服裝行業公司員工手冊制度5篇(專業版)

　　

【正文】 6. 每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，7. 保持店面整潔，每天打掃衛生和拖地，每周周一進行店內玻璃的清洗。四、上班時保持精神飽滿，不允許無精打采，不得無故串崗，不得聊天和看報刊雜志、玩手機，工作時間不得擅自離崗（違者罰20元），有顧客時在賣場聊天者罰20元。店主對整一個農歷年度的39。服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。4. 同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。銷售總額設立一個目標，若農歷年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，農歷年度結束日仍在職的店員可獲得年度個人銷售總額的1%的年終獎金。五、在銷售過程中，每位導購都要做到面帶微笑，態度真誠。8. 妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。5. 對待顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。三、員工應嚴格按照規定于上下班時間上下班，任何人不得以任何借口遲到、早退、曠工（無故或未獲批準不正常上班），遲到、早退5分鐘以內扣10元，遲到、早退30分鐘內扣20元。如收取假幣則在收假幣的店員的月結工資中扣除同等數額的貨幣。3.5. 對待顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。 計算出來的年終獎金發放日為過年前，核算年度期間離開的店員將不予發放年終獎金。六、在銷售過程中導購要主動服務，不能相互推諉，要做到以客為先。9. 愛惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。4. 同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。處罰：第一次：罰款50元，第二次開除。 如果盤點存貨發現貨品被盜，按照被盜商品的成本價在相關店員的月結工資中扣除。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。6. 每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，7. 保持店面整潔，每天打掃衛生和拖地，每周周一進行店內玻璃的清洗。三、工作日及休假制度店鋪營業時間為10：0022：30， 按時上下班， 每月累計遲到3次及以上，每次扣一天基本工資。針扎反應：見到顧客，應及時為其提供服務。10. 在店內手機關閉鈴聲調震動，有客人時不得接聽私人電話，當班時間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內，影響銷售。服從店主及店長領導，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。表現：與顧客爭吵、辱罵顧客；與