宿舍管理規章制度(專業版)

　　

【正文】 、上報，辦公室負責公布結果。紀律：①宿舍室長按時清點本宿舍人數，將缺勤情況報告給班主任。寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。備注：鑰匙的發放：共計6把，同時發放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。1各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。宿舍管理規章制度12一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。第五章 住宿分配原則及收費標準第二十九條分配原則：研究生及以上:2人/間。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。第三章 入住及退宿第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工(高層次人才按公司相關規定執行)，入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表。鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。離開本宿舍保持衣冠整齊。不得留有食物殘渣。宿舍管理規章制度8為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規范員工 的行為和職業道德，特制定以下制度：一、作息時間：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30為休息時間二、員工宿舍管理：為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。門、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土。五、附則本制度由總經理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。床上無雜物，衣服統一放于衣柜內或晾曬陽臺上。下水道口如有堵塞現象要及時清除。使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責令其改正。工廠員工宿舍管理規章制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。日常管理制度(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事物。對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實。禁止在宿舍打牌、賭博。4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100—200元罰款，并通報處分一次。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。因學院需調整宿舍或動遷宿舍等，則由學院負責妥善安排，所簽租賃協議自然終止。學院后勤產業管理處根據“分類管理、一房一價、明碼標價、按季結算”的原則（見附件《博士后房屋價格表》），結算租房租金。對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。如有違反者嚴重給予處罰。退房時，承租人應先向后勤服務中心結清全部費用，再向后勤產業管理處辦理退房手續。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。14住宿人員發生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，并進行處罰。三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發生。十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生，如發生不安全事故，責任自負。此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。(7)嚴格遵守作息時間，按時間熄燈就寢、起床。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。不服從公司安排、管理的。七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節扣罰5~20元/次。②地面：室內地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。⑦其他：室內保持空氣新鮮、無異味。違者扣罰20元。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。1貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。經常妨礙他人休息，屢教不改的。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。，由xx校區綜合辦公室統一配置。六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。第四章 住宿要求與宿舍管理第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰510元/次。換洗衣物不得堆積客廳內。蓄意破壞公用物品或設施等。員工工作期間一律上鎖。舍長職責（1）、定期進行衛生查看；（2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；（3）、負責傳達上級精神和指示；（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；（7）、及時傳達各員工的意見和建議；（8）、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。二 獎勵：凡被學校評選為“文明宿舍”一等獎，獎勵200元；二等獎獎勵150元；三等獎獎勵100元。注：定期檢查：每周三中午12:50生活部和女生部進行檢查不定期檢查：系學生會主席團和生活部、女生部部長隨時抽查本條例自發布之日起執行生命科學與技術系學生會2011年11月9日。②禁止在門窗、墻壁等處亂寫、亂畫。（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發生的一切后果,由當事人負全部責任。十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：不服從舍監的監督、指揮者。個人棉被、墊被起床后須疊齊。七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。宿舍管理規章制度10為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風。有偷窺、偷竊行為的。嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。1宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中。電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。衛生間無異味，無泡放過久的衣物。無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。宿舍管理規章制度3為了切實加強學生公寓住宿學生的管理，確保學生住宿有序化、規范化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學生合法權益，使學生有一個良好的學習、生活和休息環境，根據教育行政部門文件精神和學校管理制度，特制定此公約：一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、具體內容：1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。全日制及在職博士后在續租期內的租金全部由其本人承擔，續租期不得超過12個月。員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。宿舍管理員每天向酒店行政人事辦公室及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對宿舍管理員進行過失處理。凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍管理員將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開宿舍者，宿舍管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產業管理處方式支付。調整前已與后勤產業管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動。9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的學生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作。(3)愛護公務，不準在墻上、門上亂