農業銀行副行長競聘演講稿(更新版)

　　

【正文】 ，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。二、竟聘理由具有較強的理論知識和業務能力。假如我是一名支行副行長，我還打算加強學習，提高素質。我最熟悉的BSQ支行，客戶結構單一一直是資產業務面臨的最大挑戰。我的想法是針對支行優勢，借重點城市行的優惠政策，做到“發展、控險、突破”。假如我是一名支行副行長，我認為在思想上要由配角意識，在行動上要盡職盡則。榮譽的取得，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心。不同的崗位讓我對銀行業務有了全面的了解和掌握，特別是對現代商業銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。”謝謝大家！競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好！我叫***，現任BSQ支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。始終堅持“內控優先”的理念，切實將內控工作寓于管理活動之中。我認為：作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區副行長以來，積極協調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執行辦，并能夠因地制宜，科學管理，嚴格管理，能夠以身作則，以業績論功勞。日常工作中，我竭盡所能為領導服務、為股室服務、為全行干部職工服務，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡是想在前、做在前、服務在前，避免工作的盲目性。在信息報送方面，以全面完成上級行約稿、深入開展自主課題為抓手，準確、及時地反映支行和縣域經濟金融工作，近幾年來，支行信息工作一躍為全轄前列。參加工作以后，我通過虛心向各位領導和同事學習和積極自學，從一個寫作的門外漢，通過認真鉆研，全面學習并實踐了各種公文和調研信息的寫作方法，具備了較為扎實的公文、調研信息寫作能力，每年撰寫了大量較高質量的調研、政務信息和規范公文。綜合辦公室工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環境中，培養了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。謝謝大家！第四篇：副行長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的中支考察組各位領導、支行各位領導、各位同事: 大家好！首先，感謝中支黨委和支行黨組給了我參與這次競聘、展示才能、揮灑激情的機會，感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。加強財會內控管理，確保財會核算準確、安全。針對罐頭企業會計核算水平低、結算金額小、結算頻繁的特點，通過縣行召開的銀企座談會、上門營銷、現場解說等多種形式，向客戶推介，急客戶所急，想客戶所想，從小處做起，為客戶通過便捷、快速、安全的結算服務。我的主要工作經歷是2001年12月在平邑縣支行參加工作，任信貸內勤；2003年10月調入沂南縣支行從事會計工作；2004年4月調入郯城縣支行任會計結算部副主任；2006年10月調入平邑縣支行任會計結算部主管。把住房貸款辦成我行的精品信貸業務。根據現代商業銀行的發展要求和貴州經濟發展特點，用前瞻性的眼光，找準優勢，敢為人先，積極拓展新業務，提高業務創新能力。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經在農業銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我叫****，男，漢族，現年**歲，中共黨員，大專文化，經濟師，****年*月參加銀行工作，現任盤縣支行黨委書記、行長。當前由于種種原因，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的業務埋下了隱患，加大了經營風險。同時，我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。三、如果競聘成功，我能為我行做什么？我知道，做為銀行副行長，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。第三，我具有較強的管理能力。二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里？既然是競聘必然會有上有下，只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。一、我為什么要參加此次競聘？愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。我想，不論在什么崗位上工作，對農行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。同時，十幾年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。真誠、團結，在工作和生活上努力做到說真話，辦實事，求實效。并建議行長，著重加強大堂經理的作用，突出對潛在優質客戶的篩選，注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并組織員工，經常性地走訪大客戶，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，在與客戶交往中凝聚合力。今后我將加強學習，做到精益求精，永不知足。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。X、抓住機遇。支持好有競爭實力和發展前景好的非公有制項目，大力發展低風險的票據業務。在抓好傳統業務的同時，繼續抓好代發工資業務，加大銀行卡發卡力度，采取獎勵措施，調動員工發卡的積極性。具備相應的管理能力。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。樹立為客戶服務的觀念，逐步改進結算服務手段，規范營業流程，為客戶提供優質結算服務。我于1992年跨入人民銀行的大門，先后從事過貨幣發行、會計記賬、人事政工、宣傳群工、內審、調查統計、組織辦公、綜合信息、科技管理、紀檢監察等多個崗位，我在不同的崗位上以飽滿的熱情，堅定的信念，干一行，愛一行，鉆一行，變外行為內行，變被動為主動，積極進取，為支行的發展做出了自己應有的貢獻，我本人也多次榮獲過支行、市中支先進工作者和優秀共產黨員等榮譽稱號。參加工作二十一年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。四是具有堅定的政治信仰和對央行事業的執著。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。在后勤接待工作上，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事，不超標準，不擅自作主，盡力做到既少花錢，又讓領導和來賓滿意。四、注重學習，積極進取，在不斷更新中注重學習求進步，緊跟時代脈博，不斷為自己充電，掌握時代進步信息，與時了俱進，特別注重在員工中發揮表率作用，自身執行力強。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對農業銀行服務三農的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資源。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰，我衷心希望得到大家的支持和肯定。我今天演講的主題是“求索”。那段青黃不接的時間，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以較工作。第二，面對分管的工作，我會以身作則，做好表率。我認為要發揮支行本身優勢，進一步提高儲蓄任務質量。隨著今年的BANK內部各種辦法出臺，特別是對中小企業的簡式貸款的辦法，我行積極對中小企業客戶進行營銷，對我行綜合回報率較高的中小企業，我行已成功介入并進入受理階段。同時我承諾，一旦競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風，投入到BANK更廣闊的事業中！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 雄關漫道堅如鐵，而今邁步從頭躍~！謝謝大家~！各位領導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。我擔任基層行部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。改革費用分配管理辦法。加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。X、抓住機遇。在工作中，注重學習、及時掌握金融政策和總行工作的方針政策，認清形勢，了解大局，增強工作的主動性、自覺性。在工作中，能配合領導，團結同志，圍繞改革、創新、發展的思路，努力做好自己的本職工作。貸款投向重點支持符合國家節能減排規定的企業。全面鞏固，發揮幾大綜合應用系統功能，提升經營管理水平和整體競爭水平。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。因為在這次競聘中：競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下，我毅然挑起了分理處主任擔子，我從老大難**煤礦入手，風雨無阻，不分晝夜，幾十次奔波在收貸的路上，經過*個月的攻關，打開了清收突破口，經過一年多時間，徹底清收了**煤礦本息****萬元，被市分行評為“***”。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區副行長以來，積極協調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執行辦，并能夠因地制宜，科學管理，嚴格管理，能夠以身作則，以業績論功勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。”謝謝大家！