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開展“治庸治懶治散”作風整頓活動總結-wenkub.com

2025-10-07 16:48 本頁面

　　

【正文】堅持表揚與懲戒相結合的原則，加大對正面典型的表彰獎勵、對反面典型的懲戒力度。辦公室、紀檢組要認真開展督查，采取明察暗訪等方式，監督檢查各股室隊、各煤監站的政策執行、工作效率、服務態度、在崗履職、精神面貌、改革創新等，增強干部職工責任意識、服務意識和創新意識。五、工作要求治庸治懶治散專項活動，要與當前正在開展的“搶跑爭先、領跑競位、長跑跨越”活動結合起來。對情節嚴重，構成違紀違法行為的，依照《公務員法》和《中國共產黨紀律處分條例》有關規定予以處分。（三）整改落實階段（6月1日—8月31日）煤監辦“治庸治懶治散”活動領導小組采取明察暗訪、民主評議、群眾反映、考核等途徑和方式，及時發現問題并認真調查核實，聽取當事人的陳述和申辯后，召開黨組會作出處理決定。（二）分析檢查階段（4月1日—5月31日）在4月30日前，發放征求意見表和到煤礦企業開展問卷調查，并采取適當形式召開座談會，征求各部門、各單位、各煤礦企業對煤監辦存在的問題意見。（十）其他懶散、平庸行為。（七）不遵守工作紀律，工作時間不在崗，在崗工作松懈，玩游戲、上網聊天、炒股、擅離職守、經常串崗脫崗等。（四）股室之間、崗位之間責權不明，推諉扯皮，致使工作受影響，企業切身利益的問題得不到解決，甚至引起越級上訪。三、治理內容重點治理辦事拖拉，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松馳，落實上級要求不到位、不徹底及其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。完成78個沼氣池建設。以班子成員深入基層，察民情，訪民意作為表率，號召組織全體鄉干部以更務實的精神，以更熱情的服務態度，結合日常工作，多深入基層、多聯系群眾、多為群眾解決困難，截止目前累計為群眾解決了41件實事，解決了21件矛盾糾紛。二、機關效能得到較好增強通過深入開展“治庸治懶治散”自查自糾及整改問責活動，進一步增強機關效能。二0一一年六月十六日第四篇：開展“治庸治懶治散”活動匯報XX鄉開展“治庸治懶治散”活動富有成效鄉黨委書記5分鐘匯報材料自開展“治庸治懶治散”活動以來，我鄉緊緊以促進干部作風轉變，提高機關工作效率，增強機關團隊凝聚力為主要目標，根據活動內容要求，按步驟分階段先后組織了動員和學習、自查及明查以及整改和問責三個階段的實施，全面有效地推進“治庸治懶治散”活動在全鄉范圍內的開展，活動取得了顯著成效。三是加強工人的安全教育，提高安全意識，提升安全生產綜合能力，確保煤礦安全生產。堅決剎住“吃拿卡要”之風，絕不允許腐敗現象在煤監系統滋生，絕不允許個別人為中飽私囊而損害企業的利益，絕不允許損害煤監系統的形象。三是邀請縣內外專家對煤礦進行“會診”，幫助煤礦克服各種困難和問題。三是完善學習制度，營造學習氣氛，鼓勵職工自學。對個別基層鄉鎮駐礦監管工作未落實的現象查處不夠由于煤礦地處偏遠，駐礦監管都十分辛苦，為此，在對駐礦監管人員的管理上大都存在同情、照顧、寬松的現象，導致對駐礦員管理工作不在狀態，“庸、懶、散”現象查處不是很得力，在執行縣政府出臺的《宣漢縣鄉鎮煤監站及駐礦安監員管理辦法》上還失之于軟，紀律作風建設還有待于進一步加強。第三篇：治庸治懶治散作風整頓【整改方案】宣漢縣煤監辦治庸治懶治散作風整頓整改方案各煤監站，各股、室、隊：為認真貫徹落實科學發展觀，促進宣漢煤炭行業安全、健康、持續發展，提高我辦工作效率，徹底根治“庸、懶、散”現象，提升煤監隊伍素質，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優化發展軟環境，落實奔跑精神，根據“縣三治辦”的要求,現將我辦通過各種途徑征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現提出如下整改方案：一、存在的問題及原因煤礦安全監管專業人員缺乏煤炭行業是一個特殊的行業，對專業知識要求比較高，但近幾年我辦沒有引進一個專業技術人才，人員大多是鄉鎮領導融入，或轉業、退伍軍人安排，導致專業人員十分缺乏。（三）嚴肅紀律，嚴格問責。各村各單位部門負責人為本單位本部門作風整頓活動的第一負責人，要把該項活動作為一項重點工作，高度重視，精心組織，狠抓落實。（三）整改落實階段（6月1日——8月31日）鄉和村、各單位要針對群眾反映比較集中的意見和查找出來的突出問題，集中力量、集中時間進行專題研究，統籌規劃，重點突破，切實制定整改方案，形成整改承諾書，按解決問題和完善制度的輕重緩急，難易程度，分門別類地提出整改落實工作目標、方式方法和時限要求，并明確責任單位和責任人員。重點查找以下內容：。（3月23日——3月31日）圍繞縣委鄉黨委的重大決策部署，緊密結合自身職能，提出2011年主要任務，并落實到崗、到人。（3月10日——3月11日）各村各單位部門要迅速召開干部職工專題動員會，安排部署集中整頓活動工作，使廣大干部職工充分認識“治庸治懶治散”作風整頓活動的重要意義，明確治理內容和要求。重點整治自由散漫、無心工

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