中小公司保密管理規定(專業版)

　　

【正文】 保密范圍劃分的原則是：如被不應知悉者獲知，將會對公司利益造成損害后果的各類事項，均屬企業秘密。 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，屬職務行為，有關的知識產權均屬于甲方享有。 不在私人通信、電話和傳真中涉及秘密事項。 7 保密規范要求 各部門負責人要對本部門保密工作 負責，要把保守公司秘密列為日常工作。 傳真保密文件由部門負責人或其指定人員進行。 公司員工發現公司秘密已經泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告。 機密級秘密主要包括：尚未確定 的公司重要人事調整及安排情況，員工的績效考核材料；公司與外部高層人士來往情況及其載體；財務專用印鑒、賬號，保險柜密碼，月、季、年度財務預、決算報告及各類財務、統計報表，計算機開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內容及其存放位置；公司產品的價格策略；獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策；外事活動中內部掌握的原則和政策；客戶檔案及相關資料。 公司重大決策中的秘密事項。 公司尚待付諸實施的方案、項目。 機密級秘密知曉范圍：公司總監級別以上的管理人員以及與機密內容有直接關系、必須知道機密的工作人員。 6 保密環節 文件撰寫和打印 文件撰寫部門在提交原稿時，同時提出文件的保密級別。 聲像制品 聲像制品的保密等級由行政總監依標準確定。 對接觸公司秘密人員的管理規定 控制秘密事項的知曉范圍。 保密管理規定 第 6 頁 共 11 頁 不在公共場所和無關人員中談論秘密事項。 保密管理規定 第 8 頁 共 11 頁 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方的秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，如乙方離職或甲方要求，應全部返還甲方，并接受甲方對乙方脫密期限的要求和崗位安排。企業秘密分為三級：絕密、機密、秘密。 甲方（簽章） 乙方（簽章） 法人代表或委托代理人： 簽字： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 保密管理規定 第 10 頁 共 11 頁 附件一：企業秘密內容及保密范圍 以下所稱企業秘密是指一切關系企業安全和利益，依照特定程序確定采取保密措施，能夠給企業帶來經濟利益，在一定時間內只限一定范圍內的人員知悉的事項。 在職期間不得刺探與本職工作或本身業務無關的保密內容，離開企業一年內，不得刺探第一條所約定的全部保密內容； 不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的保密內容； 不經甲方授權，不得允許（披露、公開、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓、隨意丟棄等處理甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或不承擔保密義務的任何第三人（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）使用保密內容； 如發現商業秘密被泄露 或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。 不該記錄的秘密事項絕對不記錄。 重要會議的紀要由總經理指定人員，在指定地點整理。 傳真件 收發傳真件應做好登記。 對外交往合作中需要提供公司秘密事項的，應報總經理批準。 機密級秘密 機密級秘密是指與本公司的生存、經營、人事有重要利益關系，泄露會使公司