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著名快速消費品企業導購員管理資料(更新版)

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【正文】日常工作考核依據＜導購員日常管理規章＞進行考核 ? 經營部排名考核（詳見下頁）經營部排名考核 a:月排名根據每月達成狀況進行的排名 b:季排名每季公布一次，獎懲金額在薪資中體現前三名入職三個月以上獎 300元， 200元， 100元入職兩個月獎 200元， 150元， 50元入職一個月獎 100元， 80元， 50元末三名入職兩個月以上達成率 ≤60% 辭退達成率 ≥60%≤80% 各罰 200元達成率 ≥80% 各罰 100元 c:單門店的費用率計入導購員薪資獎懲 d:兼職兩個及兩個以上品類的導購員：單品類達成率小于 80%，罰款 50元單品類達成率小于 60%，罰款 100元 e:其它獎懲（特殊獎懲） D：導購員指標標準 ? 導購員上崗前由業務員根據其服務商點的情況制定相應的指標 ? 導購員達成率連續三個月超過 150% 以上，業務員必須提高其相應指標 ? 根據不同季節或其它不同狀況，導購員的指標可經批準后調整 ? 導購員的指標制定必須體現出盡量公平精神 E：導購的管控 ? 每月對導購員達成率進行一次排名，次月月會時公布 ? 每月根據實際銷售對導購員的業績進行核查、核對 ? 根據導購員的報表進行業績核對，發現做假者，立即辭退，并給予相關業務員警告處分一次 ? 若業務員配合導購員做假，業務員記過一次，罰款 200元。 2023年 3月 20日星期一下午 12時 42分 33秒 12:42: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 12:42:3312:42:3312:42Monday, March 20, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 12:42:3312:42:3312:423/20/2023 12:42:33 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。下午 12時 42分 33秒下午 12時 42分 12:42: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴

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