20xx年城東街道創先爭優活動工作總結五篇模版(更新版)

　　

【正文】 延伸、價值鏈向高端攀升；充分發揮龍頭骨干企業在科技創新、現代管理等方面的示范引領作用，努力形成成長性好、競爭力強的良好發展格局；大力發展民營經濟，落實培大育強政策措施，激勵民營企業研發、技改投入，引進高新技術，做大規模、做強實力、做優品牌，提升傳統產業自主創新力和產品市場競爭力。城東社區黨總支二〇一〇年七月二十日第四篇：城東街道2011工作總結2012工作計劃城東街道2012年工作計劃2012年是實現“三年再造一個新城東”的關鍵之年，更是促進產業轉型升級，建設美好城東的決戰之年，我們將緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，建設美好城東這條主線，不斷深化各項改革，進一步解放思想、堅定信心、求真務實、開拓進取。低保工作是黨和政府的民生工程，也是居民關心的焦點、熱點問題，67月份，我社區了解審核了6名重病困難家庭情況后，及時幫他們申報了大病救助，解決了他們的燃眉之急，使黨的惠民政策及時落實到位。召開“兩承諾”大會，落實黨組織與黨員承諾7月7日城東社區黨總支緊接著召開了“創先爭優”兩承諾大會，會上黨總支書記和社區主任分別公開承諾了城東社區黨總支和社區居委會的爭創目標，144名廣大黨員也結合本人的崗位特點和自身實際，簽訂了黨員公開承諾書，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和責任感。舉辦一次優秀黨員骨干事跡報告會。每月發表不少于一篇反映“創先爭優”活動的新聞稿。二 是進一步加強對村居的指導，按照市里要求，創出特色。街道黨工委一把手自始至終都對這 項工作給予了極大的關注，親自部署、親自督查、親自點評活 動的開展情況。建立黨員實時探訪制度，對生病住院、家里遭受 6 重大變故或亡故的村主要干部、普通黨員，街道黨工委、駐村 干部、所在村黨組織班子成員要及時慰問探望。第三 是有序推進和諧村居創建活動。8月19日臺州市黨代表工作室建設現場推進會在我街道召開。其次,對領導崗位退下來的老同志,為充分發揮他們的余熱,建立了協理員制度,聘請5位老同志協理街道分線領導的相關業務工作,并聯系一些重點工程,共同推進當前街道發展中的難點、熱點問題的解決。在非公企業和新社會組織黨員中開展“誠信經營先鋒”黨員和“生產管理先鋒”黨員評創活動。一是結合活動開展,切實轉變機關作風。召開專題班子會議,研究活動的具體工作安排。為確保這項活動有效、深入地開展。對農村黨員創業貸款進行貼息，為相對困難黨員創業解決資金問題。健全黨內激勵、關懷、幫扶體系，在全省首推黨內“全程關愛”工作機制，全市黨內關愛工作啟動儀式在城東舉行。認真貫徹落實《溫嶺市村黨組織領導核心建設十條》，規范村級議事決策、村務黨務公開、財務審批等村務管理監督程序和形式，確保了村黨組織領導核心地位和村黨組織領導下的村民自治工作有序推進。廣泛聽取黨員代表的意見建議，今年街道召開了城山一體化、鄉風民俗好、組織建設好等4個專題黨內民主懇談會。同時，為做到以點代面，梯度推進，我們按照市里文件精神，出臺了《城東街道關于在非公企業中深入開展爭當“發展強、黨建強”先進企業活動的實施意見》，對愛仕達、萬邦藥業、福德隆等重點企業實行重點指導、重點推進，從整個面上工作來看，應該說取得了預期效果，既推進了黨建活動在企業的延伸，也有力地促進了企業的發展。為深入實施“一線工作法”，加強對基層的服務，在全面實行周二下村辦公日制度的基礎上，專門建立了夜訪制度，規定全體機關同志每月下村夜訪不少于2夜，第一周的周二為街道集中夜訪日，下去后要做好五項工作，即要當好方針政策的“宣傳員”、矛盾糾紛的“調解員”、發展生產的“服務員”、扶貧幫困的“扶助員”、社情民意的“調研員”，在保障措施上我們推出“五個一”制度，即每人一冊、每事一復、每月一 議、每月一查、每月一考。二是制訂實施方案。現總結如下：一、加強領導，造足聲勢自市委、市政府動員部署會以來，我街道認真貫徹落實會議精神，嚴格按照上級要求，及時研究、部署創先爭優活動。在顯眼路段通過標語、橫幅、廣告牌等多項宣傳方式，全方位宣傳創先爭優活動，廣泛深入宣傳創先爭優活動的意義、重要活動和先進典型，使創先爭優活動深入人心，形成合力創先爭優的良好氛圍。按照市創先爭優領導小組的統一部署，我們在全街道黨組織及黨員中全面開展承諾活動，要求各黨組織及黨員要充分結合各自崗位實際、工作實際，有的放矢地開展承諾活動，防止空泛承諾，并要求及時將承諾的內容在公開欄中公開。首先，在機關運行上突出傾向一線、點面結合、以點帶面的思路，建立了巖下、肖村、田洋三個管理區，由街道黨委成員兼任區書記，推出有一定威望、能力強的中層干部擔任管理區主任，配強班子，并將所有機關同志納 入各管理區，實行全員駐村制。暢通黨員的訴求渠道，從而形成了街道黨員代表會議的一整套規范性制度。結合村主要干部報酬制度的實施，建立完善科學的村干部績效考核制度。第二，落實精神關愛措施。街道黨工委一把手自始至終都對這項工作給予了極大的關注，親自部署、親自督查、親自點評活動的開展情況。二是進一步加強對村居的指導，按照市里要求，創出特色。二是制訂實施方案。為深入實施“一線工作法”,加強對基層的服務,在全面實行周二下村辦公日制度的基礎上,專門建立了夜訪制度,規定全體機關同志每月下村夜訪不少于2夜,第一周的周二為街道集中夜訪日,下去后要做好五項工作,即要當好方針政策的“宣傳員”、矛盾糾紛的“調解員”、發展生產的“服務員”、扶貧幫困的“扶助員”、社情民意的“調研員”,在保障措施上我們推出“五個一”制度,即每人一冊、每事一復、每月一議、每月一查、每月一考。為確保創先爭優活動的深入有效扎實開展,我街道在搞好機關單位支部創先爭優活動的同時,重點加強了非公企業的創先爭優活動,并于8月10日和10月11日兩次召集非公企業主要負責人和黨支部書記專題召開創先爭優工作座談會,討論活動的重點、對象、時限及開展情況,并要求各單位開展交流活動,分享經驗,以期達到共同推進的目的。為確保創先爭優的高效開展,積極聽取各方建議,我街道重點開展黨內民主懇談。首先，重視發揮村黨支部領導核心作用。二是以開展黨內關愛為抓手，努力增強黨組織凝聚力和號 召力。第四，落實事業關愛措施。二是 鑒于創先爭優活動內容比較寬泛，如何進一步結合工作、創出 特色還需要下功夫。并結合我社區的近幾年來城市建設帶來各種隱患矛盾、糾紛較多的工作實際，明確了“深入開展創先爭優、努力打造平安城東”為我社區的“創先爭優”活動主題，研究制定了“創先爭優”活動方案，同時也建立了黨總支成員與社區各支部的聯系制度，負責和指導聯系支部的“創先爭優”活動，更進一步確保了“創先爭優”活動有序地開展。舉辦一次轄區成功人士共商城東社區經濟發展大計的座談會。真正做到了信息互動、資源共享、優勢互補、工作互助、作風互學局面。6月份在開展“創先爭優”活動以來，社區緊緊圍繞“以人為本、服務與民”的這一思想，充分發揮黨員和社區志愿者隊伍的作用，做好社區為民服務工作。通過清查清理，將一些節育措施未到位的督促立即到位，并對計劃外生育的征收了社會撫育費，為順利開展計生工作打下了良好的基礎。2012年經濟和社會發展預期目標：實現全部工業總產值65億元，%，規模以上工業總產值50億元；實現服務業增加值8億元，新增限額以上批發零售、住宿、餐飲業企業2個；完成農業增加值增幅3%，新增高效現代 1高效農業規模項目3個，%。依托城東核心商圈，積極招引進一些先進業態和知名品牌，擴大商圈范圍，改善經營環境，提高商圈檔次，全力打造輻射面廣、帶動力強的區域性商貿中心，走全力打好“商貿興街”這張牌。進一步做好低保救助、就業崗位 3開發和社會保障等方面的工作。謀劃一批有利于結構調整、轉型升級和自主創新的產業項目，以抓項目開工、投產、達效為目標。重點做好泰州市泰滬園農業觀光園建設項目、中加（泰州）生態園景區項目、泰州花園倉儲加工中心項目等重點項目的洽談工作，力爭年內招引民資3億元，招引5000萬元以上重大民資項目2個，實現協議利用外資1000萬 5美元，實際利用外資800萬美元。按照“科學發展，服務便民，構建和諧”的要求，高標準、高規格地推進“和諧社區”、“精品社區”、“特色社區”創建活動，努力探索一條拓展社區服務，推進社區建設的發展之路。加強干部隊伍建設。加大對機關和村（社區）干部作風建設方面突出問題的整治力度，認真落實行政問責和責任追究制，營造廉潔奉公的工作氛圍。2012年是城東實現“跨越發展、科學發展、和諧發展”的關鍵之年，我們將上下一心，精誠團結，勵精圖治，以深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為動力，緊抓新一輪發展機遇，優化發展路徑。領導到位。二、以“三個環節”為主要抓手，扎實開展學趕超活動把握好“查問題”環節。在全面分析發展差距和思想作風問題的基礎上，街道“大討論”活動領導小組多次召集各線、各辦、各管理區和相關職能單位進行了系統的專題研究和分析討論，結合城東自身發展特點和實際，提出要重新躋身臺州20強鎮(街道)行列，同時將臺州第一街道臨海大洋街道作為我們的學趕超目標，并于4月25日到大洋街道取經交流，初步確立了“一年打基礎、三年見成效，五年達目標”的五年學趕超計劃。主動參與市域規劃，著力在規劃、項目、產業實施上分步驟有計劃地實行。巖下、肖村沿山一帶，爭取規劃沿山路，突出沿山生態居住圈建設，致力打造“金山”。努力形成產業集群、科技集聚，增強產業核心競爭力，提高產業比重，發展產業品牌。要慎用、善用警力，設立執警點，實現警力“進農村、進社區、進企業”；以派出所副所長兼任各管理區黨委委員、副主任，實現管理區和派出所的緊密型結合，提高村居治安防控水平。4月份，44個村順利完成村兩委班子的換屆選舉，切實做好退職村干部的思想工作，實現了村工作的平穩