人民醫院重點專科建設匯報材料(專業版)

　　

【正文】 積極爭取省、市、縣財政關于醫院建設項目資金，醫院同時給予重點專科專項資金，實行優惠政策，做到專款專用。因此，兩個專科認真貫徹和落實醫療核心制度，全面實行醫療質控，嚴格執行醫療質量標準。還開展了四肢骨折手法復位、小夾板內固定、中藥內服活血化瘀續筋接骨、中藥外敷活血通絡、骨折創傷治療儀促進骨折生長、蠟療、針灸、牽引等中醫特色治療方法，分別對骨創傷、骨病、軟組織損傷等應用傳統中醫中藥辨證論治方法治療，取得了明顯的臨床治療效果。我院在重點專科建設上做了大量的工作，也取得了一定的成績。（四）新生兒科申請成立豫東地區新生兒診治中心，建設一流的特色專科，建立危重新生兒隨訪中心。提高應道分娩率，開展母嬰免疫阻斷。（3）、一年來，科內除堅持正常的業務學習外，認真落實醫療核心制度的學習，把核心制度真正落實到臨床實際工作的每一處。扣發科主任或學科帶頭人一周期勞務費58%。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。有足夠的工作用房，科室20床位以上，配備專業發展必備的專用儀器設備，配套設施完善。科技興院，醫療科教齊頭并進根據自身起點低、起步晚、基礎差的特點，確定了以科技進步帶動醫療業務發展的戰略，把科技工作納入了醫院發展的總體規劃，制定了《醫院科研計劃管理辦法》、《醫院科學技術獎勵條例》，明確科研項目的申報程序，確定課題主持人的職責任務，重獎有功人員，僅2013年以來，就兌現科研成果、論文及先進科室及個人獎勵資金5萬元。我院出臺了《外出進修學習管理辦法》、《參加學術活動管理辦法》，通過舉辦院內業務培訓班、學術講座和在職學習、進修深造、短期培訓等途徑快出人才、多出人才、出好人才。醫院制訂了重點專科發展規劃，重點專科發展管理制度。一、科學規劃，確保重點專科建設四個到位明確目標，科學規劃到位按照市衛生局重點專科建設標準，結合我院實際，確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點專科建設指導思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素：把學科帶頭人的培養使用作為重點專科建設的關鍵，把特色技術作為重點專科建設的基石。事業留人、待遇留人、感情留人結出了豐碩的成果。放射科開展了胃腸氣鋇雙重造影。使我院醫學科技的整體實力達到州內同級醫院的先進水平，帶動全院醫療衛生技術水平的整體提高。專科建設周期內安排專業技術骨干外出進修、交流學習，有引進高級技術人才計劃的保障措施。科主任或學科帶頭人可掌握一定的科研活動經費重點專科勞務費增加 24 個百分點，同時科主任或學科帶頭人勞務費增加1020個百分點。未發生一起醫療糾紛及患者投訴事件。發表科研論文3篇，均在國家級雜志發表。（一）心血管內科通過自主創新，使該專業總體水平達到省內先進和市內領先水平，力爭入選省重點培育專科，發揮臨床重點專科的示范帶動作用。三、專科建設自查自控 加強醫療安全重點專科科室結合其專業特點，認真總結臨床工作中發現的一些問題，并定期自查自控，材料翔實，檔案管理完善，發現問題能夠主動提出，并積極與相關部門溝通，及時反映，及時解決。骨傷科共有專業醫護人員26人（其中副主任醫師3人，主治醫師2人，中醫主治醫師1人，中醫骨傷專業碩士研究生3人，醫師1人。科研成效斐然，骨傷科《股骨頭置換術治療高齡股骨粗隆間骨折》獲鄰水縣科技進步二等獎，《自制髕骨爪固定髕骨骨折的臨床研究》獲市科技進步三等獎。六、建設管理領導高度重視重點專科發展，并優先解決人、財、物問題。腦病科將進一步擴大中醫綜合治療區域，增加中醫綜合治療手段。③住院中醫治療率＞96%。科室開展了中醫專科特色治療及專科特色護理，更好的滿足了各類骨傷科疾病患者治療的需要。開封市兒童醫院 2013年2月21日第五篇：2014年重點專科匯報材料XX縣中醫醫院市級中醫重點專科建設工作、匯報材料尊敬的各位領導、各位專家：大家好！春回大地千山秀，日照神州萬木春。2013年醫院在重點專科建設方面投入了學科建設專項資金，其中用于先進醫療設備購臵近500萬元、人員的培養和新業務新技術的開展近30萬元。完善硬件，環境設備日新月異為使患者享受現代醫療服務，保證重點專科建設需要，醫院投入巨資，先后引進配置了萬元以上設備26余套，新設備以診斷準確、方便快捷而受到了廣大患者的歡迎，滿足了臨床、科教和患者的需要。科內抗生素使用率由原來的78%現降到50%以內，藥費金額占整個住院費用總額的20%，護理費、治療費、處置費占整個住院費用總額的比例55%左右，檢查費占整個住院費用總額的25%左右，結構比例合理。科學規劃：2011—2012，每年建立1個重點專科，每1—2年建立一個市級重點專科和兩個特色專科，到2015年底建立3—5個市級重點專科，醫院制訂了重點專科發展規劃，重點專科發展管理制度。醫院將按照學科結構調整的原則，保證重點專科有足夠的規模發展空間，以及足夠的相關條件支持。根據專科建設方向，選準重點診療病種及優化方案；加強省內外技術合作和交流，引進和推廣應用新技術，研究開發臨床適宜技術。醫院不斷地改善診療環境，新建了兒科、中醫科、病理科、碎石中心。目前，我院共有高級職稱專業人才12名，中級職稱42人。增加投入，保障措施到位實行四優先：重點專科優惠政策經費優先投入，科研優先立項，設備優先購置，人員優先進修。自2012年新醫院運行以來，全院職工大力弘揚“艱苦創業、開拓進取、爭創一流、敢為人先”的精神，從提高服務質量、拓展服務領域、擴寬服務半徑、提高服務效益入手，狠抓醫院環境建設、醫學人才培養、醫療設施改善、醫技設備引進，三個文明建設取得了顯著成效。（1）提高待遇，留住人才。感染科按照傳染病設置標準，獨立設置病區，擔負全縣傳染病的診治，形成獨特專科特色。具備較強的解決本學科疑難、復雜和危重病癥能力；具有對本學科關鍵技術和方法進行消化吸收和創新的能力；具有研究開發醫學適宜技術的能力，并能加以優化和推廣應用；具有較強的開展省內外技術合作研究和學術交流的能力。實行單病種質量管理，建立質量控制體系，有較完善的質量管理與費用控制措施。建設周期結束后將由醫院質量管理委員會進行驗收評估并重新認定，優留劣汰。相關科室都與省人民醫院積極開展院科合作，引進和推廣新技術新業務，推動科室的整體診療水平。” ICU病人外出檢查時，醫師和護士會親自陪同，并帶上便攜式多參數監護儀和搶救箱，解除了