______年______月______日 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。其后，甲方若提升乙方的工作職務，可進行調整。 第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同。 　　嚴重失職、營私舞弊ザ約追嚼益造成重大損害的。 　　經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。如乙方違約則應按協議規定賠償公司的損失。 　?、垡曳讲荒苓_到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲方安排乙方執行___________工作制。 　　四、勞動報酬 　　乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。給甲方造成經濟損失的，乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。 　　第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。 　　1 雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。 　　安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。 　　患病或者負傷，在規定的醫療期內的。 　　勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的。 　　第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。 　　第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻,自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。 　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 　　第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。 　　第二十二條乙方有下列情形,甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 　　甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇