某企業(yè)管理人員培訓課件(專業(yè)版)

　　

【正文】 關(guān)于激勵指標的設(shè)定；v總經(jīng)理層面；v部門負責人層面；v執(zhí)行人員層面；167。 業(yè)績評價與獎懲：對決策的控制；167。 據(jù)媒體報道，政府也阻止相關(guān)的媒體報道；167。 自利經(jīng)濟人如何取信于人？167。 人之初，性本善？v如果人性本善，安然事件會如何？世界通信會如何？安達信是否會失??？v人性本善， 911肯定不會發(fā)生；167。 Alchian, 1950, Uncertainty, Evolution and Economic Theoryv從生存角度解釋企業(yè)；v一個推論：企業(yè)會自發(fā)走向理性版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)理論：一個微觀視角v 經(jīng)典文獻介紹（續(xù)）167。 敗也會計；v 從銀廣夏、東方電子到安然167。2023年最高時市值超過 1 500億美元 ；167。 總設(shè)計師： Ebbersv最新證據(jù)表明 Ebbers并非不知情；v麻煩在后頭！版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)組織與會計v 誰發(fā)現(xiàn)？167。 企業(yè)最本質(zhì)的特征是什么？167。 每個人為了長期利益而克制自利沖動；167。 特征一：由人組成；v 抽象掉人，何為企業(yè)？167。 會計是其中之一；167。 1977年開始隱瞞汽車質(zhì)量事件、 80年代電視機事件；167。 將企業(yè)經(jīng)營活動用數(shù)字來表現(xiàn)；167。 先介紹成本是如何計算的；167。 戰(zhàn)略規(guī)劃：更多地帶有偶然性和個人性；167。 評價指標設(shè)計是否可行v可執(zhí)行性的評價標準167。 業(yè)績評價；167。卡內(nèi)基）版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)理論：一個微觀視角v 課堂討論167。 會計在企業(yè)中的作用是什么？167。科斯：節(jié)省市場交易成本；v市場自發(fā)選擇的結(jié)果167。版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)組織與會計v 為什么有如此巨額的假賬？167。成本與管理會 計劉 峰路 曉 燕中山大學管理學院版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰本門課程的目標v 了解究竟什么是會計；v 了解會計究竟是如何運行的；v 了解會計對一個企業(yè)的好處；v 了解會計有什么不足；v 了解會計與企業(yè)組織之間的相互依存性；版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)組織與會計v 世界通信 (WorldCom)167。 The story of night detective。建設(shè)性的企業(yè)理論：交易成本167。 企業(yè)的本質(zhì)特征究竟是什么？167。 ”（安德魯 決策權(quán)力及分配；167。 對會計系統(tǒng)的影響版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)理論：一個微觀視角v 業(yè)績評價167。 獎懲決定：還是會計指標v 會計：在服務決策與服務控制之間的平衡版 權(quán) 所有 中山大學 劉峰企業(yè)組織