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自愿加班申請書(專業版)

2025-10-25 11:11上一頁面

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【正文】加班工資= 基本時薪3倍加班時間注：基本時薪將根據月薪/計時或計件工資制分別進行計算。第三章加班原則第三條公司鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作，不鼓勵加班。加班工資= 基本時薪2倍加班時間第十二條法定節假日加班，加班費為平時工資的3倍。人事部對員工填寫好的《加班申請表》進行審核，嚴格執行法規標準，并對《加班申請表》入檔保存。甲方及用工單位同意乙方在人員調度不足時自愿申請加班。本協議一試兩份，甲乙雙方各執一份。加班管理規定第一章總則第一條為規范工廠加班管理工作，特制定本規定。加班工資= 基本時薪3倍加班時間注：基本時薪將根據月薪/計時或計件工資制分別進行計算。第四條因工作需要確實要加班的，由部門主管通知和車間師傅發放《自愿加班申請表》，由自愿參加加班的員工簽名確認。第六章調休/補休第十二條休息日加班的，首先依法安排員工補休；不能補休的，依法按200％支付加班工資。加班費為平時工資的3倍。第二章適用范圍第二條本規定適用于公司所有員工。加班工資= 基本時薪加班時間第十一條休息日加班，加班費為平時工資的2倍。如果員工是非自愿加班，可向管理代表或人事部提出建議，共同調解此事糾紛。乙方為增加收入，自愿放棄本人休息休假的權利，除用工單位安排的正常加班外，特向甲方及用工單位申請額外加班；甲方及用工單位為幫助乙方多勞多得，在保護乙方身體健康的前提下，同意乙方加班申請。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方：身份證號：簽訂日期：第三篇：自愿加班協議書自愿加班申請協議書甲乙雙方在平等自愿的基礎上，依據國家勞動用工相關法律規定，就乙方自愿申請加班一事，經雙方協商一致，達成以下條款：乙方在用工單位工作期間，享有休息休假的權利，每天工作時間為8小時，每周40小時。第二章適用范圍第二條本規定適用于工廠所有員工。第六章調休/補休第十三條休息日加班的，首先應盡量安排員工補休；不能補休的，依法按200％支付

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