城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見(市)匯編(專業版)

　　

【正文】 要按照局黨組的要求，結合本部門的工作實際，制定具體的計劃，科學安排，處理好工作和學習之間的矛盾，保證學習上“人員、時間、內容”三落實，保證活動有組織、有計劃、有步驟地進行，循序漸進、層層深入。要完善具體措施，使辦事程序公開落到實處。著重解決在黨風廉正建設和思想作風方面存在的官僚主義、脫離群眾、以權謀私、吃拿卡要、辦事拖拉等突出問題，推進黨風廉正建設和反腐敗斗爭的深入開展。通過理論學習，掃清思想障礙，樹立創新觀念。一是各股室及有關事業單位的主要負責人要親自抓，保證效能建設工作落到實處。二是積極創建學習型、創新型、服務型機關。第二階段：具體實施階段（6月—11月）：本階段的主要任務是：各股室及有關事業單位要結合實際，通過自身找、群眾提，認真查找問題。尤其要注重解決影響全區經濟發展穩定大局、人民群眾關注、基層反映強烈的問題。三是鼓勵干部、職工通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。二是把機關作風建設、效能建設和行風建設結合起來，將機關作風與效能建設作為行風建設的重要內容，讓群眾和社會檢驗效能建設的成果。一是要樹立與時俱進的動力觀；二是要樹立更加開放的發展觀；三是要樹立海納百川的人才觀；四是要樹立不進則退的風險觀。落實整改措施，抓好作風建設。要繼續利用新聞媒體、電子屏幕、網站等多種形式，全面推行政務公開。防止形式主義或走過場。各科室、執法隊要精心組織，狠抓落實。要深化政務公開。強化干部職工的黨紀政紀法制觀念和拒腐防變、抵御風險的能力。在學習的方法和效果上，要把理論學習與改造主觀世界結合起來，把理論與實踐、理論與應用有機地結合起來，切實把學習的收獲轉變為推動工作的動力和良策。各股室及有關事業單位要高度重視，周密安排，精心組織，務求實效，切實改進工作作風，提高服務質量。一是樹立科學發展觀、正確政績觀，夯實求真務實的思想基礎。通過學習動員，進一步統一思想，提高認識，形成合力，營造人人講機關作風和行政效能的氛圍；進一步明確開展機關作風和行政效能建設的總體要求、方法步驟和工作重點，充分認識開展機關作風與行政效能建設的重要性和必要性；進一步增強干部職工的效率意識和服務意識，增強干部職工機關作風與效能建設的自覺性和責任感，增強干部職工為人民、促發展的本領，為全面推行機關作風與行政效能建設打下堅實的思想基礎。重點在以下五個方面開展工作：杜絕“辦事難”現象，提高服務質量。加強作風建設，狠抓工作落實。三是強化效能監察。使全局干部群眾始終保持執法人員蓬勃的朝氣、浩然的正氣，做到干凈干事，勤政為民，在履行行政執法職能中發揮積極作用。要按照中央和區委的指示，全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力在解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面取得實質性進展，以完善和規范辦公秩序，嚴格規范辦公行為，提高工作效率。今年在經費許可的條件下要在門廳安裝電子觸摸屏，方便群眾了解城管職能和執法結果，不斷增強城管工作透明度。黨組辦要認真做好具體的組