護士長競聘演講報告(專業版)

　　

【正文】 例如“重點護士”的管理：對基本功不扎實、綜合素質差、服務意識不強的護士需加強帶教、加強監督指導；“關鍵時刻”的管理：如對重病人多、治療護理量大和（或）護理人員少的情況要加強組織管理與人員配備，必要時可報告護理部給予支援，加強急救物品檢查，保證完好齊全，節假日時，加強查崗，排好備班護士，以應對突發事件的發生。首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。2000年7月從綿陽衛校護理專業畢業后，被分配到長鋼三醫院，2006年取得護師資格，2007年通過全院公開競聘，成為三廠醫院史上最年輕的見習護士長，2008年1月取得護理本科文憑，同年8月調入我院ICU，2010年被派往成都軍區總醫院進修學習，并順利取得了四川省重癥監護專科護士證書，2011年5月取得主管護師資格，2012年7月被聘任為ICU專業護士，在我現有的護理生涯中，我多次被醫院評為“優秀護士”、“先進工作者”，2011年、2012年連續兩年被江油市衛生局授予“優秀護理工作者”的榮譽稱號，隨著醫學科學技術及護理學科的飛速發展，護理隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，考核優秀等。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創鹽城市中醫院的美好明天!謝謝大家!【范文四】大家好!感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。服從領導，當好助手。“六個滿意”為目標，不斷提高自己的組織協調能力，加強溝通，處理好各層人際關系。第二方面，我談一下如何遞升服務工作的幾點感受。無論成敗如何，我還要感謝的是，王敏護士長的推薦和鼓勵，以及科室姐妹們的支持。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。人們說管理是門藝術，在12年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。培養經營意識，善于進行成本核算。我將在病房管理工作中，針對本科室特點，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同患者的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給患者以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使患者明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。護士長作為病房的管理者,既是患者利益的保護者,又是護士的代言人。我深知“活到老學到老”這句古話：自學考試使我拿到了浙江大學的大專文憑；現在，我已經是溫州醫學院的一名本科畢業生。作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的意見，及時匯報反饋，便于工作的開展。最后，講究交流方法,化解護患矛盾。今天，我競聘護士長崗位。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。我叫，現年32歲，大專學歷，本科即將畢業。堅持 “以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。我叫XX，生于XXXX年，XX，XX學歷，XX學位，于XXXX年XX月到本院工作，曾先后在XX科、綜合ICU、呼吸內科、內分泌科、XX科等科室從事護理工作。二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作 的首位，防范和減少護理差錯。十七年的護理工作的歷程中，我曾在外科、急診科、輸液室等多個科室工作。護士長要善于總結工作中被病人樂于稱道的優良服務，展開評比，掀起比學趕超的服務熱潮，病人滿意是我們永遠不懈的追求，永遠都不要與病人鬧僵，因為病人是我們的衣食父母，有句話這樣說，走過路過不要錯過，多一位朋友，我們可是就能多一位顧客，我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動，既能為我們帶來經濟效益，又能為我們醫院帶來好的口碑，這一點我有切身體會，因為直到現在，我在八一站交下的病人朋友們，仍不斷的來找我，幫助就診，居然有位八十多歲的老人，專程來輸液室看望我，我非常的感動，感動之余，我在想，真誠換真心，真心有回報，作為一名護士，就要真誠對待病人，用我們的感動服務，留住病人，成為我們的“回頭客”。知人者智，自知者明。經過近10年護理工作，我對護理事業產生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握。在開平市第一人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。二、增強護士法律意識、加強工作責任心。注重護理人員的自身修養，提高理論水平和業務技術能力。八、做好科研立項，積極撰寫論文我要通過網絡或雜志了解本專業的護理新進展，不斷加強自身專業技能培訓，不斷向知識的深度、廣度挖掘。真正做到，一切規章制度，人人都應遵守。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄，工作責任心不強引起。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。我將以人為本。一份耕耘，一份收獲。五、科室做到年有目標，月有計劃。我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實肯干，不斷鉆研業務，曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”，2010被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。首先談一下我對副護士長管理崗位的認識，她是協助護士長做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護士要有親和感。五、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能沉著冷靜。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。在工作中我認真負責，主動踏實、勤奮敬業、從不計較個人得失，主動協助護士長作好病房管理，為科室的工作出謀劃策，并努力使自己成為護士長的好幫手。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果。假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：按照護理質量的標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。因