xx中醫院住院醫師規范化培訓協議書(更新版)

　　

【正文】 年，如延長培訓時間超過一年的，則每延長一年（含1年）培訓期待遇扣減500元/月。三、乙方的權利和義務（一）乙方必須遵守法律、法規及醫療規范和醫療常規，遵守甲方以及培訓單位的規章制度，認真學習，如期圓滿完成培訓任務。第三十二條 本協議經甲、乙、丙三方簽署后生效。本協議部分條款因違反相關法律法規無效的，不影響協議其他條款的法律效力。對于按期或延期不能取得合格證書的，須退還省財政用于學員培訓期間的生活補助和培訓基地教學實踐活動補助（五、違約責任和協議解除第二十一條 乙方因個人且非不可抗力原因要求終止培訓，須提前 30 天向丙方、甲方提交書面申請，協商并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議，且自進入甲方接受培訓起兩年內不得在我省報名參加助理全科醫生培訓。在培訓期間取得《執業助理醫師資格證書》的，應當及時申請執業注冊。第十條 有權對違紀違規和不服從管理的乙方進行相應處罰、處分，直至終止培訓；處理結果須通知乙方和丙方，并報省衛生計生委備案。第五條 如實向乙方介紹本院助理全科醫生培訓計劃與安排、學員待遇等相關規定和要求。第二階段的階段考核：在第二階段培訓最后一年結束時進行。科室輪轉開始時間統一安排在每年的10月份。（一）政治思想：培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風，樹立嚴謹、求實的科學態度。負責第一階段、第二階段的中醫住院醫師考核工作。四、乙方應自覺遵守培訓基地的各項規章制度，違章違紀造成影響者按醫院有關條例進行處罰。經雙方協商，一致同意以下各項條款：一、符合住院醫師規范化培訓的人員，由甲方根據情況有計劃統籌安排，未經甲方同意不得私自聯系。七、本協議中未提及事宜，由雙方協商解決。（二）從其他單位調入的住院醫師，在原單位已進行規范化培訓的須經醫院審核培訓資料后，進入第一或第二階段相應年限培訓；培訓資料不全或未參加規范化培訓者，經醫院考核后按實際水平進入相應年限培訓。五、培訓時間培訓時間為3年，前2年為第一階段，后1年為第二階段。專業理論考試臨床基本技能和臨床思維能力考試以上項目中，體現在評分表中以百分制計分，80分為合格分數線。一、總則第一條 本協議中“單位委派培訓對象”是指人事、工資關系已經在委派單位，經個人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國家衛生計生委認定的我省住院醫師規范化培訓基地醫院進行相應類別助理全科醫生培訓的人員。第七條 按國家有關規定將乙方納入本院住院醫師進行統一管理，組織符合條件的培訓對象參加醫師資格考試、參加助理全科醫生培訓相關考試考核；對于全省結業統一考核合格者，組織辦理《助理全科醫生培訓合格證書》申領等工作。第十二條 按照甲方要求完成規定年限的助理全科醫生培訓。第十六條 培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯 或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，按照甲方本單位住院醫師同等處理。第二十二條 對于乙方擅自退出培訓、嚴重違紀違規和不服從管理以及行為造成不良社會影響的，甲方、丙方有權解除協議，要求乙方退還全部補助補貼等費用，并視情況可依法追究其法律責任。相關費用由甲方、丙方根據各自責任承擔。第二十九條 協議三方必須認真遵守協議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協議。二、甲方的權利與義務（一）培訓期內甲方給予乙方如下待遇（本條所列明的待遇已包括乙方培訓期間享有的全部費用，包括但不限于住宿費、生活費、繳存的公積金和社會保險費等，下同）：甲方參照本院同級在職員工待遇的相關標準按月給予乙方培訓待遇，具體項目和標準見附表。如乙方為甲方工作未滿10年，違約金按乙方拖欠的服務年限（按月計算，不滿1個月的按1個月計算，培訓期除外）247。如乙方研究生畢業后返回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費用給乙方。不能如期完成規范化培訓任務，或在培訓期間嚴重違反甲方或委培機構的有關管理規定。（四）如遇不可抗力因素致使本協議無法繼續履行，雙方均可解除本協議。（三）本協議部分條款因違反法律法規無效的，不影響協議其他條款的法律效力。乙方委培期間，工作時間以外或工作時間內不在工作崗位出現的安全問題概由其個人