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城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見(市)匯編(已修改)

2025-11-18 01:47 本頁面

　

【正文】城管局作風建設實施方案(1)與城管局作風建設工作意見（市）匯編第 12 頁共 12 頁城管局作風建設實施方案一、成立領導小組為加強機關作風建設工作的領導，局成立機關作風建設領導小組，成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室主任由*同志兼任，趙景鵬同志擔任副主任。二、實施范圍、指導思想和內容、方法步驟實施范圍包括：機關各股室及下屬事業單位。指導思想和內容：今年開展機關建設，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以解放思想為動力，以開展“行政效能問責年”活動為抓手，圍繞區委、區政府整體工作部署，進一步加強我局機關作風建設，推進機關管理創新，著力形成科學合理，職責、目標、監管、評估、問責一體化的機關效能責任體系，把“三創建三促進”即“創建學習型機關，促進解放思想；創建創新型機關，促進改革開放創建服務型機關，促進政務環境根本好轉”貫穿始終，集中解決一些股室和單位可能存在的效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。方法步驟：共分為學習動員、具體實施、總結問責三個階段。第一階段：學習動員階段（6月）：本階段主要任務是：召開機關作風與效能建設動員大會，局主要領導作動員講話，對機關作風與效能建設工作進行部署。各股室及有關事業單位要將機關作風效能建設學習和開展解放思想大討論活動結合起來，重點學習《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規和斗辦字[20*]28號文《關于進一步加強行政效能建設工作的意見》、斗辦字[20*]44號文《印發關于開展20*年機關作風建設活動的意見的通知》以及局、各單位的工作制度、工作紀律等有關規定。通過學習動員，進一步統一思想，提高認識，形成合力，營造人人講機關作風和行政效能的氛圍；進一步明確開展機關作風和行政效能建設的總體要求、方法步驟和工作重點，充分認識開展機關作風與行政效能建設的重要性和必要性；進一步增強干部職工的效率意識和服務意識，增強干部職工機關作風與效能建設的自覺性和責任感，增強干部職工為人民、促發展的本領，為全面推行機關作風與行政效能建設打下堅實的思想基礎。第二階段：具體實施階段（6月—11月）：本階段的主要任務是：各股室及有關事業單位要結合實際，通過自身找、群眾提，認真查找問題。尤其要注重解決影響全區經濟發展穩定大局、人民群眾關注、基層反映強烈的問題。重點在以下五個方面開展工作：杜絕“辦事難”現象，提高服務質量。針對審批事項多、環節多、辦事難等問題，采取綜合措施，簡化辦事程序，推進“辦事難”問題的解決。一是嚴格執行《行政許可法》，規范行政行為，嚴格依照法定程序實施行政許可。二是推進電子政務建設，提高對公眾服務的能力，運用現代科技為群眾辦事提速提質。三是優化機關服務。在重點崗位，要出臺便民利民服務措施，推行限時服務、承諾服務、預約服務等，提高服務質量。規范行政行為，推進依法依規行政。針對職責不清、

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