8組工干部工作計(jì)劃(專業(yè)版)

　　

【正文】 。 。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織部聯(lián)合學(xué)工部、研工部研究制訂了《教學(xué)院（部）學(xué)生黨建工作考評(píng)辦法》，對(duì)學(xué)生黨建工作按照三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分類，明確了每一項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)依據(jù)，按照指標(biāo)體系的內(nèi)容進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。尤其是在考核辦這種嚴(yán)肅保密的工作氛圍中，張主任更是悉心教導(dǎo)我，保持原則立場(chǎng)，保持政治上的堅(jiān)定和清醒，對(duì)于工作中需要做到保密的材料和文件決不能馬馬虎虎，敷衍泄密。 其次，養(yǎng)成工作認(rèn)真謹(jǐn)慎的習(xí)慣。 對(duì)市核目標(biāo)進(jìn)行分解并對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控。一是對(duì)市核目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確分包縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及完成時(shí)限。我很榮幸的在組織部門工作，既是組織對(duì)我的信任，同時(shí)對(duì)我自己來說也是挑戰(zhàn)。 二、增強(qiáng)工作熱情和使命感。本年度將在不同層面廣泛征求意見，修改完善后正式實(shí)施，并將考評(píng)結(jié)果計(jì)入學(xué)生工作年終考核。充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)在黨建工作中的重要作用，認(rèn)真做好基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的更新維護(hù)、黨建信息報(bào)送和黨建主頁的管理。依托我校干部在線學(xué)習(xí)中心進(jìn)一步做好處級(jí)干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的辦學(xué)治校骨干隊(duì)伍。深入學(xué)習(xí)貫徹中組部、教育部關(guān)于深化干部人事制度改革的新精神、新舉措，修訂和完善《中國石油大學(xué)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范選人用人程序，擴(kuò)大干部工作民主，提升選人用人公信度和滿意度。落實(shí)黨管人才方針，重視在優(yōu)秀青年教職工特別是科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中培養(yǎng)入黨積極分子，主動(dòng)幫助和引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，選擇黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在青年教職工中有較大影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)聯(lián)系培養(yǎng)，及時(shí)把他們中的優(yōu)秀分子吸收入黨，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚人才的能力。 二、完善考評(píng)監(jiān)督體系，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 《教學(xué)院（部）學(xué)生黨建工作考評(píng)辦法》。具備高度的政治敏銳性和較強(qiáng)的政治鑒別力是做好考核工作的首要條件。我選擇選調(diào)生是經(jīng) 過慎重考慮的，有著思想準(zhǔn)備而來，并愿意到基層來，到最艱苦的地區(qū)去奉獻(xiàn)自己，解決最困難的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，這樣的生活才更有意義更有價(jià)值。 2011年度實(shí)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任冊(cè)的制定是考核辦4月份的工