中醫院醫師、醫技人員三基培訓及考核方案1(專業版)

　　

【正文】 授課期間由醫務部工作人員負責維持課堂秩序、登統出勤情況等。（2）急診醫師①呼吸道操作：徒手開放氣道、口咽鼻咽導管、氣管內插管、氣管內吸引、環甲膜穿刺和切開，口對口、口對鼻人工呼吸，氣囊面罩人工呼吸、簡易呼吸器和呼吸機輔助呼吸等。階段“三基”理論考試暫定為每季度一次。（四）要求、積極行動，發揮主觀能動性，合理安排培訓時間，積極參與培訓。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。各科室在科主任的主持下，組織業務學習、充分利用晨間交班時間行晨間提問（2）邀請內外院專家專題授課,醫教科組織。四、考核辦法學習時全體醫技人員參加，無故不參加者，扣50元/次，年度考核不合格，不參加評優、平先。（二）成立培訓與考核實施小組組長：邢德海副組長：孫華圖成員：丁印勇 何金輝 劉永生 王棟 徐霞職責：分別制定各科培訓考核細則，負責整個培訓過程考核的具體工作。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。（3）操作考核：相應專業基礎操作技能。醫務人員自行安排時間進行學習和訓練，進一步強化基礎知識、基本理論和基本技能。參加院外各種形式的學術講座。醫療質量和醫療安全的核心制度：首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、醫療技術準入管理制度、臨床用血審核制度、醫療技術準入制度。藥學人員崗位訓練的內容藥劑科發藥、調劑，藥品采購、入出庫，藥師查房訓練等。（三）總結階段（12月底）每年培訓、考核等工作結束后，由醫務部考核領導辦公室負責對培訓考核材料進行匯總、搜集成冊歸檔、成績登統公示、數據分析等，并出具書面總結材料向上級匯報。（4）麻醉醫師術前病人綜合狀況的評估，麻醉告知，麻醉記錄、麻醉前后訪視記錄，麻醉操作等內容。以加強醫療衛生法律、法規、規章、診療技術操作規范、常規培訓和保證醫療質量安全核心制度落實為重點，針對各級各類醫務人員的崗位職責和任務，組織開展相關法律法規和規章制度的全員學習和培訓、考核，并熟練掌握和遵守各種法律法規、規章制度等。三、培訓形式（一）授課形式科內組織專題授課。（3）帶教老師演示、教學。（三）考核1．考核時間：原則上一年考核一次。要把“三嚴”作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作的始終。為培養一支具有良好職業道德、扎實專業知識和全面臨床能力的技術隊伍，使“三基三嚴”培訓考核具體、持續、嚴格、規范進行，現制定方案如下：一、組織領導（一）成立醫院領導小組組長：邢德海副組長：孫華圖成員：丁印勇 何金輝 劉永生 王棟 徐霞職責：主要負責輔助科室醫師、醫技人員三基培訓及考核工作的領導、管理與監督，