精神文明創建材料(專業版)

　　

【正文】 在全省文明辦主任培訓班上，我市做了經驗介紹。開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動，舉行了啟動儀式，廣大未成年人積極參與，簽名寄語數量在全國遙遙領先。組織全市900多個文明單位，開展“緬懷先烈、紀念先人”活動，倡導文明祭掃新風。在濮陽日報、濮陽早報開辦“道德模范與身邊好人”欄目，發動群眾推舉身邊好人，發現身邊好事，宣傳好人事跡，對身邊好人進行慰問，營造學習、關愛、崇尚身邊好人的濃厚氛圍。開展關愛空巢老人志愿服務活動。組織開展“做文明有禮的濮陽人”活動，積極參與“做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序。市文明辦從文化事業費中拿出專款17000元，資助了8名貧困學子。經精心準備，先后搞好了迎接全國、全省城市公共文明指數測評和全省文明城市觀摩等工作。六、做好其他工作，形成創建合力學院領導高度重視計劃生育、綜合治理、紀檢監察、安全生產等方面的工作，嚴格執行責任追究制度，定期研究各項工作，并認真進行檢查落實。先進典型的示范帶動作用，激發了教職工積極參與文明創建的積極性，教職工積極參加學院的各項創建活動。本次實習活動，各級領導的高度重視，帶隊老師認真負責，廣大學生表現突出，我院圓滿完成實習任務并取得豐碩成果，在全省赴富士康實習的一百多所學校評比中我院各項成績名列前茅。面向全體專兼職教師開展了音頻素材的處理、動畫效果的制作、“讀秀”電子圖書閱讀系統的使用等系列專題講座，對于培 養教師運用現代教育技術的能力，促進教學水平的提高起到了積極作用。專門成立了創先爭優活動領導小組和工作機構，各部門分工合作，協調配合，形成強大合力。現將全年主要工作總結如下：一、加強組織領導，鞏固文明創建成果院黨委高度重視精神文明創建工作，把精神文明創建工作作為加強思想政治教育工作，構建和諧校園的一個重要環節，與黨委的各項工作統籌安排，齊抓并舉。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策武裝干部職工；堅持每周定期學習制度，制定和落實干部職工理論學習與繼續教育制度，全面提高干部職工思想政治素質，業務服務水平；加強服務宗旨和社會主義榮辱觀、法制宣傳教育，弘揚中華民族傳統美德和社會新風尚，提高干部職工的現代文明意識。建立和完善干部活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。績效評估工作。延平區水利局創建 2009－2011市級文明單位工作規劃為進一步推進我局物質文明、精神文明、政治文明、生態文明全面協調發展，切實把我局建成勤政、廉潔、高效、文明、和諧的集體，積極爭創第十一屆（2009－2011）市級文明單位，根據省、市、區20092011精神文明創建工作規劃要求，特制定延平區水利局2009－2011創建市級文明單位工作規劃。加強水環境治理，努力改善生態環境。認真開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，重點抓好鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀的學習，用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決各方面的問題，增強干部職工的思想理論素質和明辨是非及解決實際問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀。同時，將近年開展的普法教育與社會治安綜合治理工作結合起來，加強對本部門員工的法制、治安教育，增強干部群眾的法律意識，形成學法、懂法、守法、用法的良好風氣。各基層單位相應配備了普法兼職工作人員。在開展各項工作和活動時，公司都會考慮到少數民族的風俗習慣，在婚喪嫁娶、飲食起居方面盡量考慮周全，做得細致入微。為防止國有資產流失，公司實施“倉儲物資標準化”管理并取得成效，通過引進標準化管理方式，極大提高了固定資產的利用率。利用多種手段量質并重提高重點集團的信息化覆蓋，加大了MAS、ADC、財信通、手機郵箱、警務通等新產品的推廣力度，完成了呼市公安局、交通征費稽查局、香格里拉酒店、億陽汽車銷售店行業基地建設，對酒店、保險、金融、制造等22個行業開展了成熟的信息化產品復制。TD— SCDMA網絡建設：TD是我國百年通信史上第一個擁有自主知識產權的國際標準，是民族自主知識產權的創新典范。(三)創建工作扎實有效社會主義物質文明和精神文明建設水平是衡量一個企業是否能可持續發展的一把標尺。為提高公司管理水平，指導公司科學運營，公司領導班子在繼學習“三講”、“三個代表”、“先進性教育”后，于今年年初成立了學習實踐活動領導小組及辦公室，開始深入學習實踐科學發展觀。主要營業網點遍布呼市城區及周邊旗縣，基本上實現了一鄉一店、一村一人。第一篇：精神文明創建材料中國移動通信集團內蒙古有限公司呼和浩特分公司創建自治區文明單位標兵匯報材料目 錄一、公司基本情況簡介.........................................................2二、嚴格對照文明單位標兵標準，開展創建活動...................................3(一)領導班子堅強有力.......................................................3(二)思想道德教育卓有成效...................................................5(三)創建工作扎實有效.......................................................6統一創建思想。公司現有員工1157名，其中具有大專以上學歷和初級以上技術職稱的占到85%以上，人均生產率達90多萬元。整個學習實踐活動分為“學習調研、分析檢查、整改落實”等三個階段，并制定了詳細的實施細則，本著“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真貫徹學習內容，將“轉變思想觀念”、“全力以赴推進TDSCDMA發展”、“ 創造和諧穩定的內部環境”作為學習實踐科學發展觀的三個著力點，扎實推進各項工作的開展。2006年呼市移動公司專門成立了精神文明創建領導小組，由公司一把手負總責，制定了《呼和浩特移動通信分公司20062008年創建規劃》。呼市移動公司作為全國第二批28個省會城市中建設TDSCDMA網絡的城市之一，也是內蒙古地區唯一的一個TD試點城市，承載了我國自主研發的具有民族自主知識產權的TD建設重任。創新集團客戶維系工作，利用“黃金網絡”多觸角、全方位服務集團多層次關鍵人物，實現了“分層服務管理”，為精準營銷提供了有力的支撐。用工管理科學、規范。在干部任用上以及職工代表大會的代表選任上公司十分注重少數民族員工比例，現任三級經理以上人員中少數民族占40%，少數民族黨員占到了20%。在企業內部由專人負責企業法律事務，并聘任了相關的專業律師作為我單位常年法律顧問。治安、安全措施得力，無重大刑事案件、重大經濟案件、重大責任事故，無迷信邪教活動，無聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件，綜合治理工作成效顯著，至今未發生重大傷亡事故。局黨組中心學習組每季度安排一次集中學習，局機關每年至少集中兩次學習，對干部職工進行學習輔導和培訓。開展水環境綜合整治，扎實抓好河道清水工程建設，2009－2011年完成30公里淤積嚴重的河道清淤疏浚，2011年完成何家陂水庫建設任務70%，推進綠水工程，縣級城區河段水環境得到進一步改善。一、指導思想全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞海西發展戰略，按照區委提出的海西綠色腹地建設中心強區要求，以建設社會主義核心價值體系為根本，以為民惠民、促進人的全面發展為核心，以“講文明、樹新風”為主線，以“愛我延平、建設延平”為主題，主動融入海西“兩個先行區”建設，堅持 “四求先行”、“四個重在”，著力民心、著力民意、著力民生，大力實施項目、品牌、創新和服務帶動，積極推進群眾性精神文明創建工作，努力提高公民道德素質和社會文明程度，全面提升我區精神文明創建水平，為加快構建海西綠色腹地中心強區建設，實現延平經濟社會又好又快發展提供強大的精神支撐，營造良好的社會環境。通過扎實工作，促進績效評估、效能建設、黨建工作、“平安單位”等各項工作走在全區前列。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體干部的文體生活。強化內部管理。院黨委多次召開會議研究部署我院精神文明創建活動，要求做到廣泛宣傳，全面動員，開展形式多樣、內容豐富的創建活動，把精神文明建設工作與社會主義核心價值觀教育結合起來，促進精神文明活動進課堂。根據省廳相關文件精神，并結合學院自身實際，確定創先爭優活動主題，制定實施方案，定責任、定時間、定目標、定進度，保證活動扎實有序推進。組織競賽評比，檢驗教學水平。在鄭州市政府工作組開展的期中評比中，機電061班被評為先進集體，15名學生被評為先進個人；在富士康iDPBG事業群評優評先活動中，我院學生61名同學被評為“優秀實習生”；在富士康廠區舉行的“實習生總結暨表彰大會” 上，7名同學分別被評為“生產小能手”、“超級小新秀”等榮譽稱號；魯森、欒燦老師在9月份的績效考核中成績突出被評為“優秀駐廠老師”，欒燦老師還在2010iDPBG事業群實習生總結暨表彰大會上榮獲“開拓創新獎”；同時我院也被評為“優秀合作學校”。在省市組織的文體活動比賽中，我院師生踴躍參加，取得了較好的成績。2010年，由于我院計劃生育工作突出，我院被評為“計劃生育先進單位”。在全國116個城市公共文明指數測評中，我市取得了全國地級城市組第36名的較好成績，為2011年創建全國文明城市奠定了基礎。積極向省文明辦爭取了40臺電腦，解決了部分中小學校沒有電腦的問題。向全市印發了《全民閱讀活動方案》，召開了全民閱讀暨中華文化經典誦讀活動推進會，以“用心閱讀、滋養精神”為主題，開展全民閱讀活動。舉辦了關愛空巢老人志愿服務啟動儀式，中央文明辦志愿服務工作組副組長崔海教參加了我市的啟動儀式，向社會籌集關愛空巢老人志愿服務資金180萬元。我市有6人(集體)入選“中國好人榜”。端午節，在全市大中小學校和各級文明單位中廣泛開展了“祖國在我心中”為主題的中華經典誦讀活動和紅歌會，對廣大干部群眾和大中小學生進行愛國主義教育。開展未成年人道德建設案例和課題評選活動，我市獲得全省案例創新一、二、三等獎各1個，評選出了一批優秀課題研究成果。九、廣泛開展精神文明建設宣傳活動，推動全市精神文明建設工作深入開展市文明辦充分利用新聞媒體、編發簡報、上報信息等多種形式，積極宣傳我市精神文明建設創建活動。在全省未成年人思想道德建設工作會上，我市做了典型發言。開展了“濮陽市首屆百名美德少年”評選表彰活動，引導廣大未成年人從自身做起，從身邊的一點一滴小事做起，爭做美德少年。舉辦了“清明節詩文、祭文征集誦讀大賽”活動、清明節“三月的紀念”詩詞朗誦活動。開展“”活動。廣大志愿者維護交通秩序，勸導不文明行為，清除城市牛皮癬，參加義務勞動，傳遞愛心，傳播文明，提升城市文明程度。積極實施“文明交通行動計劃”，舉行了啟動儀式，招募了1000余名志愿者上街疏導交通，勸阻交通違章，大力倡導六大交通文明行為，引導市民自覺擯棄六大交通陋習。積極向省文明辦、省老促會實施的“老區建設助學工程”爭取名額，資助了30名農村貧困大學生，每人1萬元。精心準備迎檢，創建成效明顯。按照文明創建資料整理的新要求，整理規范了全年文明創建資料。三、堅持典型引路，調動師生參與創建的積極性學院繼續開展“文明學生、文明職工、文明科室、文明班級、文明家庭、文明宿舍”等創建活動，樹立了一批先進典型，今年表彰文明處室1個，文明職工18人，文明家庭4個。自2010年7月5日至12月22日，我院按照全省統一部署，先后組織三批共計345名學生到深圳富士康科技集團進行為期三至五個月的頂崗實習。加大校內培訓力度。加強組織領導，認真動員部署。二OO九年十二月二十三日主題詞：精神文明創建 規劃 通知 抄送：區文明辦，紫云街道辦事辦南平市延平區水利局2009年12月23日印第四篇：2010精神文明創建工作總結河南工業技師學院2010精神文明創建工作總結2010年，在上級文明委、文明辦的指導下，我院精神文明創建工作領導小組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以鞏固 “省級文明單位”創建成果，建設文明和諧校園，提高師生文明素養，提升學院文明形象為目標，鞏固學習實踐科學發展觀成果，深入開展創先爭優活動，帶領全院師生開展精神文明創建工作，取得了新的成績。抓好道德教育。促進科教文體發展。認真執行計劃生育政策法規，計生工作達標。充分利用各種載體、能力提升政務信息公開工作質量，不斷改正機關工作作風，努力爭創新業績，樹立良好的水利人形象，不斷改善軟環境。到2011年基本解決無電人口，鄉村通電率達到100％，％。二、主要任務及指標深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，切實加強干部職工思想道德建設。各移動營業網點的裝修整齊劃一，努力為顧客和員工創造出優美安全的環境。建立了由一把手擔任組長，分管領導擔任副組長，以及機關部門負責人組成的普法領導小組，小組成員隨著人員的變動及時調整。(六)民族團結友愛呼和浩特移動通信分公司在廣大干部職工中有蒙、滿、回、鮮、達斡爾等多個少數民族。08年開始，內蒙古公司開始推行財務全區集中化管理。集團信息化發展取得新突破。“村村通工程”是貫徹落實全面建設小康社會戰略目標、促進農村經濟發展和社會穩定的需要，也是移動人主動承擔社會責任和回報社會的一項重要舉措。公司通過搭建平臺，開展形式多樣，內容豐富的思想道德教育活動，不斷提升員工思想道德素養，促進了公司思德教育取得實效。因此，在推進業務快速發展的同時，公司領導班子十分重視理論知識的學習，定期開展中心組學習，聘請專家、教授上黨課，并按時召開領導班子民主生活會進行批評與自我批評，組織黨員干部到西柏坡、得勝溝等革命根據地學習革命歷史。現自有營業網點120家，社會合作渠道上千家。......................................................6