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4某年度鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告(更新版)

2025-09-10 16:08上一頁面

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【正文】系統。（四）決戰脫貧攻堅，建設全面小康為全面貫徹落實習近平總書記深度貧困地區脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、全省深度貧困地區脫貧攻堅工作推進大會、脫貧攻堅春季攻勢會議、夏秋攻勢會議精神， xx 鄉從基礎設施、產業發展、公共服務、政策宣講等方面開展工作，全面補齊脫貧第 4 頁共 10 頁短板。按照“ 分級負責、逐級報告 ” 的工作原則，切實做到及時、準確、全面反映情況、分析問題、提出意見建議。建立健全黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的各項方針、政策。 xx 鄉宣傳十九大精神 60 余場次，宣講脫貧攻堅政策 200 余場次。 xx 鄉黨委始終堅持監督執紀問責職能，查處各種違規違紀行為，敢于較真碰硬，不折不扣落實貫徹習近平系列講話精神和執行黨紀黨規。按照就業扶貧中 “ 五個一批 ” 中的 “10+n” 個一批， 2024 年 4 月份以來，我鄉共安排了 93 戶零就業家庭就業，解決了部分農戶收入低問題。第 5 頁共 10 頁二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。第 6 頁共 10 頁二是 “ 四種形態 ” 的運用還不充分，管理追責不嚴厲，問責力度不大，在黨員教育管理方面不嚴不實，特別是對個別村干部管理上還存在寬松軟的問題，沒有做到一把尺子量到底，對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。五是綜合素質不到位。三是改善和加強黨對工會、共青團、婦聯等組織的領導，充分發揮其作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用；四是做好干部的培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，努力做好黨員發展和后備干部培養工作，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎；五是進一步加強在職干部的教育管理和考核工作，探索建立制度與教育并重的第 8 頁共 10 頁監督體系，建立干部監督考核機制，突出抓好黨委班子和干部作風的監督，積極探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員干部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。強化農村政策法規宣傳教育。切實解決阻礙經濟發展環境中存在的 “ 行政不作為、亂作為、有法不依、執法不嚴 ” 的問題。加強醫療衛生基礎設施建設，加大村級衛生室的建設力度，實現村級衛生體系建設全覆蓋，提高醫療服務能力。深化社會治安防控體系建設，推進 “ 平安 xx”“ 法治 xx” 建設，推進社會風險評估

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