20xx年望城混凝土公司職業健康安全管理手冊(更新版)

　　

【正文】 管理工作進行指導，組織本 部門（單位） 各班組的班前安全學習 。 （ 10） 組織或參與本 部門（單位） 各類安全事故調查和處理工作，積極參與公司組織開展的各類安全活動 。 組織落實或具體實施 部門（單位） 級安全教育，并督促檢查班組 級安全教育 。 （ 15） 負責向管理者代表匯報安全管理工作，并負責安全管理體系運行過程中的內部信息交流和與審核活動有關的對外信息交流工作 。 （ 7） 組織有關 部門（單位） 研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。 （ 7） 堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作 。 、 公司區域分管負責人安全管理職責 （ 1） 公司區域分管負責人負責分管所在區域公司安全 生產工作，并對公司分管副總經理和公司總經理負責，支持和協調區域各 部門（單位） 負責人的安全管理工作。 （ 4） 督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害。 （ 3） 督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規定組織開展安全生產標準化工作，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治、安全宣傳教育和安全培訓工作；定期組織召開安全生產工作會議，將安全生產工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 、 各 部門（單位） 第一責任人批準實施本 部門（單位） 能夠自行實施的方案或項目，批準上報需要由公司組織進行的方案或項目。 相關記錄 《職業健康安全目標計劃表》 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 12 頁 共 30 頁 第八章（要素 第 4 條） 目標 職業健 康安全目標計劃表 部門（單位） ： 日期： 年 月 日 序號 危險源現狀描述 職業健康安全目標 主要措施 責任人 完成日期 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 13 頁 共 30 頁 第 九 章 （要素 第 5 條） 職業健康安全管理方案 職業健康安全管理方案 總則 為保證目標的實現，公司應制定并執行職業健康安全管理方案。 、 管理者代表負責公司職業健康安全目標的審核。 、 各 部門（單位） 應嚴格遵守已確認的職業健康安全法規及其 他要求，認真執行有關職業健康安全的標準。 、 根據選定范圍或系統的大小和復雜性等實際情況，采用實用的危險源辯識和風險評價方法，綜合考慮風險控制現狀和采取新措施的可行性等因素，確定評價結果。 、 通過體系運行，保證職業健康安全方針得以實現。職業健康安全方針是公司全體員工參與并履行其職業健康 安 全義務的指南。 、 可容許風險 根據公司的法律義務和職業健康安全方針，已降至公司可接受程度的風險。 、 目標 公司 在 職業健康安全績效方面所要達到的目的。 、術語 定義 本手冊直接引用 《職業健康安全管理體系 規范》（ GB/T2800120xx） 中的 術語 定義 。 公司組織機構與安全職能有變動時； 手冊中規定的安全管理體系要素的活動有較大變動時； 發現手冊中存在差錯或含糊不清，難以 執行時； 安全管理體系審核中提出的改進要求； 公司的經營環境、產品結構、生產對象和方式發生較大變化時； 作為手冊依據的有關標準、法律、法規有改變時。 手冊持有者資格與責任 、手冊持 有者資格 公司正副經理、各部室 部門（單位） 負責人。 經理： 日 期： 201X 年 5 月 13 日 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 4 頁 共 30 頁 第 四 章 職業健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 職業健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 目的和使用范圍 、 目的 建立并保 持 職業健康安全管理體系，確定文件化的職業健康安全方針、目標和指標，通過危險源的辯識和風險評價的結果，制定出職業健康安全管理方案和運行與控制程序并有效實施，以達到不斷提高職業健康安全績效的目的。 四、使用指南 公司安全管理體系覆蓋范圍包括：三溪口主站、東陽分站、 悅來分站、灘口分站。 公司現有員工 700 多 人， 擁有 高級工程師（教授） 1 人、工程師 15 人、初級職稱 100 余人的技術隊伍，技術力量雄厚，能根據各類工程的不同需求，滿足用戶的技術需求。 職業健康安全管理體系文件對公司職業安全管理各項工作的實施做了具體規定， 江蘇望城 混凝土有限 公司所有 員工都必須遵守這些規定。保持手冊的有效性是安全部的職責，手冊有效性的審核與評審由管理者代表負責 ， 在管理評審時和公司生產經營活動發生重大變化時評審其有效性和適宜性。 妥善保管，不得丟失、外借和提供復印。 、手冊修訂內容先經管理者代表公司會審，然后報經理批準實施，由安全部向 所有受控發行手冊持有者發出修改通知。 、 危險源 可能導致 傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合 的根源或狀態。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的 組織 機構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。 、 三 同時 原則 ：新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。 、 安全部 負責組織制定 職業健康安全方針 并監督貫徹實施不斷修訂。 現行職業健康安全方針 安全第一，預防為主；以人為本，珍愛生命； 遵章守法，全員參與；綜合治理，持續改進 。 、 安全部 在管理者代表的領導下，布置危險源辯識、風險評價和風險控制策劃工作，并對其實施情況和效果進行監督檢查。 、 建立適用的職業健康安全法規和其他要求的臺帳。 、 制定、評審及修訂目標應和 結 合職業健康安全方針，符合公司及各 部門（單位） 的實際情況，即以職業健康安全方針為指導，經危險源辯識、風險評價結果及法規和其他要求為依據，同時綜合考慮技術方案和財務的可行性、運行與經營的實際要求以及相關方的觀點。 、 各 部門（單位） 負責管理方案的制定與實施。 、 當目標發生變化或職業健康安全管理方案的實施過程中發現重大問題或不可行時，應對管理方案及進行評審和更新。 （ 6） 制訂、實施生產安全事故應急救援預案并組織定期演練；發生生產安全事故后，根據事故級別和危害程度趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故調查對內部人員的處理決定。 （ 7） 負責公司職業健康安全管理體系運行的協調與聯絡 ， 審核職業健康安全目標和管理方案， 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土 有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 15 頁 共 30 頁 第十章（要素 第 6 條） 組織 結構 和 職責 批準重大危險源 。 （ 3） 負責批準分管區域內的各項安全技術措施，并負責高 危 作業的審批 。 （ 2） 協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標，并進行考核。 （ 10） 配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關 部門（單位） 制定事故預防措施并監督執行。 （ 2） 部門（單位） 負責人必須加強自身業務 素質的提高及專業技能的學習與培訓，必須熟悉部門（單位） 各工作場所、各工藝環節或各種設備 及設施的安全特性及生產方法，為搞好本部門（單位） 的安全管理工作掌握必需的理論基礎知識 。 識別和控制本 部門（單位） 危險源和對本 部門（單位） 涉及的重大危險源實施必要 的控制 。 （ 14） 負責本 部門（單位） 安全管理體系相關第三層次文件的編寫、修訂及本 部門（單位）文件管理工作 。 （ 7） 負責落實 部門（單位） 隱患整改，安全警示標志的設置和設備安全裝置、防護工具、消防器材的管理 。 （ 5） 發生安全事故要及時組織搶救，保護現場并及時向 部門（單位） 或上級領導報告 。 （ 7） 不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向 部門（單位） 或上級領導報告。 管理者代表負責批準公司年度員工培訓計劃。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 20 頁 共 30 頁 第 十二 章 （要素 第 8 條） 協商與溝通 協 商與 溝通 總則 建立并保持協商和溝通程序 ， 確保員工參與職業健康安全事務 ， 保證與員工或其他相關方進行有關的職業健康安全信息的相互交流。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業健康安全管理手冊 版本： A、 修訂狀態 、 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態： 0 第 21 頁 共 30 頁 第 十三 章 （要素 、 第九條） 文件 文件 總則 建立并保持職業健康安全管理體系文件（書面的或電子版的），用以描述職業健康安全體系要素及相互關系，明確查詢相關文件的途徑。 、 記錄為體系運行提供查詢和追蹤依據。 、 各 相關 部門（單位） 負責本 部門（單位） 所持文件的管理。 、 文件更改的審批，要有原審核 部門（單位） 負責人審核，原批準人批準，要確保 所有文件持有人都同時更改。 、 職業健康安全管理體系所覆蓋的各 部門（單位） ，負責確定本 部門（單位） 應控制的活動，提出控制措施報 安全部 ，并嚴格執行有關的職業健康安全文件。 職責 、 生 產 部 負責 制定 生產過程中的應急 預案 和實施，各 部門（單位） 負責確定潛在的事故并相應制定應急計劃。 、 具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗 ，以測試應急響應程序的適宜性和有效性 。 控制要求 、 結合公司的實際情況確定適合公司特點并切實可行的定性（如防護用品佩帶的檢查）或定量（如噪聲值的測量）的測量活動、方法、頻次、內容和標準等。 、 對安全檢測、控制用儀表和儀 器等測量設備 的 維護 指定相應的控制程序 。 、 對糾正和預防措施可能帶來的新風險應進行評價，防止新危害的產生， 實施前進行評審 ，對其實施過程和效果要進行監督檢查。 、 記錄填寫要完整、真實、清楚。 內部審核的主要原則是： ⑴ 確定職業健康安全管理體系是否符合職業健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標準的要求； ⑵ 確定職業健康安全管理體系是否得到了正確實施和保持； ⑶ 確定職業健康安全管理體系是否有效地滿足 公司 的方針和目標； 當發生下列情況時，由管理者代表及時安排進行有針對性的內部審核： ⑴ 重大危險源發生重大變化或發生安全 事故時； ⑵ 相關方有要求時。 、 各 部門（單位） 負責準備本 部門（單位） 有關的評審資料， 并負責實施評審中提出的改進措施。 （單位） 管理者的特定糾正措施及其完成的預定