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20xx小學校長述職報告范文(更新版)

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【正文】層干部要主動性、創造性地開展工作，既要有聞風而動的干勁，又要有破解難題的銳勁，善于聯系溝通，總結反思。
　　
　　治理篇
　　我在工作中信仰三條原則：依法治校（加強治理求規范）、以情理校（容人之短，用人之長，待人有情，助人成功）、以特立校（加強學校的特色創建工作治理，以特色求發展）。這些隨感能使我在工作中少走彎路。
　　如今，隨著校舍改造步伐的加快，上級領導部門的關心，全體師生的急切呼吁，LX幾代人的夢想定格在xx年10月13日的區政府“關于LX小學校舍改造問題的辦公協調會議”上。小學校長述職報告范文　　光陰荏苒，xx年即將過去。
　　感悟篇
　　“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”這是我自xx年4月2日走上LX小學校長崗位至今對工作體會的最好詮釋。
　　學習篇
　　一、老馬識途，少走彎路
　　我想老馬領我識途，就能少走彎路。與教師之間的真誠交流，能消除誤會，增進了解。建立、健全教師考核制度，修訂了包括《月考核制度》、《德育工作考核條例》、《教學質量監控獎勵方案》、《競賽輔導獎勵方案》、《教科研獎勵方案》、《學期績效考核》等多項考核獎勵在內的《LX小學教職工考核細則》。園長述職報告
　　勤反思：每月一篇隨筆，反思工作得與失。學校設立掛職干部的目的是通過到相關部門掛職鍛煉，經考核合格后上崗。
　?、趦煞N制度培養能力
　　——全員崗位聘用制
　　學校實施教師全員崗位聘用制，競聘上崗，每學年開展一次家長滿足度測評。
　　學校教育教學活動以學生自愿為原則，“一事一議”，合理收費。學生的各種評選力求公平、公開、公正。
　　結合社會形勢，開展系列活動；開展“小行動保護大地球”、“世博聰明大行動”、“辭舊迎新走好人生每一步”主題班隊會評選活動等，做到月月有主題，周周有活動，天天有收獲。施秋芳老師在區隨班就讀個案征文和探究型課程案例評選中獲得兩個二等獎；在區“教育教學機智小故事”征文中獲得了多項獎。(全區中小學校共評出兩個單位)
　?。?）活動確保支撐
　　針對學校教研組人員少、班級數少、家長經濟條件差等特點，學校在重大活動中盡力給予人力、智力和財力的支撐，碰到困難共商對策，及時解決。
　　我想：為教師、學生服務是我做校長的天職，只要他們能在工作中找到自身的價值，我再忙再累也無怨無悔。
　　關愛播灑春雨
　　關愛教師如同春雨滋潤心田。黨政班子成員團結協作、相互支持，重大經費的支出由校務會討論決定；重大提議提交行政例會集體討論決定，涉及教職工切身利益的大事，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執行。
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