關于意識形態工作開展情況的自查報告5篇材料(專業版)

　　

【正文】 利用“三八”婦女節、等節慶活動，積極組織各村（社區）推選孝善吉祥谷，和美新“孝兒”、“孝女”、“孝媳”、“好爸爸”、“好公公”、“好婆婆”評選活動，營造良好的爭當先進氛圍。 二、思想引領 制定了鎮黨委理論學習計劃，結合“兩學一做”學習教育，已開展 4 次集中學習活動，學習了中央八項規定、總書記系列講話、生態文明建設、美麗鄉村 建設、黨的十九屆三中全會精神等專題。要按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則，形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到守土有責，守土負責，守土盡責。注重將意識形態工作作為黨建工作的重要內容，抓實抓強，確保意 識形態工作主體責任全面落實，與黨的建設和其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 二是在宣傳內容的取材上注重日常事務，缺 失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚的主陣地意識。 三是今年全旗主體班次舉辦的較少。我校每年年初進行新課試講，認真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。納入年度工作要點。切實擔負起主體責任 ，加強對意識形態工作的組織領導 。嚴守網絡陣地。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領導干部和業務骨干力量等充實壯大校外師資庫；三是創新干部使用管理。 一是沒有真正建立起完善的科研體制機制，現有的科研制度只是停留在簡單的調研完成任務而已，沒有從根本上調動教師的科研積極性、主動性。四是認真謀劃鄉鎮黨校分校和重點村教學點建設，切實發揮好黨校干部教育培訓的主陣地作用。 三、狠抓陣地隊伍管理 嚴守思想陣地。 建立意識形態工作責任制的檢查考核制度和一會一報制，支部將落實意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律監督檢查范圍，把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。 完善村活動陣地閱覽室圖書更新，滿足廣大干部群眾的學習需求。截止目前，我鎮開展文化惠民演出共計 20 余場次，進一步豐富了群眾的精神文化需求。結合今年“七五”普法、法律“七進”活動，大力宣傳法律法規。院黨支部組織黨員集中學習十九大習近平總書記講話報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等學習活動，教育廣大黨員沿著黨的方針政策前行，做好本職 工作，從人民群眾滿意的事情做起，為中醫藥衛生事業的發展添磚加瓦。 將抓意識形態工作納入領導班子和領導干部的目標考核任務，在領導班子和黨支部負責人述職述廉工作中進行部署和監督檢查，促使各黨支部像抓落實黨風廉政建設責任制一樣，堅持有錯必糾、有責必問。 二、層層知責定責明責 明確了黨組書記為意識形態第一責任人， xxx 為意識形態工作分管 領導。針對老黨員應采取送學、建立微信群傳送學習資料、到校集中聽黨課等方式進行學習，但是今 年未邀請退休黨員到校參加學習，針對老黨員意識形態相關內容的學習更少。 三是沒有充分發揮意識形態工作在一些具體載體中的結合度和鮮活性，只是就意識形態說說意識形態工作，沒有真正了解意識形態的內涵和實質及表現形式，比如：黨校的社會主義核心價值觀宣傳陣地建設、單位精神文明建設等都存在著很大的正能量未發揮的空間。 一、近幾年來的具體抓法 （一）把意識形態工作內容作為干部教育培訓的重點。 黨組堅持把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，作為領導班子、領導干部目標管理的重要內容。分管領導協助一把手統籌抓好協調指導工作，其他黨組成員根據工作 分工，抓好分管聯系處 (室 )意識形態工作，班子成員通過為所在黨支部講黨課、參加組織生活會、談心談話等方式，加強對各部門意識形態工作的管理和領導。 XXXXX 第二篇：黨校意識形態工作自查情況報告 黨校意識形態工作自查情況報告 按照巡察組的要求，現將意識 形態工作自查情況報告如下。 一是按照要求每年專題研究意識形態工作達到 2 次，但是我校沒有針對意識形態工作召開專門會議，只是在安排教職工學習以及舉辦各類培訓班的會議中一并提及； 二是在意識形態工作中，雖明確校委主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接 責任，但目前未制定追責辦法，這樣會導致出現問題沒人承擔責任，直接導致對意識形態工作重視程度下降。 二是針對退休老黨員學習和關心做的不夠。加強陣地管理，把握政治方向關、輿論導向關，大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，為黨的十九大召開營造良好輿論氛圍。黨組成員認真開展批評和 自我批評，深刻剖析原因，針對性提出改進措施，進