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靈丘縣煙草專賣局(更新版)

2026-08-06 05:53上一頁面

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【正文】數的10%以上，不存在人員兼職現象，專賣內管工作人員電腦配備率達100%。技能鑒定培訓不少于規定的學時，初級參培人員合格率達到80%以上，中級參培人員合格率達到70％以上，高級參培人員合格率達到60％以上。第三章隊伍建設一、嚴格落實《專賣稽查隊伍準軍事化管理條例》，全體專賣人員切實做到服從命令、聽從指揮、紀律嚴明、依法行政。半年召開一次支部黨員大會、每月召開一次支部委員會、每季度舉行一次講黨課,實現黨組織學習規范化、制度化，留有學習活動的計劃和記錄。靈丘縣煙草專賣局開展優秀縣局級創建活動實施細則按照市局關于優秀縣局級創建工作的統一部署，根據《大同市煙草專賣局優秀縣級局創建實施方案》的具體規定，靈丘縣局積極開展創建活動，以進一步突出基層職能、加強基層建設、強化基礎管理、規范基層管理、提高基層效率、增強基層活力為總體目標，結合我局的自身實際情況，制定本實施細則。二、堅持“三會一課”制度。責任部門：辦公室。四、9月1日前制定出臺專賣管理員職業技能鑒定工作計劃、具體措施。責任部門：專賣辦。五、能及時對上級局下發的檢查意見書或提供的案件線索進行調查核實，并作出處理。四、向社會公布12313舉報電話，與市局建立12313舉報信息共享機制，馬彪為專人負責舉報信息的管理員，以建立穩定的情報網絡，拓寬情報信息來源。責任部門：專賣辦、各稽查中隊。第七章稽查中隊建設一、市場監管員的配備達到城市每人管理卷煙零售戶140至200戶，農村每人管理卷煙零售戶100至160戶的標準，隊內人員全部取得上崗資格證和執法檢查證。具體有公開身份、公開電話、公開承諾三項內容。涉案物品管理制度。9 /

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