20xx政治生態(tài)專題調(diào)研報告(留存版)

　　

【正文】 提高***綜合治理能力，提升管理規(guī)范化水平。組織召開堆場企業(yè)、船代企業(yè)宣貫大會，完成了港區(qū)內(nèi)外集裝箱堆場、修洗箱點的全面排查。
　　三是對政治生態(tài)建設(shè)的方法路徑研究有待深化、工作舉措有待進一步具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。在有的放矢履行監(jiān)督責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、強化制約懲戒等方面措施還不夠完善，對干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督在方法上用力上還存在差距。對黨章黨規(guī)、加強政治生態(tài)建設(shè)重要論述等缺乏潛下心來的深入研究，對一些要求沒有做到熟練掌握、融會貫通。專業(yè)黨務(wù)干部配備不足，在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，同時，由于***處于成立初期，各項黨務(wù)基礎(chǔ)工作均需從頭做起，需要建立完善機制體制，黨務(wù)工作任務(wù)較為繁重，黨務(wù)干部人手短缺問題、經(jīng)驗不足問題較為突出。完善落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查、考核評價等機制，嚴(yán)格落實突擊抽查、日常檢查和年底考核等制度，實行臺賬管理和銷號掛賬，切實解決責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)的問題。二是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，推動全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，使黨組織更有活力、黨員發(fā)揮更大作用。注重加強考核監(jiān)督，提高嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活在黨建工作中的考核權(quán)重，嚴(yán)格責(zé)任追究。
　　(八)堅決落實巡視整改要求，用問題整改成效推動***事業(yè)改革發(fā)展。四是以改革開放助推高質(zhì)量發(fā)展。二是堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對目無組織、紀(jì)律觀念淡薄、不服從組織安排、不遵守組織原則、重大事項不請示報告的干部，進行嚴(yán)肅處理。二是加大監(jiān)督力度。
　　(四)樹立鮮明導(dǎo)向，全面提升黨組織政治功能和組織力。
　　(二)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法的意識還不夠牢固，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”把握運用上還不夠好。班子成員研究分管工作和業(yè)務(wù)工作多，對履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和營造良好政治生態(tài)的要求理解領(lǐng)會還不深，對政治生態(tài)建設(shè)重要意義和目標(biāo)要求還沒有系統(tǒng)全面的理解和把握，對如何保持黨的先進性和純潔性研究不細、思考不多，對黨史、黨情的學(xué)習(xí)研究還不夠充分，圍繞中心抓政治生態(tài)建設(shè)、抓好政治生態(tài)建設(shè)才能促進***工作前進發(fā)展的理念樹立得還不夠牢固，缺乏用釘釘子精神持續(xù)抓推動抓落實的韌勁兒。***為市交委管理的市政府部門管理機構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)察工作由駐市***紀(jì)檢組一拖二管理。黨員干部主動學(xué)習(xí)的自覺性不足，個人自學(xué)抓的不嚴(yán)不緊，個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會較少，少數(shù)干部將學(xué)習(xí)當(dāng)成負擔(dān)，沒有將學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的有力保障，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實踐起點對“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義的認識不到位、理解不深刻。積極推進國際集裝箱設(shè)備交接單無紙化，試點工作取得突出成果。制定了廉政警示教育計劃，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容，實現(xiàn)干部廉政教育常態(tài)化。健全干部管理體制機制，印發(fā)《因私出國境管理辦法》、干部請銷假規(guī)定等多項管理制度。一是加強“四個意識”學(xué)習(xí)教育。制定專項方案，推動十九大精神進機關(guān)、服務(wù)窗口、執(zhí)法站點。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。一是統(tǒng)籌謀劃部署。保證中心組集體學(xué)習(xí)頻次、質(zhì)量，組織所屬各支部每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)，在會議、學(xué)習(xí)中將“兩個維護”相關(guān)要求、論述作為必修內(nèi)容，第一時間組織傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示以及中央、市委市政府、***重要決策部署并明確貫徹落實舉措。五是堅持問題導(dǎo)向，突出政治整改。加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面梳理上級工作部署和局黨委任務(wù)安排，制定月度黨建工作提示單，明確工作任務(wù)、目標(biāo)要求，保證工作落實落細。四是堅決杜絕山頭主義、碼頭文化、團團伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣。2020年以來共組織各處室自查梳理出53個問題隱患，經(jīng)歸納整理為8個方面13類問題并積極推進問題整改落實。二是扎實推動重大戰(zhàn)略和重點任務(wù)實施。五是積極推進***監(jiān)督管理能力提升。談心談話時談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題還不突出，對開展批評與自我批評找差距促工作的認識還不夠到位，“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距。對推動智慧港口建設(shè)研究思考還不夠深入，發(fā)揮引領(lǐng)作用不夠到位，港口生產(chǎn)經(jīng)營的智慧化水平與先進港口還有所差距。因組建時間短，尚處于干部隊伍逐步充實過程中，還未能綜合利用干部掛職、輪崗交流、機關(guān)和管理處交流任職、選拔后備干部等方式豐富干部能力提升、職務(wù)職級晉升渠道，對于現(xiàn)有干部職數(shù)的綜合利用不夠充分。
　　三、對策和建議
　　(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實增強踐行“四個意識”的思想和行動自覺。認真學(xué)習(xí)中央、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活等系列文件精神，汲取黃興國等違紀(jì)違法案件深刻教訓(xùn)，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，做政治上的明白人，堅決維護黨中央權(quán)威，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
　　(五)堅決執(zhí)行黨的組織制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。二是建立健全選人用人和考核評價機制，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。
　　(九)聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，用新發(fā)展理念推進港口航運行業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。大力推動智慧港口建設(shè)，實現(xiàn)***港口運營管理智能化、貿(mào)易物流便利化，全面提升港口生產(chǎn)效率和服務(wù)效能。拓寬選人視野。堅決落實黨內(nèi)學(xué)習(xí)、重大問題請示報告、黨內(nèi)選舉等制度。三是聚焦“刀刃向內(nèi)”，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生的土壤，聯(lián)系實際深入查擺黃興國惡劣影響的具體表現(xiàn)及危害，細化任務(wù)舉措，切實把各項工作落實落細。結(jié)合深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)重要論述作為必修課，認認真真學(xué)、原原本本學(xué)，領(lǐng)會精髓本質(zhì)、把握核心要義，用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
　　五是還沒有把紀(jì)律規(guī)矩充分挺在前面。較多的工作精力用在對***企業(yè)的監(jiān)督、檢查，在提升行業(yè)監(jiān)管效率、拓寬服務(wù)***企業(yè)渠道、便捷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面還缺乏超前思考、主動研究，被動應(yīng)對多、主動引領(lǐng)少，政策制度儲備不足、出臺舉措不完全到位，還不能完全滿足高質(zhì)量、高效益發(fā)展要求。開展黨組織生活時，還局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，在積極探索創(chuàng)新，切實激發(fā)黨員干部參與熱情上用力不足。持續(xù)深入開展涉恐隱患排查工作，建立了隱患清單，實行銷號管理