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20xx年份火鍋店員工規章制度細則(專業版)

2026-04-20 00:06上一頁面

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【正文】、各類交接本。___并照價賠償___ 、對客人不禮貌。。。隨時保證刀具的鋒利，不鋒利的刀具最易受傷。不得高聲喧嘩、聊天。條頒發獎狀，同時給予100—300元的獎金。三、火鍋店員工獎懲制度根據火鍋店規定，結合火鍋店具體情況，對火鍋店各崗位工作符合獎勵條件者進行內部獎勵。因突發病不能請假的，應及時轉告人事經理。上班時應堅守工作崗位,不脫崗、不串崗。按規定圍腰系帶操作，不得拖曳。為大家所公證者。保證清潔。油炸鍋在使用過程中人員不得離崗。___曠工一天扣三天工資曠工三天按自動離職處理___。、杯具沒有按要求輕拿輕放，放出噪音影響客人用餐。，引起投訴或損失。___ ，管理人員監督不到位。___嚴重送往派出所，并賠償相應的經濟責任___。、心不在焉、行為動作散慢、或工作態度惡劣、頂撞上司。。、調料瓶未跟上或跟錯。 1工作時注意保持地面清潔，以免滑倒受傷。并按指定位置佩戴。由于自身工作粗心，引起顧客火鍋店工作或菜品質量投訴者。懲處方式為降職、降級、停職、停崗和扣發工資，獎金、直到除名。根據本企業工作需要，需要延長工作時間的，經領導同意可按加班或銷假處理。穿好工作服后應向領班、組長或廚師長報到。工作服應保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。受到顧客書面表揚。并應準備充分時間更換工作服，以準時到達工作崗位。 3。以制度為準繩，依法辦事，客觀公正。、睡覺，隨意___。。，如單位、電話、姓名等，___造成死單者本人要負責___。。。。，品頭論足。對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。火鍋店員工不得接受供貨商的饋贈。不按操作規程

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