開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動總結(jié)(更新版)

　　

【正文】 辦，負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全鄉(xiāng)“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動。重點對首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度落實情況開展自查，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，以制度治庸、治懶、治散。查規(guī)范管理有沒有落實。集中整治“治庸治懶治散”，要堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，以解決業(yè)務(wù)能力，工作狀態(tài)，工作紀律等方面存在的問題為重點，以落實績效管理和監(jiān)督檢查為抓手，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣為核心內(nèi)容，建立健全績效管理，獎勤罰懶，能上庸下，責任追究等長效機制，讓全鄉(xiāng)干部職工積極“奔跑”起來，打造一支思想解放、勇于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀、忠于職守、勤政高效，充滿朝氣活力的干部隊伍，最終達到“四個明顯”的目標，即：干事創(chuàng)業(yè)激情明顯增強，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，親民為民形象明顯提高。通過半年來的“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓，我校已徹底根除“庸懶散”現(xiàn)象，風(fēng)清氣正的校園氛圍已形成，校園處處充滿競爭，處處感受和諧。全體教師有了明確的奮斗目標。把這項工作細化為三個階段，即“學(xué)習(xí)提高階段、分析檢查階段、總結(jié)評比階段”，每個階段又提出具體的工作方法和步驟。學(xué)校制定的各項規(guī)章制度達8件之多；上交各項總結(jié)材料10余份；制作大型標語3幅；辦專題宣傳欄5期；教師撰寫心得體會76份，95000余字；每位教師均完成辦一件實事的任務(wù)，年近花甲的侯承忠老師在荒山植樹300余株，侯少華校長每期向偏遠的白果小學(xué)鮮飛飛同學(xué)捐款200元；向鎮(zhèn)政府提出合理化建議3條，內(nèi)容包括場鎮(zhèn)綠化、關(guān)注基層、關(guān)注民生等。因此，開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動，是落實xx在十七屆中紀委六次全會上講話精神的需要，是認真貫徹落實縣十一屆四次黨代會精神的需要，是加強全鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)的需要，是推動全鄉(xiāng)“高位求進、奔跑跨越”的需要。治散，主要是解決風(fēng)氣問題。（3月12日——3月22日）各村各單位部門要結(jié)合行業(yè)特點，制定教育培訓(xùn)計劃，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力。四、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。積極推行行政問責制，對發(fā)現(xiàn)各類庸、懶、散問題，根據(jù)情節(jié)，采取以下方式處理：責令書面檢查，通報批評，公開道歉，誡勉談話，建議調(diào)整工作崗位，停職檢查，辭職，免職等。二、整改措施引進人才，強化學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)一是通過縣人才辦等組織渠道，擬引進本科以上專業(yè)技術(shù)人才到縣煤監(jiān)辦工作，以提高專業(yè)水準，提升安全監(jiān)管能力，確保對煤礦的安全監(jiān)管。既要關(guān)心他們的工作，還要關(guān)心他們的生活，了解他們的思想，為他們排憂解難，解決后顧之憂，讓他們安心煤礦監(jiān)管工作。三、嚴格制度，認真落實全辦職工要認真按照“搶跑爭先，領(lǐng)跑競位，長跑跨越”的要求，以治“庸、懶、散”為目的，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為宣漢經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。針對查擺出的3大問題，認真制定整改工作方案，對整改內(nèi)容進行問責公開承諾，逐一明確整改落實的具體措施、目標要求、整改時限，逐條逐項細化到人，逐個問題提出針對性的具體措施，限期整改到位，通過采取有力的整改措施，鄉(xiāng)整體機關(guān)效能存在的3大問題得到有效解決，為進一步推動機關(guān)效能建設(shè)，還配套建立完善了學(xué)習(xí)機制、問事機制、限時辦結(jié)制、問責機制、制度機制、問效機制等6項制度。第五篇：關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動宣漢縣煤監(jiān)辦關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動的通知各煤監(jiān)站、各股室隊：為深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于集中開展治庸治懶治散作風(fēng)整頓的實施意見》（宣縣委發(fā)?2011?6號）精神，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變煤監(jiān)系統(tǒng)干部作風(fēng)，有效治理工作平庸、紀律松散現(xiàn)象，提高全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部的執(zhí)行力，提升煤監(jiān)系統(tǒng)的工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，發(fā)揚“奔跑精神”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，結(jié)合本系統(tǒng)實際，現(xiàn)就我縣煤監(jiān)系統(tǒng)集中開展治庸治懶治散專項活動，提出如下實施方案：一、治理范圍治庸治懶治散專項工作的實施范圍：全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部、職工。（六）業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標準，不講效率，上班期間精神狀態(tài)差，對股室和崗位職責范圍內(nèi)的工作敷衍塞責、被動應(yīng)付，能當場解決的不立即解決，質(zhì)量達不到標準。（一）學(xué)習(xí)提高階段（3月1日—3月31日）重點抓好思想發(fā)動、方案制定。擔任中層干部職務(wù)的，可給予引咎辭職、責令辭職、免職等處理。全縣煤監(jiān)系統(tǒng)要高度重視“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動，為切實加強對治庸治懶治散專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以辦黨組書記、主任丁科同志為組長，黨組書記、副主任袁朝洪同志，黨組成員、副主任楊光輝、唐輝、楊大志同志為副組長，黨組成員、紀檢組長徐懷林同志，黨組成員、機關(guān)支部書記劉兆錕同志，黨組成員、工會主任張碧軍同志，辦公室主任林建同志為成員的治庸治懶治散專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在紀檢組，由徐懷林同志任辦公室主任，劉兆錕同志任辦公室副主任，負責日常工作，具體組織實施治庸治懶治散專項活動的開展。二0一一年三月十四日