20xx心內科護理工作年度總結【三篇】(留存版)

　　

【正文】 術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
　　堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
　　認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
　　(二)完善應急預案，加強應急預案演練和定位搶救演練，提高了護士的應急處理能力。
　　四加強培訓和考核，提高護理能力水平
　　共組織全院護理查房2次，全科護理查房8次，專科護理培訓10次。同時規范了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議，更好的應用于臨床。
　　(2)加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理安全。采取送出去學習和院內學習的原則。今年分別選派3人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果。堅持衛生大清掃工作，保證了每月兩次。
　　(4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調查，并把存在問題及時解決，及時反饋。
　　(七)其他
　　在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。
　　(五)不斷提高服務能力，滿足患者的需求
　　開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”。
　　構建合理梯隊，打造優秀團隊。
　　(4)落實了激勵機制，在每個月的質量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。護理人員至目前完成5篇論文，均發表于省級以上期刊。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要匯報醫生，對可能出現的情況進行預見性的培訓，便于年輕護士對照執行，提高了危重癥護理水平。通過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續改進措施，交班報告較前規范。
　　供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
　　與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
　　護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
　　組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。
　　全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
　　病房管理尚不盡人意。
　　(二)搶救物品藥物管理：搶救車改為封條式管理，規范了封條的粘貼、交接、檢查的方法。以人為本，開拓創新。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉。
　　落實業務能力培訓
　　(1)認真制定了培訓計劃，針對不同人員量身制定培訓計劃，堅持落實到位。本著這個理念我們挖掘各位員工優勢，發現其優點，充分利用，擯棄其不足。
　　配合完成科研兩項：
　　(1)科室的一項，待鑒定。
　　(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。
　　(2)加強相應案例學習，從中吸取教訓，引以為鑒。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內科的相關知識。在今年開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動，充分發揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者提供周到，熱情的服務，把病人當成是自己的親戚和朋友。
　　(2)認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實專科技能培訓與考核，達到預定目標，不僅強化了理論知識，還加強了動手能力。
　　在提高護理質量