老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉述報(bào)告(留存版)

　　

【正文】 點(diǎn)單位，正在摸索經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，為其他社區(qū)做出榜樣，使我縣對老干部的服務(wù)再上新臺階。 六、以身作則，率先垂范，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見的要求，在繼續(xù)落實(shí) 11《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政建設(shè)匯報(bào)、黨支部民主生活會制度等，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守?約法三章?和廉潔從政十不準(zhǔn)，繼續(xù)落實(shí)廉政公開承諾制度，落實(shí)了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范完善了財(cái)務(wù)開支會審匯簽制度，有效杜絕了奢侈浪費(fèi)，深入開展?雙整 ?、?雙爭 ?活動。 二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高 縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來，牢 固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許 多新的問題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽取他們的意見和建議，掌握他們面臨的困難和問題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。 三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展 3 縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部活動場所建設(shè)為契機(jī)，大力開展親情服務(wù)，積極探索新形勢下老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。 四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。在會上老干部結(jié)合我縣實(shí)際，就自己所了解關(guān)注 的問題發(fā)表看法、暢所欲言。今年是建黨 90 周年，我們 協(xié)調(diào)縣電視臺、廣播電臺廣泛宣傳我們黨的光輝歷程、豐功偉績，優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。老干部局將縣公安局離退休干部黨支部和民政局離退休干部黨支部確定為聯(lián)系點(diǎn)，局抽調(diào)部分離退休干部黨支部書記經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)了解活動開展情況，并與支委成員及所在黨委分管領(lǐng)導(dǎo)共同探討老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的 載體和形式，協(xié)助解決具體問題，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法。一是圍繞一個(gè)主題。扎實(shí)推進(jìn)?四就近 ?工作。規(guī)范每一步程序，規(guī)范每一個(gè)步驟，把對每個(gè)干部的考核、評價(jià)都記錄在案，做到有據(jù)可查，形成制度，并在實(shí)踐中不斷加 以完善。 ，以身作則，“一班人”堅(jiān)持定 期研究部署，作好承諾，開好組織生活會、民主生活會，廉潔自律，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，著力做好反腐倡廉工作，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。注重干部的日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、干群評價(jià)，在考察方面做到全面、客觀、合理，堅(jiān)持在選人用人方面做到公開、公平、公正。 八、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委情況 建設(shè)。利用全局干部職工集中學(xué)習(xí)會、主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課等方式組織學(xué)習(xí)了中央、省、市有關(guān)廉政要求方面的文件和規(guī)定及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，統(tǒng)一了思想。 。 。我局嚴(yán)格按照《干部選拔任用 條例》規(guī)定的原則、程序、任職條件和資格選用干部，按照要求落實(shí)不走樣、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔不降低，規(guī)范完善選拔任用干部制度。 同時(shí)，縣委老干部局把創(chuàng)建省級文明單位作為今年總體工作的中心工作，及早部署，制訂創(chuàng)建方案、建立了監(jiān)督、評議、激勵等一系列行 之有效的工作機(jī)制，對照省級文明單位評定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)政治、業(yè) 8 務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象。三是老有所為有了新成效。我局圍繞實(shí)現(xiàn)?十二五 ?良好開局，切實(shí)把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、開展好。首先，?兩項(xiàng)建設(shè) ?有了新進(jìn)展。為他們做好服務(wù)工作。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會研究確定的“減一進(jìn)一”遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)的政策，截止 2021 年 10 月， 10 位企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部已全部遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)。全局干部職工自覺查找工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的突出問題，不斷強(qiáng)化履行工作職責(zé)的能力，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù) 老干部的本領(lǐng)，想干事、干實(shí)事、干好事的自覺性明顯提高。嚴(yán)格落 實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，組織老干部工作人員認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系列學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動，大力開展作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。 三是親情服務(wù)，老干部管理服務(wù)工作形成新的機(jī)制。 四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。推薦副科級后備干部，按照考核推薦、談話推薦，結(jié)合本人德能勤績表現(xiàn)，經(jīng)班子研究決定。 2021 年 11 月榮獲?省級文明單位 ?榮譽(yù)稱號。在我局積極引導(dǎo)和支持下，縣老干部學(xué)校 61 名學(xué)員成為?四城聯(lián)創(chuàng) ?志愿者，我局還專門聘請 16 名老干部任網(wǎng)吧監(jiān)督員， 12 名老干部任交通協(xié)管員， 20 名老干部任衛(wèi)生監(jiān)督員，為?四城聯(lián)創(chuàng) ?活動的開展貢獻(xiàn)力量。各離退休干部黨支部按照要求，制定了具體實(shí)施意見。其次，服務(wù)管理內(nèi)容有 了新內(nèi)涵。 4 月 2 日，縣委組織實(shí)職副縣級離退休干部到縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，深入到華倫玩具廠、飛度鞋業(yè)、澳祥皮業(yè)、漢帛服裝廠等企業(yè)實(shí)地參觀考察。在參觀考察中老干部們積極踴躍參與，表現(xiàn)了極大熱情和再為上蔡發(fā)展獻(xiàn)余熱的激情。 6 月 14 日，縣委老干部局在縣直老干部活動中心舉辦了?慶七一 ?老干部詩歌朗誦會。 二、宣傳發(fā)動、營造氛圍，老干部學(xué)、樂、為有了新推進(jìn) 一是老有所樂有新氣象。即狠抓政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 履行服務(wù)承諾，全心全意為老干部服務(wù)。按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局反腐倡廉警示教育的要求，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，身體力行?三個(gè)代表 ?重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用廉潔自律的有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格要求班子和班子成員，自覺 接受群眾監(jiān)督，做到拒腐防變、警鐘長鳴；認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念融入到實(shí)際工作和行為中，牢牢把握縣委《 2021 年上蔡縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和縣紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)文件精神，以全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話為契機(jī)，不斷提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力嚴(yán)防腐敗思想侵蝕。 一是加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報(bào)告會、座談會、通報(bào)會等形式，深化對離退休干部的理論武裝。在學(xué)習(xí)教育活動過程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 5干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。 二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高 縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決 老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。對我縣四城聯(lián)創(chuàng)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等提出了許多合理化建議，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。縣委組織部、老干部局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省市關(guān)于開展走訪慰問活動的通知，要求各單位七一前夕走訪慰問老干部、老黨員，組織離退休干部黨支部、老黨員認(rèn)真閱讀中組部《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》，收聽《紅色記憶》，組織廣大老干部、老黨員廣泛參與?與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心 ?征文活動。 五、項(xiàng)目建設(shè)有了新突破。即以?落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動老干部工作升水平 ?為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求謀劃、落實(shí)老干部工作，針對思想上的因循守舊、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變不足、發(fā)展中的保障制約等突出問題，認(rèn)真開展討論和整改，以科學(xué)發(fā)展觀的要求促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，為進(jìn)一步提升老干部工作水平提供強(qiáng)大的內(nèi)動力和軟實(shí)力。全縣‘四就近’工作已全面鋪開 ，我們首先選了 6 個(gè)‘四就近’試點(diǎn)單位，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動制度，有學(xué)習(xí)室和娛樂活動場所，明確了專人負(fù)責(zé)，摸清了轄區(qū)內(nèi)居住離退休干部的基本情況，為做好?四就近 ?工作打下了良好基礎(chǔ)。近一年來，我局沒有選拔調(diào)整股級干部，無擅自增設(shè)股級職位，無超職數(shù)配備干部，無違紀(jì)現(xiàn)象。 ，始終堅(jiān)持廉潔作風(fēng)，同時(shí)嚴(yán)格約束家屬及身邊工作人員，強(qiáng)化教育管理，不搞特殊化，不謀私利，始終堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約作風(fēng)，為全局干部職工樹立了良好的廉潔奉公形象。一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格按照制度規(guī)定選人用人，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有 規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)；二是嚴(yán)格把好人選廉政關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”嚴(yán)格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況；三是要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。一是明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作主體責(zé)任，紀(jì)檢組的監(jiān)管責(zé)任；二是建立健全紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)、紀(jì)檢信訪舉報(bào)等制度。二是注重宣傳教育。特別是加強(qiáng)了與群眾和老干部的密切聯(lián)系，為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入老干部工作同部署、同落實(shí)、同檢查，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中紀(jì)委和省委、市委有關(guān)部署要求，及時(shí)研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨員干部、群眾監(jiān)督。對 2021 貫徹《干部選拔任用條例》，做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫了干部選拔任用工作情況報(bào)告，并嚴(yán)格按照規(guī)定范圍確定民主測評對象，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度客觀公正的對 2021 干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評議。通過扎實(shí)開展活動，全體工作人員尤其是班子及班子成員科學(xué)發(fā)展觀念進(jìn)一步鞏固，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，思想觀念進(jìn)一步更新，圍繞中心服務(wù)大局能力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都有長足發(fā)展。按照老干部要求和實(shí)際開設(shè)課程，增加康樂課、心理課、保健養(yǎng)生及投資理財(cái)課的比重，進(jìn)一步把老干部學(xué)校辦成陶冶情操、更新知識 、延年益壽、奉獻(xiàn)余熱陣地，成為聯(lián)系感情的紐帶，溝通思想的橋梁、活躍身心的場所、寓教于樂的平臺，辦學(xué)規(guī)模和影響進(jìn)一步擴(kuò)大，到老干部學(xué)校學(xué)習(xí)的老干部越來越多，成為構(gòu)建和諧社會的一支重要力量。 四、創(chuàng)先爭優(yōu)的效果有了新鞏固。 11 月份，又邀請駐馬店市中心醫(yī)院 4 名專家為老干部作保健輔導(dǎo)；三是老干部工作開創(chuàng)了新局面。我局派工作人員接送每一位參會縣級老干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān) 于老干部“兩費(fèi)”保障辦法》文件精神，嚴(yán)格按照由單位、單位主管部門、政府財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的“幾家抬”企業(yè)離休醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法落實(shí)，較好地保障了企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。按照上級要求，縣委老干部局在原有