公司員工守則(標(biāo)準(zhǔn)版)(留存版)

　　

【正文】 的形象及聲譽(yù)造成較嚴(yán)重?fù)p害的；24)未經(jīng)公司同意，接受客戶(hù)的任何貴重禮物未及時(shí)上交公司的；25)未經(jīng)公司批準(zhǔn)，以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的，受聘參與公司以外的其他社會(huì)或技術(shù)職務(wù)的。請(qǐng)假單交公司行政部備案。：認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人誠(chéng)實(shí)、正直，做事務(wù)實(shí)，能融入團(tuán)隊(duì)；珍視公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)，愿意把個(gè)人事業(yè)發(fā)展納入公司整體發(fā)展的大潮中；不計(jì)較個(gè)人得失，一言一行維護(hù)公司的整體利益；不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，使個(gè)人的能力適應(yīng)公司發(fā)展提出的更高要求。、珍惜和合理使用公司所提供的各類(lèi)辦公用品、設(shè)備及一切物資；公司提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、公物，未經(jīng)許可不得擅自帶出公司。，凡違反國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策和本守則的員工將受到批評(píng)和處罰，直至追究其相關(guān)法律責(zé)任。員工試用期滿并合格，本公司即與其簽訂正式勞動(dòng)合同（合同簽定期限不包含試用期在內(nèi)）。員工如有特殊情況，需上午在外辦公或下午下班前不能返回公司的，需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時(shí)填寫(xiě)《外出登記表》，由其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后視為出勤。其它福利員工因公出差如享受出差補(bǔ)貼。未辦理離職手續(xù)自行離職者，應(yīng)扣除其上月工資，作為公司各項(xiàng)損失的補(bǔ)償；公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失的，其損失全額從薪資中扣除；如薪資不足以抵扣時(shí)，擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。員工守則的修訂與解釋?zhuān)允贡臼貏t不斷完善。口頭警告有下列行為之一的員工，將受到口頭警告處分：1)上班無(wú)故遲到或早退的；2)上班不佩戴或不按要求佩戴工作證件的；3)不按規(guī)定作好交接班的；4)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，情節(jié)輕微的；5)故意或因工作疏忽造成公司財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)，情節(jié)較輕的。由員工本人向公司提出辭職的，公司不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本公司于每月十五日以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日可延至下工作日。：10和下午14：10之后到達(dá)公司為遲到，下午5：40之后，6：00之前離開(kāi)公司為早退；早晨9：30以后到達(dá)公司視為缺勤，下午5：40以后離開(kāi)公司視為缺勤。試用期應(yīng)聘員工經(jīng)公司錄用后須進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。，避免造成不必要的人身及財(cái)產(chǎn)事故。，以下各款適用于受雇于陜西水源泉化妝品有限責(zé)任公司之全體員工，都必須嚴(yán)格遵守。；未經(jīng)公司許可不得兼任公司以外的職務(wù)。新招聘員工應(yīng)于正式上班前或最遲于正式上班后1周內(nèi)向公司行政文員交齊公司要求提供的各種證件，以備公司用于辦理正式聘用手續(xù)。利用工作之外的時(shí)間學(xué)習(xí)個(gè)人挑選之培訓(xùn)課程，本公司有權(quán)不對(duì)其補(bǔ)償；如果員工所學(xué)與其工作有關(guān)的課程，本公司會(huì)考慮補(bǔ)助。第六章：工資工資、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，不同工作崗位，按照相應(yīng)考核制度實(shí)施考核。員工于試用期內(nèi)工作滿八個(gè)工作日（含八個(gè)工作日）之后向公司提出辭職，須提前三日遞交辭職報(bào)告并與相關(guān)部門(mén)辦完工作交接手續(xù)、經(jīng)人事部辦理完辭職手續(xù)后方可辦理工資結(jié)算，未提前三日提出辭呈即要自行離職者，公司將扣除其當(dāng)月一半工資作為對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工由于自身原因不知情者，不得以不了解公司制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度為借口做出任何違反公司制度的行為，否則按相應(yīng)條款予以處罰。，以有關(guān)法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。公司于每年年終定期