公司年會活動策劃方案(更新版)

　　

【正文】 。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。（背景音樂）18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《XX年會策劃方案》。(B)活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。會場總負責：寇姚主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。其它領導及嘉賓致詞。(2)主題選定主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。備選游戲8：坐氣球比賽。游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。(背景音樂)18:00—20：30 娛樂時段：節目一：開場舞20xx年會策劃書策劃方案策劃書 策劃方案表演者：劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟節目二：相聲《吹牛》表演者：侯小青、唐鳳麗節目三：獨唱《死了都要改》表演者：呂琦節目四：小品《狼與三只小豬的故事》表演者：丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰游戲1：超級模仿秀。)20:30——20:40: 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。領導敬酒。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。鮮花需拾起，遞給女生。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。16:30—16:40 大會進行第三項，領導分別致詞。加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。聚餐結束，整個年會結束。時間：______開始。二等獎由______抽取。主持人宣布節目評選結果。公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。與會公司領導的安排：提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______七、年會籌備階段節目編排為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。一、年會主題融合夢想 努力超越!二、年會目的對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。為新一年度的工作奏響序曲。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。排練地點：________________________。與會嘉賓的邀請與安排前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。員工，公司包車。公司領導及嘉賓入席。頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。幸運大抽獎此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛。明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。在限時內得分最多的隊伍獲勝。游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個發紀念小獎品節目五：大合唱《相親相愛》表演者：森加全體員工節目六：魔術表演表演者：李文梅節目七：脫口秀《閑聊》表演者：黃信巨節目八：獨唱《不再猶豫》表演者：張強游戲3：搶凳子。幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個老總親自頒獎備選游戲6：金雞獨立。公司年會活動策劃方案2一、策劃方案(1)成立公司年會籌備小組本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。音響、燈光、音樂：賈志廣主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放物品準備：王宏、于曉歡、王錕主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。(C)獲獎感言的審核(D)年會各種視頻的制作公司年會活動策劃方案3一、年會主題XX公司20xx年終總結年會二、年會時間20xx年XX月XX日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30晚宴時間：18：00——21：30三、年會地點酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（41人）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單。(2)青春、陽光、健康、向上。用具：5把椅子，圍成一圈。游戲5：踩氣球。、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。(2).活動全過程的監控和具體事物協調(3).現場攝像攝影及現場制度(4).現場各節目人員的落實(5).物資調配禮品和獎勵的發放(6).現場的清理和保管十四、善后處理時間20xx年1月11日至1月12日(1)活動全部文字和圖片的整理(2)活動新聞報道的搜集整理(3)工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實，公司年會活動策劃方案5一、年會的意義年會是企業重大節日！年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。會場后方懸掛業績前十名巨幅照片。客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）入場主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）放視頻（全年回顧）頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）華人文摘G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著xx一方面的巨大貢獻的）H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）I、晉升任命書J、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：40—16：50 ：大會進行第三項。宣布員工大會閉幕。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。，各項費用也要落實到人。14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本的盛會，讓全體員工悉知。二、年會主題：三、年會時間：四、年會地點：五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。人員分工、布場撤場安排；、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。邀請業界領導。七、會場布置：會場內：方案：舞臺背景噴畫：內容：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。分公司領導上臺致辭。16:3018:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。主持人。二、活動主題：三、活動信息活動時間：20xx年1月14日活動地點：農家樂(地點待定)及KTV參加對象：公司全體員工參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。二、游戲2：泡泡糖游戲人數：11人游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數。公司年會活動策劃方案13不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽，“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰，演好了，觀眾不笑絕對是沒道理的!公司年會活動策劃方案1420xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓